Startup-urile, directorii IT și designerii dau vina pe dezvoltatorii full-stack pentru lista lor nerealistă de abilități, calitatea slabă a produsului și lipsa de versatilitate. Dezvoltatorii full-stack se apără.

La marcaje

În blogul său de pe site-ul Academiei IT, Alexey Sukhorukov oferă cele mai dure și mai controversate opinii ale profesioniștilor din industria IT despre dacă dezvoltatorii full-stack există într-adevăr și cât de bine își descurcă sarcinile.

Potrivit raportului anual StackOverflow (aproximativ 100.000 de dezvoltatori din întreaga lume au participat la sondaj în 2018), aproape 50% dintre ei se consideră dezvoltatori full-stack.

Primele interogări de căutare Dezvoltator cu norma intreaga a apărut nu mai devreme de 2010. Și din acest moment numărul lor începe să crească foarte mult. Graficul arată dinamica popularității (100 de puncte este popularitatea maximă) a interogării de dezvoltator full-stack în toate variantele sale pe Google.

Dezvoltator cu norma intreaga- astazi este o categorie aparte de specialisti, extrem de solicitata si raspandita. Cu toate acestea, nu toată lumea este de acord chiar și cu faptul că există.

Astăzi în materialul nostru adversarii conceptului full-stackîși vor prezenta acuzațiile dure cu privire la calitatea, versatilitatea și realitatea existenței unor astfel de dezvoltatori. Și ei înșiși dezvoltatori full-stack opiniile lor vor fi infirmate.

In centrul atentiei - trei întrebări cele mai presante despre această profesie

1. Este posibil să știți totul din lista de cerințe pentru un full-stack?

Dezvoltatori „adevărați” full-stack există - la fel cum există genii și oameni care programează de la vârsta de 12 ani. Descrierea „dezvoltatorului full-stack” este la fel de lipsită de sens ca „geniu” sau „cineva care poate face orice”. Voi extinde această idee mai în profunzime. Ilustrația de mai jos arată o versiune incompletă a „stivei” care este menționată în toate aceste posturi vacante.

În cele mai multe cazuri, un dezvoltator are nevoie doar de una sau două abilități din fiecare strat. Unele abilități pot fi învățate în câteva ore (de exemplu, compilarea simplă folosind „./configure && make && sudo make install” sau folosind un VPS). Dobândirea altor abilități poate dura ani.

Ceea ce se așteaptă de la un dezvoltator „full stack” depășește cu mult capacitățile unei persoane obișnuite. Da, sunt oameni capabili de asta, pe unii îi cunosc. Dar există și mulți dezvoltatori, designeri și manageri de proiect grozavi care cu siguranță nu sunt full-stack. Sunt cei care se numesc full-stack, dar cu greu pot identifica mai mult de o jumătate de duzină de cuvinte în stiva pe care am postat-o ​​mai sus

Pentru a reitera, în opinia mea, un dezvoltator full stack este cineva care are o experiență semnificativă în toate punctele stivei și se simte confortabil cu unul sau două instrumente. Astfel de dezvoltatori sunt valoroși nu pentru că știu tot ce vei folosi, ci pentru că se pot adapta rapid pe baza cunoștințelor acumulate.

Pe baza acestei înțelegeri, mă pot numi cu încredere un dezvoltator full stack. Cu toate acestea, prefer termenul „Developer” sau „Software Engineer” doar pentru că sunt puțin mai puțin maligni și mai degrabă nespecifici.

2. Poate un dezvoltator full-stack să facă un produs de calitate?

Văd un design prost pe tot internetul și cred că se datorează lipsei de calificare. Nu pentru că designerii sunt prost pregătiți pentru sarcina în cauză sau pentru că inginerii nu cunosc standardele web. Nu, motivul este că există o întreagă gamă de abilități de dezvoltare web care rămân complet ignorate. În ciuda dovezilor că dezvoltarea front-end este o activitate concentrată, cu normă întreagă, văd că multe companii angajează ingineri full-stack.

Văd în mod constant interfețe extrem de inaccesibile, care nu au stări focale și forme care nu permit navigarea eficientă de la tastatură. Văd interfețe mobile inutilizabile și aplicații web uriașe, care sunt lente și greoaie, deoarece nimeni nu și-a dat seama cum funcționează browserele la cel mai elementar nivel. Dacă angajați ingineri full stack, ajungeți să aveți o lipsă de concentrare și experiență. Pentru că nu există un unicorn și nu există un inginer full stack.

Dezvoltarea full-stack este capacitatea de a percepe o mare varietate de idei. În timp, un astfel de talent va deveni din ce în ce mai solicitat. A fi un dezvoltator full-stack nu înseamnă trecerea instantanee de la menținerea unui cluster Hadoop la programarea middleware în Java la JavaScript care rulează în întregime în browser. Specializările au fost inventate cu un motiv. Dar un dezvoltator care înțelege întreaga stivă de tehnologie va scrie aplicații mai bune.

Astfel, dezvoltatorul interfeței mașinii va înțelege ce fac dezvoltatorii de pe partea clientului și va putea interacționa cu ei. Aplicația nu va genera interogări care determină explozia bazei de date. Un dezvoltator client care înțelege designul îl poate ajuta pe designer să pregătească o aplicație frumoasă care va funcționa în continuare eficient pe orice platformă.

Potrivit lui Mark Loukides, dezvoltatorii full-stack nu sunt unicornii pe care unii îi spun că sunt. Ele sunt mai mult ca un copac, care se ramifică în instrumente, servicii cloud, design, date și rețea.

Cu cât îmbrățișezi mai mult idei diferite, cu atât vei afla mai multe despre alte specializări, nu doar despre propria ta. Cu cât vei lucra mai eficient - din simplul motiv că vei învăța să interacționezi cu colegii. Mai mult decât atât, a avea un arsenal larg de idei și concepte te va ajuta să faci față mai bine sarcinilor tale principale. Pentru asta ne străduim, aici se află întregul beneficiu al dezvoltării full-stack.

3. Un dezvoltator full-stack este un generalist?

Să mergem cu conceptul de „Full Stack Developer” pe care toată lumea îl folosește cu entuziasm în ultima vreme. Mai ales pe site-uri precum Hacker Noon sau Medium care încearcă să ajute dezvoltatorii aspiranți să devină „dezvoltatori full stack”. Tot mai multe companii postează joburi care necesită un „dezvoltator full stack”.

Cu toate acestea, după ce am adoptat acest termen universal, noi, în calitate de angajatori, suntem acum obligați să ne regândim opiniile cu privire la competențele necesare pentru a face treaba. Termenul „dezvoltator full stack” vine cu o listă de cerințe absolut ridicolă.

Cerințele enumerate în această listă mi se par ridicole. Full stack este un termen care definește ceva care nu există, nu poate exista, deoarece este un standard inaplicabil. Angajatorii noștri nu ar trebui să folosească acest termen - precizați cerințele dvs., nu le ascundeți sub un nume amuzant. Dacă ai un loc de muncă bun la o companie bună sub titlul „full stack”, încearcă să-ți convingi șeful că ar fi mai bine să folosești un titlu mai clar care să reflecte mai bine specificul rolului.

Îmi scriu propriul ghid pas cu pas despre cum să devin un dezvoltator full-stack. Este imposibil să cunoașteți toate componentele dintr-o listă de cerințe complete, dar puteți restrânge lista în mod semnificativ dacă puteți instala o stivă devops în avans. În plus, poate doriți să acoperiți fiecare „strat” până la „cunoștințe suficiente”, mai ales la începutul unui proiect.

Îmi antrenez echipa să devină „ingineri full stack”, dar fiecare dintre ei se concentrează pe o anumită zonă de dezvoltare: iOS, Android, web și API. Folosim în principal numai JavaScript și React/React Native, astfel încât să le pot schimba pozițiile. În cele din urmă, odată ce structura este completă, le pot realoca pe poziții de-a lungul unor stive verticale specifice. De exemplu, unul pentru consumator, unul pentru furnizori, unul pentru administrator și unul pentru devopți. Și toate patru vor fi interschimbabile. O astfel de echipă versatilă de „ingineri full stack” poate reduce semnificativ costurile cu personalul și poate reduce timpul de dezvoltare.

Post vacant: Dezvoltator Web Full Stack

Una dintre cele mai populare domenii din domeniul IT este dezvoltarea web. Dezvoltatorii web Full Stack ocupă un loc important în el. Aceștia sunt generaliști care pot crea atât aplicații client (frontend), cât și aplicații server (backend) și au, de asemenea, cunoștințe de administrare a sistemului. Am cerut reprezentanților companiei să vorbească despre cunoștințele, abilitățile și experiența relevante pentru dezvoltatorii web Full Stack astăzi

1. Ce cunoștințe și abilități ar trebui să aibă un dezvoltator web Full Stack?
2. Care este setul de instrumente al unui dezvoltator web Full Stack?
3. Care sunt cerințele companiei pentru nivelul de educație al potențialilor angajați?
4. Care sunt cerințele privind experiența de muncă?
5. Există cerințe speciale care sunt determinate de specificul activităților companiei?

Alexander Mayorov, șeful departamentului de dezvoltare Frontend la Tutu.ru

1. Mai întâi, să definim terminologia despre cine este un dezvoltator web. Din nume este clar că acesta este un programator care lucrează cu web. Dar web-ul constă din părți client și server. Clientul este scris folosind un limbaj de marcare, un limbaj de descriere în cascadă de stil și limbajul de programare de scripting JavaScript. În același timp, asamblarea tuturor acestor „bine” este efectuată pe server și implementată în producție folosind utilități speciale. Partea de server poate fi scrisă în orice, dar o condiție prealabilă este prezența unui server web HTTP cel puțin (deși nu numai HTTP).

Dacă descriem întreaga listă de competențe, se dovedește că cunoștințele și așteptările de la un dezvoltator web Full Stack depășesc capacitățile unui programator obișnuit. Un astfel de dezvoltator trebuie să înțeleagă scalarea unei aplicații la câteva milioane de solicitări pe minut, să poată alege între MongoDB și MySQL, să folosească și să configureze servicii cloud, să stăpânească o duzină de instrumente de gestionare a configurației pentru implementarea aplicațiilor în Ruby, PHP, JavaScript (altceva) sau combinații ale acestora, înțelegeți diferențele dintre arhitectura orientată spre servicii și aplicațiile monolitice și multe alte lucruri.

2. De aici reiese că un dezvoltator Full Stack este un fel de Jedi sau ninja, un dezvoltator senior cu cunoștințe în multe domenii:

• unul sau mai multe limbaje de programare server-side (PHP, JavaScript, Perl, Ruby, Python, C#, Java...);
• cunoștințe despre una sau mai multe baze de date relaționale și capacitatea de a lucra cu acestea: MySQL, PostgreSQL, MS SQL...;
• cunoștințe despre unul sau mai multe stocări NoSQL și baze de date orientate către documente: MongoDB, Redis...;
• cunoașterea principiilor de funcționare a protocolului HTTP, a versiunilor și caracteristicilor acestuia și a stivei de rețea în ansamblu;
• cunoștințe generale de administrare și capacitatea de a lucra cu sisteme asemănătoare Linux;
• cunoașterea tehnologiilor și limbilor client: JavaScript, CSS, HTML.

Și peste toate acestea este cunoașterea cadrelor atât pentru dezvoltarea serverului, cât și a clientului, precum și capacitatea de a combina toate acestea din punct de vedere arhitectural într-un singur întreg, capacitatea de a crea servicii și API-uri pentru interacțiune. Fiecare dintre puncte este o zonă mare separată pentru studiu, pe care poate fi petrecută câțiva ani.

Un dezvoltator de stivă completă trebuie să aibă o bună înțelegere a fiecărei componente a stivei de tehnologie web pentru a putea lua decizii informate cu privire la implementarea și utilizarea lor. De asemenea, trebuie să fie capabil să explice alegerile sale colegilor și managerilor.

Raționând în continuare, ajungem la concluzia că poate un dezvoltator web Full Stack nu ar trebui să se angajeze deloc în programare activă, ci să se concentreze pe rolul unui arhitect de sistem. O persoană care cunoaște întreaga stivă de tehnologie poate anticipa problemele de comunicare și integrare între straturi înainte ca acestea să dăuneze proiectului în curs de dezvoltare.

Chiar și așa, rolul unui arhitect presupune o specializare limitată. Este imposibil să scrii în orice și să poți folosi eficient toate instrumentele existente.

Chiar și ca atare, Full Stack este un set mare de abilități, cu o înțelegere profundă a modului în care tehnologiile interacționează într-o stivă și a modului în care modificările dintr-un strat al stivei afectează alte straturi.

Dar, în realitate, de cele mai multe ori pe site-urile de recrutare, Full Stack este înțeles ca un dezvoltator web cu cunoștințe medii sau chiar minime în fiecare domeniu (și de cele mai multe ori legate doar de limbajele de dezvoltare și capacitatea de a lucra cu baze de date, dar nu și configurarea acestora și administrare).

Prin urmare, acest termen poate evoca diferite asocieri și emoții la diferite persoane (inclusiv cele negative).

3. Cerințe minime:

• cunoștințe de sisteme asemănătoare Unix, capacitatea de a lucra cu Bash, experiență de bază în administrare;
• cunoștințe și capacitatea de a lucra cu DBMS relațional MySQL sau orice altă bază de date SQL;
• cunoașterea stivei de rețea, cunoașterea principiilor de funcționare a protocolului HTTP și a versiunilor acestuia;
• capacitatea de a lucra cu servere Nginx și Apache (înțelegerea diferențelor, avantajelor, caracteristicilor...);
• cunoaștere a unuia sau mai multor limbaje de programare de scripting pe server (în cazul nostru, PHP minim);
• cunoasterea nivelului de client la un nivel intermediar (JS, HTML, CSS);
• capacitatea de a lucra cu un sistem de control al versiunilor;
• capacitatea de a lucra cu sisteme de caching (redis, memcache...);
• capacitatea de a lucra cu baze de date NoSQL: MongoDB;
• Experiență în scrierea testelor unitare.

Lista de cerințe poate fi mai largă, în funcție de proiect și sarcini.

4. Un bun dezvoltator Full Stack are 5 ani sau mai mult de experiență. După cum arată practica, este posibil să stăpânești mai mult sau mai puțin abilitățile în fiecare domeniu la nivel profesional în medie de 1,5-2 ani de experiență de lucru continuă, în timp ce fiecare strat al stivei este format din mai multe instrumente și limbaje de programare diferite.

5. Specificațiile sunt descrise în paragraful 3. Într-un mod bun, un dezvoltator Full Stack este fie un singuratic care lucrează la o anumită sarcină, poate RnD, fie este liderul unei echipe, un arhitect de sistem care înțelege întreaga arhitectură a web-ului. aplicație și determină cum ar trebui să fie o aplicație web.

Evgeniy Kuzin, șeful Departamentului de proiecte de rețea, Doctor Web LLC

1. Un dezvoltator full stack este o persoană care are cunoștințe practice despre fiecare nivel al mediului informațional în care lucrează și știe să folosească aceste cunoștințe. Dacă vorbim despre un dezvoltator web, atunci acestea sunt cunoștințe de la deep backend până la front-end în sine, cunoașterea sistemului de operare utilizat și a mecanismelor acestuia (caching, comunicare între procese, lucru cu memoria), punctele forte și punctele sale slabe.

Apoi, software-ul de server necesar, specificul este întotdeauna determinat de sarcină, dar multe instrumente pot fi numite standard - server web, DBMS, server cache, server de coadă. Configurați eficient această grădină zoologică, ținând cont de cunoștințele despre platformă și sarcinile dvs.

Apoi codul backend în sine, protocolul de rețea și HTTPS, codul de frontend, uneori chiar aspectul și redarea acestuia de către browsere.

Mai mult, dezvoltatorul FS nu este neapărat implicat direct în toate etapele dezvoltării aplicațiilor; opinia larg răspândită că dezvoltatorul FS este o mană cerească pentru companiile care doresc să-și reducă costurile cu personalul programatorilor/administratorilor de sistem este doar parțial adevărată. Ceea ce este mai important este că dezvoltatorul FS se asigură că își folosește cunoștințele și, ca rezultat, acest lucru îi permite să creeze programe mai bune, atât din punct de vedere tehnic, cât și în general.

2. Cea mai extinsă, care decurge direct din faptul că un dezvoltator web FS se ocupă literalmente de orice: utilități pentru configurarea și optimizarea sistemului de operare, biblioteci de aplicații, cadre, analizoare și profilere de cod, depanatoare, utilități de analiză a traficului, medii de dezvoltare integrate și, de desigur, un browser cu toate extensiile necesare.

3. Educația tehnică de specialitate a fost și va fi un mare plus, deoarece indiferent de ceea ce se spune, este extrem de dificil să-ți dezvălui pe deplin abilitățile și să dezvolți o gândire corectă a ingineriei și a programatorului fără educație. Cu toate acestea, decizia finală se ia întotdeauna pe baza rezultatelor interviului; există cazuri în care lipsa formală de educație a unui candidat este compensată de experiență.

4. În principiu, acest lucru este la fel ca în cazul educației. Nu există cerințe absolute pentru experiență, exprimate în ani de experiență sau în numărul de proiecte finalizate, dar, de fapt, fără o anumită experiență, un dezvoltator pur și simplu nu va putea să ia deciziile tehnice corecte și să creeze aplicații de înaltă calitate. . Ce abordare să alegeți, ce platforme sunt mai sigure, ce instrumente, biblioteci și de ce ar trebui să o utilizați este o experiență.

5. Se pune un accent deosebit pe securitate, datorită specificului activităților Doctor Web. Prin natura muncii noastre, contracarăm în mod constant autorii de viruși și alți atacatori din rețea, astfel încât serviciile noastre web sunt examinate în mod regulat pentru a găsi vulnerabilități. Arhitectură de rețea securizată, actualizarea în timp util a componentelor și bibliotecilor vulnerabile, acuratețea procesării datelor care provin din surse nesigure - acestor aspecte li se acordă prioritate maximă.

Yuri Trukhin, expert în tehnologie cloud InfoboxCloud

1. Un dezvoltator web Full Stack necesită cunoștințe în următoarele domenii:

• înțelegerea principiilor de funcționare a serverelor, rețelelor și tehnologiilor cloud;
• capacitatea de a proiecta și dezvolta niveluri de date și logica de afaceri, justificând soluții arhitecturale;
• abilități în dezvoltarea serviciilor de mare sarcină. Înțelegerea capacităților de scalare;
• cunoștințe de algoritmi;
• capacitatea de a proiecta și dezvolta API-uri și de a integra servicii folosind API-uri;
• cunoștințe de tehnologii web (HTML, CSS, JavaScript) și abilități în proiectarea de interfețe moderne de utilizator;
• înțelegerea experienței utilizatorului;
• capacitatea de a lucra cu clienții și de a formula specificații tehnice din cerințele afacerii;
• Cunoașterea metodelor flexibile de dezvoltare și capacitatea de a lucra în echipă;
• abilități de lucru cu arhitectura de microservicii;
• dorinta de a invata si de a se perfectiona constant.

2. Head, IDE (IntelliJ IDEA), editori de text (Atom, SublimeText, vim), Git.

3. Toate celelalte lucruri fiind egale, la interviu este selectat un candidat cu studii superioare sau diplomă academică.

4. Cel puțin 1 an de experiență în service și/sau dezvoltare backend este de dorit.

5. Sunt necesare o înțelegere a principiilor de funcționare ale Odin Automation și Microsoft Azure Pack și capacitatea de a dezvolta pachete APS (https://www.apsstandard.org).

Bobir Rakhimov, dezvoltator de interfață cu utilizatorul la Kaspersky Lab

1. Un dezvoltator Full Stack este un dezvoltator care poate furniza o întreagă soluție web. Adică partea client și partea server (de unde și numele - Full Stack - întreaga stivă). Pe lângă setul standard de cunoștințe al unui dezvoltator front-end sub formă de JavaScript, HTML, CSS, el trebuie să cunoască și să fie capabil să implementeze partea de server. Poate fi implementat în diferite cadre: JavaScript (aplicații Node.js), C# (ASP.NET Web Forms/MVC), Java, Python (Django), Ruby (Ruby on Rails). Alegerea unui cadru sau altuia este determinată de cerințele aplicației în ceea ce privește performanța și tipul de operațiuni care ar trebui să fie efectuate pe server.

2, 3. Cerințele variază în funcție de platforma aleasă mai sus.

4. Experiență de lucru – minim 2-3 ani (dezvoltare server), plus prezența aplicațiilor implementate.

5. Nu există cerințe speciale.

Alexey Skibin, dezvoltator web la Game Stream JLLC, centru de dezvoltare Wargaming din Minsk,

Larisa Bugaeva, Recruiter la Game Stream JLLC, Centrul de dezvoltare Minsk pentru Wargaming

1. LA FEL DE.: Mai întâi trebuie să definiți ce este o stivă pentru dezvoltarea unui proiect. Din punctul meu de vedere, acesta este un set de tehnologii care sunt utilizate într-un anumit proiect. De exemplu, ar putea fi JavaScript și HTML pentru front-end și Python + Django + PSQL + AMQP pentru backend.

De fapt, doar cunoașterea tehnologiei nu este suficientă. Pentru a fi un dezvoltator web Full Stack, trebuie să înțelegeți abordarea utilizării acestora.

Setul ideal pentru un dezvoltator web Full Stack:

• cunoștințe despre tehnologiile de server web;
• înțelegerea designului/modelării stratului bazei de date;
• înțelegerea designului logicii de afaceri;
• înțelegerea modului în care interacționează front-end-ul cu logica de afaceri și cu stratul de date (stratul API).

De asemenea, este util să puteți scrie teste unitare și să vă profilați codul, să evaluați/analiza munca cu baza de date.

2. LA FEL DE.: Nu sunt deosebit de pretențios în privința instrumentelor. Eu folosesc:

• PyCharm;
• Extensii Django sau profiler Python pentru analiza codului;
• Analizează în baza de date și New Relic pentru analiza interogărilor;
• Zabbix sau ceva similar pentru a verifica starea serverului.

3. LIVRE.: În compania noastră nu există cerințe speciale pentru nivelul de educație. În practica mea, era un candidat care cunoștea foarte bine C++, având doar studii medii. Lucrează în echipa de server de câțiva ani.

4. LIVRE.: Dacă vorbim despre posturile de dezvoltatori web Full Stack cu care am lucrat, era necesară experiență relevantă pe proiecte cu încărcare mare. Căutăm un dezvoltator backend puternic, care să nu aibă nicio problemă să scrie funcționalitatea necesară în JavaScript. De asemenea, căutam specialiști cu cunoștințe ale framework-urilor Knockout și React.

5. LIVRE.: Specialitatea noastră este încărcările mari. Prin urmare, experiența de lucru pe proiecte similare este foarte de dorit. Experiența de lucru într-o companie de produse va fi, de asemenea, un plus, deoarece... externalizarea adesea nu acordă suficientă atenție testării și automatizării proceselor.

Marina Trokai, generalist HR, Andrey Bryukhanov, șeful departamentului de dezvoltare web, compania Auslogics

1. Compania Auslogics dezvoltă o serie de produse software, pentru promovarea și susținerea cărora lucrează o echipă de dezvoltatori Full Stack. Echipa se extinde constant și adaugă noi specialiști cu înaltă calificare. Ca orice altă poziție din companie, programatorii Full Stack sunt obligați să finalizeze o sarcină de testare, iar după ce o trec cu succes, urmează un interviu tehnic.

Lucrăm cu PHP, JS, MySQL, HTML și CSS. Dintre cadrele disponibile public, sunt preferate Yii, Symfony și jQuery. Pentru controlul versiunilor - Git

2. Fiecare dezvoltator alege în mod independent instrumentele care sunt convenabile pentru el însuși. IDE-urile utilizate de obicei sunt NetBeans și PHPStorm.

3. După cum sa menționat mai devreme, la Auslogics, finalizarea unei sarcini de testare este o parte integrantă a procedurii de revizuire a solicitantului. În afară de aceasta, există și un interviu tehnic. Aceste două componente ale selecției fac posibilă evaluarea conformității nivelului de cunoștințe declarat al solicitantului cu cerințele companiei. Cu toate acestea, lucrările de testare nu sunt trimise tuturor candidaților care își trimit CV-urile, ci doar celor a căror experiență specificată îndeplinește cerințele postului vacant. Educația, pregătirea avansată și activitatea științifică joacă, desigur, un rol important, dar nu unul decisiv. Atunci când luăm o decizie finală în favoarea unui anumit candidat, analizăm capacitatea solicitantului de a raționa, căutăm soluții optime la problemele atribuite și studiem noile tehnologii într-o manieră de calitate. Aceste abilități sunt mult mai importante decât diplomele și certificatele.

4. Pentru a participa la concursul pentru postul de dezvoltator Full Stack, un specialist trebuie să aibă cunoștințe solide de HTML, CSS, PHP, JavaScript și SQL. Familiarizați-vă cu oricare dintre cadrele PHP moderne. Cunoașterea elementelor de bază ale *nix (bash, LAMP) și (sau) abilitatea de a utiliza Photoshop ca parte a aspectului șabloanelor folosind machete gata făcute este întotdeauna un avantaj incontestabil.

Întrucât compania este australiană, este necesară o cunoaștere solidă a limbii engleze, suficientă pentru a înțelege documentația tehnică și a conduce corespondența standard. Familiarizarea cu tehnologiile conexe este întotdeauna un avantaj clar. De exemplu, folosim Codeception pentru a automatiza testarea și Capistrano pentru integrare continuă.

5. Echipa Auslogics lucrează într-un format diferit față de majoritatea celorlalte companii IT - toți angajații, cu excepția biroului din Sydney, lucrează cu normă întreagă, dar de la distanță. Acest lucru oferă multă libertate, dar necesită și o mai mare independență, autoorganizare și inițiativă. O abordare creativă, o atitudine minuțioasă la scrierea codului, o viziune asupra produsului final și implementarea clară a acestuia sunt cheia succesului proiectului. Atitudinea angajatului față de produsele și proiectele companiei este importantă pentru noi. Este tipul de gândire „produs” al dezvoltatorului care determină calitatea viitoare a codului. O perspectivă largă, cunoașterea domeniului subiectului și a pieței de aplicații sunt avantaje care vă vor permite să dezvoltați un produs cu adevărat de înaltă calitate. Programatorii noștri nu numai că nu se tem de schimbarea cerințelor și de reelaborarea arhitecturii, dar uneori ei înșiși sunt inițiatorii acestui lucru, acceptând-o ca pe o provocare și un motiv de auto-îmbunătățire.

Egor Malyshev, dezvoltator web la JetBrains

1. Un dezvoltator web Full Stack este un specialist calificat care este capabil să ia parte activ în toate etapele dezvoltării aplicațiilor web, de la logica serverului și implementarea acesteia folosind diverse tehnologii și cadre, până la codul client care rulează direct în browser.

În opinia mea, primul loc este să prezint imaginea de ansamblu a proceselor care au loc în aplicație. Cel mai valoros lucru este capacitatea de a planifica structura aplicației, de a imagina modul în care toate părțile sale vor interacționa între ele și cu componentele externe. Subtilitățile și nuanțele anumitor implementări nu sunt atât de importante în acest caz; ele pot fi delegate celor mai concentrate pe dezvoltarea front-end sau back-end.

Sarcina principală a unui dezvoltator web Full Stack este să asigure crearea scheletului corect al aplicației, care va rezista ulterior încărcăturii funcționale în creștere sub formă de caracteristici și componente.

2. Deoarece de cele mai multe ori trebuie să lucrați cu cod, instrumentul numărul 1 este, desigur, IntelliJ IDEA Ultimate. Nu ne putem lipsi de celelalte produse ale noastre: folosim YouTrack pentru a stabili și urmări sarcini, TeamCity pentru a automatiza construcția de ansambluri.

3. Simpla prezență a unei diplome sau chiar a unei dizertații spune puțin despre o persoană. Nu avem nevoie de calificări formale, ci mai degrabă evaluăm candidații pe baza experienței lor, a abilităților demonstrate și a modului în care înțeleg situațiile dificile și găsesc o cale de ieșire din ele.

4. Ca și în cazul educației, numerele seci precum „cinci ani de experiență în dezvoltarea de aplicații mari” nu sunt un factor determinant. Desigur, experiența este importantă, dar evaluăm experiența în sine, și nu timpul în care a fost obținută.

5. Engleză scrisă și de preferință vorbită. Pe lângă faptul că este folosit activ pentru comunicarea în cadrul companiei (avem mulți angajați vorbitori de engleză), dezvoltarea front-end în sine necesită scrierea diverselor texte. În plus, o parte semnificativă a documentației diferitelor API-uri și produse software este adesea scrisă doar în limba engleză și este, de asemenea, standardul de facto pentru comunicarea în diferite comunități și conferințe.

Compania oferă angajaților un grad mai mare de libertate în munca lor, ceea ce impune o responsabilitate mai mare și impune pretenții sporite asupra capacității de a se autoorganiza și de a-și gestiona eficient timpul pentru a îndeplini sarcinile atribuite la timp.

Pregătit de Igor Shtompel

In contact cu

În primul rând, să definim termenii. Există multe idei diferite despre cine este un dezvoltator full stack, unii chiar cred în mod rezonabil că astfel de dezvoltatori sunt un mit, dar în acest articol ne vom referi la un dezvoltator care are cunoștințele și abilitățile de a scrie ceva de la zero software și de a pune acesta în producție. În acest caz, software-ul poate fi proiectat pentru o platformă web, aplicații mobile sau cele desktop. Un dezvoltator ideal full stack este cel care, într-o oarecare măsură, deține toate platformele și își poate dezvolta și instala propriul software pe acestea. Dar acesta este într-adevăr mai mult un mit.

Nu este o definiție rea de la quora.com

Când oamenii caută un dezvoltator full stack, se așteaptă să vadă un vrăjitor de tehnologie care cântă și dansează.
Sau cel puțin cineva care nu se va plânge prea mult atunci când i se cere să lucreze în afara zonei sale de confort.

Poate, judecând după titlu, cuiva i se va părea că aceasta este o postare plângătoare care vorbește despre cât de proastă este viața pentru un școlar necalificat care a obținut totul din diverse articole de pe internet. Nu, postarea nu este o reclamație, vorbim de full stack, nu full slack, iar la final se va lua în considerare și lista de avantaje. Și nu vom lua în considerare un elev de școală, ci un dezvoltator cu cinci sau mai mulți ani de experiență. Să vedem doar ce dezavantaje există într-o astfel de dezvoltare.

Minusuri

În fiecare domeniu, ești mai rău decât un specialist
Pare destul de evident, dar voi explica oricum. Dacă ai petrecut șase ani pe o singură tehnologie, atunci, evident, cunoștințele tale vor fi mai mari decât cele ale cuiva care a petrecut șase ani lucrând la mai multe. Ai avut mai multe proiecte, ai fost mai implicat în niște soluții tipice, ai citit și ai scris mai mult cod.

Îți este mai greu să mergi mai adânc
Un dezvoltator bun full stack este întotdeauna foarte încărcat. Și timpul tău pentru a învăța lucruri noi este distribuit între toate tehnologiile cu care lucrezi. Desigur, dezvoltarea ta este mai lentă decât cea a unui programator foarte specializat.

Este mai probabil să vă confruntați cu suprasolicitarea sarcinilor
Dacă lucrați la mai multe proiecte din mai multe părți simultan, atunci chiar și cu un management bun al timpului se va întâmpla adesea ca toate proiectele să necesite atenție și timp sporit. Acest lucru va trebui rezolvat fie prin transferarea unor sarcini către alți dezvoltatori, fie prin distribuirea priorităților, fie prin planificare atentă. Desigur, orice dezvoltator are posibilitatea de supraîncărcare - după cum știți, în lumea reală orice sarcină trebuie făcută „ieri”. Dar astfel de sarcini pot apărea brusc în loturi.

E greu să te înlocuiesc
Acest lucru poate părea un plus pentru unii - este dificil să te concediezi, ești iubit și apreciat. Dar cealaltă față a monedei este incapacitatea de a transfera sarcini, apeluri în orice moment al zilei, probleme cu plecarea în vacanță, dificultăți în încercarea de a face altceva.

Nu aveți o zonă clară de responsabilitate
Dacă nu există apă în robinet, înseamnă că toată stiva este de vină! Indiferent de problemele care apar, indiferent de erorile apar, cel mai probabil, va trebui să vă ocupați de ele, chiar dacă problema ar trebui să fie de fapt responsabilitatea altui dezvoltator. Doar că imaginea ta despre lume este mult mai completă și poți localiza și corecta eroarea mai rapid. Din păcate, acest lucru este adesea abuzat.

„Oh, dă-i-o – o să-și dea seama!”
Într-o situație în care este necesar să se ocupe de cod prost sau vechi, cel mai probabil vei fi implicat. Este deosebit de trist când un angajator dorește să economisească bani angajând un dezvoltator pentru întregul proiect. Și îl deschideți și vă dați seama că este mai ușor să îl aruncați și să îl rescrieți în întregime.

Nu cunoașteți toate seturile de bibliotecă
Acest lucru decurge destul de evident de la primul punct, dar aș dori să-l menționez separat - fie și doar pentru că locurile vacante necesită adesea experiență de lucru cu anumite biblioteci.

Nu ții pasul cu toate tendințele
Din nou, acest lucru decurge din primul punct. Dintr-un motiv necunoscut pentru mine, ei caută adesea un dezvoltator care poate implementa perfect ceva care a fost lansat în urmă cu șase luni. Din păcate, nu poți să cunoști și să poți folosi simultan ES6, să vorbești despre diferențele dintre cea mai recentă versiune de Symfony și posibilele probleme de migrare de la Oracle la Tibero în acest moment. Poate ați citit despre asta, dar pur și simplu nu ați avut timp să o încercați.

Nu întotdeauna scrieți codul optim
Cel mai probabil, codul tău este clar, bine organizat și comentat. Dar cu siguranță un specialist mai calificat ar fi putut să o facă puțin mai bine. O altă întrebare este că acest lucru nu este de obicei critic. Este foarte rău dacă mizeria limbilor din capul tău te obligă să folosești abordări și soluții care nu sunt deloc potrivite pentru proiectul actual. Este groaznic să vezi cum unii chiar scriu funcții care ar fi similare cu implementările cu care sunt familiarizați în altă limbă.

Te uiți des la manuale?
Chiar și funcțiile pentru lucrul cu șiruri arată diferit în toate limbile, cu atât mai puțin cu ceva mai complex. Dacă comutați adesea între diferite tehnologii și limbi, atunci cel mai probabil veți avea în mod constant un manual atârnat pe computer la care vă uitați, ceea ce, desigur, reduce oarecum viteza de lucru.

S-ar putea să începi să invidiezi salariile specialiștilor
Dacă începi să cauți posturi vacante pentru cea mai scumpă abilitate a ta, s-ar putea să fii dezamăgit - specialiștii cu o vastă experiență de lucru pot primi bani foarte buni pentru asta. Să fim sinceri - nu aveți o asemenea experiență de lucru cu o anumită tehnologie. Dar chiar dacă te aprofundezi în această tehnologie și câștigi cunoștințele necesare, ți-ar plăcea să continui să faci asta pentru tot restul vieții? De exemplu, administrarea DBMS Oracle?

Dezavantajele angajării

Separat, aș dori să menționez dificultățile care apar la schimbarea locului de muncă.

Te voi chema la muncă folosind cuvinte cheie aleatorii în CV-ul tău
HR nu se uită îndeaproape la faptul că ați lucrat la această tehnologie la un proiect mic în urmă cu trei ani. A văzut un cuvânt care arăta ca un post vacant care trebuia ocupat, a făcut o poziție și încearcă să te plaseze acolo cu orice preț, fără a fi interesat de dorințele și preferințele tale actuale.

Stiva completă Stiva completă
Indiferent de cât de vast ești un specialist, este puțin probabil să găsești un loc în care să lucrezi cu exact aceeași tehnologia. Se întâmplă, dar extrem de rar. Cu toate acestea, intersecțiile sunt adesea destul de mari și nimic nu vă împiedică să îmbunătățiți ceea ce lipsește și să vă extindeți orizonturile și mai mult.

Ei nu te cred
Da, aceasta este o problemă atât de amuzantă și reală. Dacă puneți prea multe lucruri pe CV, atunci pur și simplu nu vă vor crede și nici măcar nu vor încerca să verifice sau să întrebe despre nivelul de cunoștințe pe care îl aveți. Prin urmare, oricât de amuzant ar părea, cel mai bun mod este să eliminați fără milă din CV toate informațiile pe care le considerați irelevante pentru viitorul dvs. Mai bine, adaptați-vă CV-ul pentru fiecare post vacant.

Îți este mai dificil să găsești un post potrivit
Dezvoltatorii Fullstack sunt rar căutați și nu este întotdeauna posibil ca un angajator cu un astfel de post vacant să concureze cu un post vacant foarte specializat din punct de vedere al condițiilor. Și apare întrebarea - ce cuvinte cheie să folosiți atunci când căutați un post vacant? Dacă sunteți, să zicem, un dezvoltator Java, atunci pur și simplu ați specificat Java în căutare și ați început să dați clic. Dar stiva completă este puțin mai complicată. De obicei, problema se rezolvă prin abonarea la mai multe filtre diferite în funcție de cuvintele care vă interesează cel mai mult - sau pur și simplu selectând după nivelul salarial dorit. Acesta din urmă nu funcționează întotdeauna, pentru că spre marea mea nedumerire există încă un număr imens de posturi vacante fără nicio indicație a grilei de salarizare. Aparent, HR se teme că atunci toată lumea va dori maximul descris? Ciudat. Dacă cineva cunoaște argumentele în favoarea unei astfel de strategii de recrutare, vă rugăm să le furnizați în comentarii.

pro

Acum, în sfârșit, despre lucrurile gustoase.

Puteți alege cu cine doriți să lucrați în continuare
Este mult mai ușor pentru tine să schimbi orientarea (iertați ambiguitatea) decât pentru un dezvoltator obișnuit. Vedeți multe în aplicare, vă puteți da seama și înțelege ce vă interesează. Da, va trebui să petreci timp mergând mai adânc – dar va fi timp bine petrecut. Da, cel mai probabil va trebui să începeți mai multe proiecte pentru animale de companie pentru a încerca tot ce vă doriți. Dar din nou, acest lucru dă roade frumos.

Te arde mai puțin
Dacă ai ocazia să schimbi periodic proiecte, atunci te vei sătura mult mai puțin să folosești același lucru. Desigur, cu excepția cazului în care ești un fan hardcore și nu-ți place să scrii totul în, să zicem, vanilla C sau asm.

Vă este mai ușor să deveniți un lider de echipă sau un arhitect
Un plus destul de evident - cu cât înțelegi mai bine structura generală, cu atât șansele tale de a deveni lider sunt mai mari. Desigur, dacă ai dorința și abilitățile de comunicare.

Puteți depana orice
Un plus evident. Gândirea dvs. de sistem a atins un nivel în care puteți repara orice, oriunde.

Munca este mai distractivă, mai interesantă și mai educativă
Într-o singură zi poți dobândi multe abilități și cunoștințe noi în lucruri complet diferite.

Singur, poți crea lucruri minunate la intersecția diferitelor tehnologii.
Numai tu poți face ceea ce necesită abordarea standard de 3-4 persoane. Programați un microcontroler pentru Internetul lucrurilor care comunică cu un server web, scrie într-o bază de date și date din care pot fi vizualizate pe un site web, aplicație sau dispozitiv mobil? Uşor! Numai dumneavoastră vă puteți imagina întregul sistem și îl puteți implementa fără acorduri, neînțelegeri și întârzieri.

Soluțiile dumneavoastră funcționează mai rapid și mai fiabil
Înțelegând modul în care diferitele sisteme interacționează, puteți alege modalități mai bune de a le combina. Înțelegi mai bine fiecare componentă și nu îți este frică să o folosești. Ca exemplu, să luăm „tehnologii inteligente” (mopedul nu este al meu, s-a menționat în publicații). În general, cloud-ul este o modalitate minunată de a rezolva un număr mare de probleme, inclusiv probleme de scalare. Din păcate, văd din ce în ce mai mult că soluțiile cloud sunt folosite pur și simplu pentru că dezvoltatorul nu știe cum și se teme să-și rezolve problema în alt mod, dar o prezintă ca un plus suplimentar. Și multe se pot face mult mai ieftin și mai bine dacă aveți o înțelegere cel puțin superficială a problemei.

Puteți folosi aproape orice sursă
Într-o lume în care practic orice problemă aplicată a fost deja rezolvată, pierderea timpului scriind o altă bicicletă este pur și simplu o crimă în raport cu durata vieții. Acum puteți lua orice depozit în orice limbă și îl puteți folosi ca punct de plecare pentru soluția dvs. Vei zbura cu o briză proaspătă peste grebla pe care mii de alți dezvoltatori l-au adunat înaintea ta.

Primești Zen
Acum știi că nu există un limbaj de dezvoltare mai bun decât restul. Știi că nu există cea mai bună bază de date. Puteți presupune că un instrument este mai potrivit pentru scopurile dvs.... dar sunteți destul de dispus să utilizați alternative dacă există un motiv pentru aceasta, de exemplu, calificările altor dezvoltatori. Nu mai scrii articole despre teste sintetice create pentru a arăta avantajele unei tehnologii față de alta. Știți că o creștere cu cinci procente a productivității probabil nu merită două dintre lunile dumneavoastră de om. Și în sfârșit poți petrece timpul eliberat de holivar pentru ceva util. De exemplu, pentru a stabili o relație cu o fată (de exemplu, să-i spunem Katya). Acum înțelegeți că tehnologiile sunt diferite, că oamenii sunt diferiți și trebuie doar să găsiți modalitatea potrivită de a conecta totul împreună. Iubești lumea și

Destinat diferitelor niveluri de formare. Fiecare program începe cu un curs de bază, care poate fi înscris de către studenții care au studiat elementele de bază ale domeniului ales și au cunoștințe minime despre specialitatea de interes. Pentru înscrierea la cursuri de nivel avansat și profesional fără a promova cursurile de bază, se propune să se supună unui test preliminar sau un interviu cu un formator.

Există restricții de vârstă pentru a studia la centru?

Nu există astfel de restricții în IT-Academy. Dar este important de înțeles că pregătim în principal specialiști juniori, iar majoritatea companiilor IT acordă preferință candidaților pentru acest post care nu au împlinit încă 32 de ani (conform unui sondaj al locuitorilor Parcului Hi-Tech realizat în 2017). Prin urmare, este recomandabil să decideți asupra direcției de interes cât mai repede posibil și să urmați o pregătire pentru a începe să vă construiți o carieră de succes în IT.

Este posibil să studiezi fără să cunoști engleza?

Puteți urma câteva cursuri cu cunoștințe minime de engleză. Dar vă recomandăm să vă ridicați nivelul de competență lingvistică direct înainte de curs sau în timpul formării, deoarece pot apărea dificultăți în viitoarea căutare a unui loc de muncă. Industria IT a devenit de multă lume internațională, așa că pentru a te simți încrezător în profesie, nu ar trebui să existe probleme de comunicare. În plus, toate limbajele de programare populare se bazează pe lexeme engleze și pentru a lucra confortabil cu acestea, este necesar un nivel minim Pre-Intermediar.

IT-Academy oferă cursuri de limba engleză?

În acest moment, IT-Academy poate oferi cursuri de limba engleză cu o reducere de până la 20% de la partenerii noștri - una dintre cele mai mari școli de limbi străine, Streamline Language School. Programul exclusiv de afiliere va fi de interes pentru toți cei care doresc să învețe o limbă străină - în primul rând, engleza pentru o intrare sigură în industria IT.

Oferă Academia IT instruire în profesii IT mai specifice? La urma urmei, astăzi nu numai programatorii și testerii sunt solicitați.

IT-Academy monitorizează evoluția pieței educaționale, tendințele în IT și nevoia de specialiști specifici. Pe baza acestui fapt, se ia decizia de a lansa noi cursuri. Astăzi, Centrul Educațional oferă instruire în 20 de programe diferite în domenii precum dezvoltarea și testarea software-ului, analiza de afaceri, design web, marketing, vânzări, lucrul cu date și așa mai departe. Putem oferi cursuri relevante celor care doresc să se angajeze în vânzări IT, să stăpânească instrumentele moderne de Data Mining, Machine Learning și Big Data și să înțeleagă elementele de bază ale vizualizării proceselor și datelor folosind instrumentul Tableau.

Este posibil antrenamentul individual?

Nu. Pe baza IT-Academy se oferă doar cursuri de grup, iar atitudinea atentă a profesorilor față de fiecare elev este garantată.

Ce destinații sunt cele mai populare?

În prezent, primele cinci programe educaționale cele mai populare sunt testarea software-ului, dezvoltarea Java, dezvoltarea front-end, analiza de afaceri și designul web.

Mă pot înscrie la mai multe cursuri deodată?

Da, este posibil. Selectați zonele care vă interesează, iar specialiștii noștri, după evaluarea programului, vă vor sugera cele mai potrivite cursuri pentru a nu exista suprapuneri.

Cât costă instruirea la IT-Academy și este disponibilă în rate?

Costul variază în funcție de cursul de studii și de programul de curs selectat. În medie - de la 200 la 500 de ruble pe lună. Puteți afla suma exactă selectând unul dintre cursuri. IT-Academy asigură rate pentru perioada de studii cu plăți lunare.

Cum să te înscrii la antrenament?

Puteți lăsa o solicitare prin intermediul site-ului făcând clic pe „Înscrieți-vă” de lângă cursul care vă interesează și completând formularul, sau contactați-ne telefonic. Și, desigur, vom fi bucuroși să vă vedem în biroul nostru, unde puteți obține sfaturi personale cu privire la toate problemele de interes.

Buna ziua! Mulți dintre voi, atunci când obțineți un loc de muncă, răspunzând la posturi vacante și la proiecte independente, ați observat adesea că aproape oriunde aveți nevoie Dezvoltator cu norma intreaga, iar salariile erau oferite foarte mari, iar condițiile de muncă erau bune. Majoritatea oamenilor sunt interesați de astfel de posturi vacante, dar nu toată lumea știe cine este și ce sarcini îndeplinește. Despre greutățile și bucuriile muncii Dezvoltator cu norma intreaga vorbim acum.

Cine poate fi numit dezvoltator Full-stack?

În general, Dezvoltator cu norma intreaga este un programator care creează site-uri web și aplicații web. Un astfel de specialist trebuie să știe multe, să se identifice Dezvoltator cu norma intreaga Doar cineva care este un profesionist absolut în programare web poate. Este destul de dificil să obții un astfel de job și nu toată lumea reușește. Mai exact despre ceea ce ar trebui să știi și să studiezi Dezvoltator cu norma intreaga vom discuta mai jos.

Ce trebuie să învețe un dezvoltator full-stack?

Dacă vrei să stăpânești această profesie, atunci în primul rând ar trebui să știi htmlȘi css Un plus, și creează-ți cu calm propriile site-uri web, deși simple (la început). Nu este dificil și am vorbit despre cum să o facem și de ce de mai multe ori. Acest lucru vă va lua o lună dacă lucrați din greu la asta.

Desigur, nimeni nu mai scrie cod și nu mai creează site-uri web fără suplimente htmlȘi css - html 5Și css 3. Adăugiri foarte simple, dar extrem de eficiente și utile, care vă permit să evitați să scrieți sute de cod JavaScript, și, de asemenea, permițând aspectul adaptiv, fără utilizarea diferitelor tipuri de suplimente. Despre html 5Și css 3 s-au spus si multe. Le poți stăpâni într-o perioadă și mai scurtă de timp decât htmlȘi css.

ÎN Dezvoltare full-stack ai nevoie doar de un limbaj de programare JavaScript. Aceasta este una dintre cele mai importante componente ale acestei profesii. Trebuie să cunoști și să scrii foarte bine această limbă. O cantitate imensă de cod scris de tine și, de asemenea, diverse tipuri de exerciții te vor ajuta să-l stăpânești. În general - este nevoie de multă practică, cu atât știi mai bine JavaScript, cu atât este mai probabil să fii ales.

Pentru a simplifica codul și a reduce cantitatea de muncă depusă de un specialist, a fost creată o bibliotecă pentru JS intitulat jQuery. Trebuie luată cu aceeași seriozitate ca și JS, deoarece această bibliotecă deschide posibilități enorme, simplifică foarte mult complexitatea și cantitatea de muncă, și același lucru se poate spune despre cod.

Pe lângă tot ce este scris mai sus, veți avea nevoie și de aJax. Va fi necesar pentru ca schimbul de date între server și utilizator să aibă loc „în fundal”. De exemplu: Tu, fiind pe o filă a site-ului, ai mers la alta făcând clic pe ea, pe site-uri care nu folosesc aJax va fi un clic normal pe link, dar pe alte site-uri unde va fi aplicat, conținutul se va schimba pur și simplu. Fără descărcări lungi sau orice altceva, totul este rapid și fără probleme. Acest lucru ajută la optimizarea paginii și la funcționarea rapidă a site-ului.

Vorbind despre bibliotecă jQuery am vorbit despre simplificare. Merită spus aici despre Sass. Dar nu este folosit pentru JS, si pentru Css. Mai abstract cod cssși simplificarea sa, pentru asta este acest metalimbaj.

Din moment ce vorbim despre Sass, atunci ar fi un păcat să nu spun câteva cuvinte despre Mai puțin. Supliment pentru Css, extinzându-l cu capabilități dinamice. Mai puțin creat pe baza Sassși sintaxa acesteia SCSS.

Acum trecem la partea cea mai dificilă, și anume - PHP. Limbajul de programare în sine nu este complicat, dar pe fundalul a tot ceea ce am vorbit astăzi - PHP pare mai complicat. Veți avea nevoie de el pentru multe sarcini. De la crearea unui motor pentru un site web până la crearea propriului motor CMS.

Aici merită menționat despre lucrul cu baze de date, mai precis despre lucrul cu MySQL. Nimic complicat, toate acestea se studiază împreună PHP, dar oricât de ușor ar fi, este extrem de important și necesar.

Mulți dezvoltatori o ignoră sau o cunosc superficial, făcând astfel o mare greșeală. Vorbim acum, desigur, despre XML. Acesta este foarte asemănător cu HTML limbaj de marcare, dar ele nu sunt în niciun caz interschimbabile. Ele rezolvă probleme complet diferite. La fel XML conceput pentru stocarea și transportul datelor, a căror sarcină principală este și ceea ce sunt aceste date.

Ultimul lucru pe care ar trebui să-l știți și să îl puteți folosi Dezvoltator cu norma intreaga- Acest CMS. Motoarele gata făcute, așa cum le numesc programatorii și dezvoltatorii, sunt necesare în principal pentru cei care nu știu să creeze site-uri web manual sau dacă o persoană nu este interesată de acest lucru, nu are timp etc. Este foarte ușor să stăpânești pe oricare dintre ele și se poate face într-o săptămână. Cele mai populare sunt: WordPressȘi Joomla.

Rezultate

Astăzi ne-am familiarizat cu profesia Dezvoltator cu norma intreagași a învățat ce sarcini îndeplinește, ce ar trebui să știe și să poată face. În acest moment, acesta este un job obișnuit și sunt tot mai multe posturi vacante în fiecare zi. Desigur, am vorbit despre fiecare lucru pe care ar trebui să-l știi Dezvoltator cu norma intreaga, dar acest lucru va dura mai mult de un articol, iar principalul lucru este că ar trebui să fiți mereu la curent cu actualizările, să citiți și să învățați lucruri noi în fiecare zi. În general - să se dezvolte. Nu există altă cale, pentru că cei care nu se străduiesc pentru mai mult ajung să nu aibă nimic. Mult succes in munca viitoare!