Curs intensiv de căutare a locurilor de muncă. Căutare eficientă de căutare a locului de căutare

Profitând de sfaturile acestui curs, aveți grijă.
Apoi, apoi altul, care este bun, va trebui să lucrați :-).

În primul rând, cursul este destinat persoanelor care au o anumită experiență de angajare, dar pentru un motiv sau alte motive care au fost șomeri. De asemenea, are nevoie de profesioniști novici cu experiență mică și fără el. Acest lucru nu înseamnă că specialiștii extrași nu vor găsi nimic util pentru ei înșiși aici. Doar problema găsirii unui loc de muncă este întotdeauna mai relevantă pentru persoanele care stau la începutul realizărilor lor de lucru. SuperProfesional nu caută, de obicei, o muncă - lucrarea în sine le găsește. Motivele sunt de înțeles: cu experiență vine faimă, reputație, conexiuni extinse în mediul de afaceri. Specialiștii de înaltă clasă vânează recrutorii de la agenții de recrutare și firme concurente. O situație diferită în absolvenții de ieri și specialiștii la nivel mediu care trebuie să-și dovedească coerența profesională. Ei bine, deoarece este necesar - înseamnă că vom dovedi. Cursul vă va învăța cum să convingeți angajatorul în faptul că sunteți exact specialistul despre care a visat toată viața lui.

1 motiv.

"Da, de ce trebuie să faci nonsens la tine", un coleg-psiholog, pe care l-am raportat cu privire la decizia mea cu încredere, cu încredere, de a scrie despre decizia mea de a scrie un ciclu de articole de căutare de muncă. - În loc să stați prost la computer și să faceți textele din stânga, să petrecem pregătirea personalului într-o firmă comercială - bunica pare să promită un bun ... "

M-am opus cu privire la spiritul a ceea ce spun ei, uite - câți oameni sensibili nu pot găsi astăzi un loc de muncă sau de a alerga pentru un ban. Și nu pentru că nu au cunoștințe și abilități profesionale, ci pentru că nu știu cum să se depună în mod corespunzător și să nu știe cum să-și apere interesele atunci când comunică cu angajatorii. Care este situația de astăzi pe piața muncii noastre? Oamenii conduc în mod constant, oamenii trag de la un loc la altul. Furia se acumulează, nemulțumirea, incertitudinea în forțele lor. Să nu mai vorbim de faptul că trecerea la categoria "șomerilor" provoacă stres psihologic, probleme materiale și familiale cu care mulți nu pot face față. A fost un răspuns exhaustiv la argumentele mele timide: "Astăzi, pline de cărți și reviste sunt pline, unde există sfaturi pentru a găsi locul de muncă. Care are nevoie - cumpărați și citiți. "

Preocupat de acest gând, a doua zi am vizitat cea mai apropiată librărie. Într-adevăr, alegerea sa dovedit a fi proastă: "Găsiți-vă un loc de muncă în sufletul meu", "Cum să găsiți un loc de muncă", "Căutare rapidă a locurilor de muncă" ... Cartea "Căutare de locuri de muncă" arăta solidă (din seria, care "... pentru kettles"). Pentru ea și a fost plătit.

M-am întors acasă în sentimente contradictorii. Pe de o parte, a fost o dezamăgire din partea faptului că ideile mele originale au fost complet neoriginale. Pe de altă parte, am simțit o ușurare semnificativă. Se întâmplă când descoperi brusc că un unchi un unchi făcut în schimb, agățat pe gât ...

Cu o trepidare reverentă, am dezvăluit o carte achiziționată. Am citit-o - și am blestemat murdar. Sfaturi utile pentru găsirea muncii arată astfel:

Pentru a obține o treabă bună, primiți mai întâi experiența practică!
Încărcați-vă cu energie pentru a găsi un loc de muncă!
Afișați entuziasmul și influența pentru a vă depune!
Înainte de a trece interviul, organizați-vă și calmați-vă!
În timpul interviului, țineți-vă înapoi rafalele și încercați să arătați cât mai mult posibil!

Nu, nu susțin - sfatul este minunat. Totul este cum să le executați? Dați-i drumul:

Dacă întâmpinați probleme atunci când comunicați cu angajatorul - Înscrieți-vă pentru formarea psihologică!
Dacă doriți să treceți cu succes prin testarea psihologică - cumpărați o carte despre teste psihologice!

Din anumite motive, instruirea a fost amintită, care într-o zi am reușit să citesc în camera Hotelului New York: "Pentru a porni televizorul, introduceți fișa cablului în putere ..." (eu însumi nu ar fi ghicit pentru nimic) da ... am vrut sa ma uit la o persoana la care un astfel de sfat a ajutat sa-si gaseste un loc de munca. Tulenmentat de prăjituri vagi, am privit cu atenție coperta cărții. Deci, există numele de familie al autorului. Această carte a fost scrisă de persoana noastră și nu pentru noi. De câte ori, vom adopta fără minte lucrătorii occidentali și standardele de comportament, uitând vechiul proverb: "că germana este utilă, apoi rusă ..."

În general, nu am avut alegerea. A trebuit să includ un computer și să-ți explodez propria experiență și cunoașterea pieței muncii pe transportator. De asemenea, am vrut să-mi spun despre bunătatea aspectelor spirituale ale aspectelor psihologice ale șomajului, despre trucurile și trucurile angajatorilor și agențiilor de recrutare și despre ceea ce se pot opune. Rezultatul a fost următorul tratat.

Nu știu unde să începeți să găsiți locuri de muncă?
Au intrat într-un cerc vicios când angajatorul necesită experiență, iar experiența poate fi obținută numai?
Cu fiecare interviu nereușit, pierzi credința în tine însuți?
Încă mai permiteți angajatorilor să aleagă între dvs. și zeci de ceilalți candidați?
Sunteți invitați numai la acele companii pe care nu le interesează?
Ați găsit locul de muncă, dar sentimentul rămâne că alegerea nu este adevărată?

Avantajul distinctiv al programului nostru este aplicarea antrenorului. Veți învăța să vă apreciați, să treceți cu succes interviurile, să găsiți un loc de muncă în suflet!

Cel mai apropiat grup

Data deschiderii

Răspundeți la toate îndoielile:

Scump pentru tine? Obțineți o reducere de 20%, aducând un prieten și sunteți de acord cu antrenorul de rate ().
Se îndoiesc dacă vă va ajuta? La ultima lecție, puteți returna toți banii, asigurați-vă că calitatea programelor!
Credeți că acest lucru poate fi periculos? Principiul cheie în activitatea antrenorilor este siguranța fizică și psihologică a fiecărui participant!
Nu este o zi confortabilă a săptămânii? Vizitați antrenamentul individual în zile convenabile!
Ți-e frică de târziu pentru antrenament după muncă? Antrenorul va intra în poziția dvs. și vă va permite să conduceți mai târziu!

Poți să vii în prima zi? Vă așteptăm de la a doua lecție! Antrenorul vă va trimite materiale pe primul prin e-mail!
Nu vreau să lucrez într-un grup? Lucrați individual cu un instructor pe un program convenabil!
Ți-e frică de teoria și de prelegerile plictisitoare? În niciun caz! Cel puțin, 70% din formarea noastră sunt practicanți.
Ți-e frică că antrenorul face ceva rușine? Toate exercițiile sunt doar la dorința și dorința dumneavoastră.
Uită-te acasă pentru a obține? Antrenorul vă va elibera devreme cu o sarcină interesantă suplimentară pe care o faceți pe drum!

Ce veți vizita acest curs?

Veți învăța ceea ce sunt de fapt capabili și pot să evalueze în mod adecvat avantajele.
Veți învăța să faceți competent cV interesant și câștigător.
Puteți înțelege ce fel de muncă este necesară pentru dvs. și creați propria strategie de căutare de locuri de muncă.
Veți găsi propria dvs. cauza eșecurilor anterioare.
O sa inveti determinați dacă compania este potrivită pentru dvs. - Chiar și la etapa de interviu.
Tu Învață să pun întrebări importante pentru tine. și să identifice veridicitatea răspunsurilor unui specialist în serviciul de personal.
Poti sa inveti conține interviuri.
Puteți lucra la practica tehnologiei și a exercițiilor care vă vor ajuta mai târziu! Iată câteva dintre ele: "Comoara în mine "," calea stelă "," inspirație "," eficiența armonioasă "," Profi "," Facility Trainer "etc.
Pe motivul nostru intensiv cel mai optim de "teorie și practici"!

Ai fost norocos, pentru că antrenorul Anna Schaveleva are un succes de 10 ani de experiență în domeniul consultanței personalului și selectării personalului.

Împreună o vom face!

Povestiri și cazuri care s-au întâmplat pe grup:

Istoria 1: Resentimentul fostului șef

Anul trecut, un caz interesant a avut loc la căutarea de locuri de muncă pentru muncă.
Participantul lui Irina nu a putut înțelege că îi împiedica să obțină o treabă bună. Împreună cu alți participanți, ea a început să-și exercite "PROFI". Exercițiul a fost îndeplinit, participanții și-au împărtășit descoperirile. Ocupația sa încheiat.

Cu toate acestea, după ce a ajuns la următoarea lecție, Irina a recunoscut că a găsit o infracțiune mai mare pe șeful precedent, pe care îl proiectează pe interviuri despre potențialii angajatori și a primit un refuz de a refuza. Această conștientizare a schimbat relația lui Irina la sine, angajatorilor și imaginii de muncă adecvată. Și situația, desigur, sa schimbat spre bine.

Istoria 2: Motivația pentru muncă

Participanții ajung, de obicei, la căutarea de a lucra cu o interogare specifică, de exemplu, să învețe cum să elaboreze în mod corespunzător un CV sau să treacă cu succes interviuri sau să decidă asupra profesiei etc. Dar într-o zi, un bărbat de 32 de ani a venit la noi în grup (îl vom numi Dmitry). Când toți participanții și-au exprimat așteptările, Dmitry a spus modest că pur și simplu a pierdut motivația de a lucra. Și pentru antrenament a venit, pentru că, din anumite motive, numele și conținutul programului au răspuns înăuntru.

A explicat prezența lui. Și nu a greșit! În procesul de exerciții, inclusiv cu utilizarea unei abordări de antrenori, el a descoperit în mod neașteptat sensul - pentru care ar trebui să rămână la munca sa. Și cel mai important, el a reușit să formuleze acest rezultat, până la realizarea căreia ar putea să-și hrănească motivația și să dezvolte un plan detaliat pentru atingerea rezultatului dorit!

Visezi despre munca la distanță? Te-ai săturat să stai în birou și vrei să lucrezi din casă sau să stai într-o cafenea plăcută? Sau poate că vrei să călătorești, dar în același timp să nu pierzi munca în specialitatea ta? Am vesti bune pentru tine! Lucrul prin Internet este absolut real! În ciuda dezvoltării radiabile a tehnologiilor din lumea modernă, mulți cred că munca la distanță este un divorț pentru fraieri că nu există locuri vacante normale cu privire la ștergerea că este posibilă construirea unei cariere numai prin lucrul în birou și salariile de angajați la distanță sunt uneori mai puțin decât biroul. Toate acestea sunt mituri care nu au o fundamentare logică.

Munca la distanță este realitățile lumii moderne. Cele mai mari companii respectate au posturi vacante, iar unele companii își țin, în general, întregul personal pe telecomandă. De ce? Am răspuns în detaliu cu privire la această întrebare în articol. Și astăzi vreau să răspund la o altă întrebare mai puțin populară, pe care o am întrebat la fiecare întâlnire, în mesaje private și în comentariile din blog. Și această întrebare sună așa: "Unde și cum pot găsi o slujbă la distanță?" Răspuns: Pe site-urile în care posturile vacante sunt actualizate periodic în diferite sfere. Stăm așa ceva și astăzi împărtășesc legăturile dvs. care au fost colectate de mult timp pentru uz personal.

Observ că site-urile sunt prezentate aici pentru a căuta o muncă precisă constantă, alte cuvinte ale unui contract de afaceri sau contract de muncă și nu pentru independent sau cu normă parțială. Aici sunt în principal site-urile vorbitoare de limbă engleză, pentru că Piața de muncă la distanță pe care o dezvoltăm doar.

Site-uri specializate în lucrări la distanță

unu. . În fiecare zi, site-ul publică aproximativ 10-20 posturi vacante noi. Locurile de muncă pot fi sortate după profesie: dezvoltarea web, dezvoltarea de software mobil, design, securitatea informațiilor și posturile vacante care nu sunt legate de aceasta. De asemenea, puteți tăia posturile vacante cu cel mai mare salariu și startups. Pe site-ul vă puteți abona la buletinul informativ pe noi locuri de muncă la distanță, pentru a nu pierde munca viselor dvs.

2 .. Un alt site specializat. Principalele categorii de posturi vacante: dezvoltatori și administratori de sisteme, programatori, designeri, comercianți, personal de asistență pentru clienți, copywriteri, manageri și consultanți de afaceri, alte posturi vacante.

3. Este greu de crezut, dar aproximativ 100 de mii de posturi vacante de astăzi sunt publicate pe acest site! Pe măsură ce portalul în sine asigură, cele mai populare profesii la distanță prezentate sub formă de anunțuri pe căutarea angajaților, aceștia sunt manageri pentru vânzări, personal administrativ, manageri de servicii pentru clienți, personal de sănătate și medicină. Posturile vacante sunt postate pe site în 55 de categorii. În plus față de posturile vacante de pe site puteți citi o mulțime de articole interesante, o selecție și sfaturi privind căutarea de lucru la distanță.

4. Site plăcut cu cinci categorii de căutare pentru poziții la distanță: dezvoltare, design, servicii client, administrare, management. Aici vă puteți abona la un buletin informativ zilnic sau săptămânal cu selecții proaspete de posturi vacante.

5. O altă resursă interesantă pentru găsirea de locuri de muncă la distanță în diferite zone, dar și pe cele mai multe site-uri, vacanțele de la acesta sunt în mod semnificativ dominate. Puteți filtra posturile vacante pe tipuri de operațiuni (cu normă întreagă, ocuparea forței de muncă parțiale, activitatea temporară, stagiu etc.), potrivit zonelor profesionale, în poziție (începător, specialist, etc.), în funcție de tipul de companie (pornire , Întreprinderile mici, întreprinderile mijlocii, întreprinderile mari, organizarea non-profit etc.), pe țară și în ceea ce privește salariile.

6. Nimic inutil, doar vacanțe. Multe posturi vacante.

7. JobSpresso este o platformă online mare, scopul căruia să ajute oamenii talentați care caută o carieră la distanță să se întâlnească cu companii inovatoare și cu vedere la distanță care oferă funcții de la distanță. Listele cu posturile vacante sunt moderate și actualizate zilnic.

8. Pe acest site, în plus față de posturile vacante ale vânzărilor și managerii de asistență pentru clienți, puteți găsi o poziție îndepărtată în domeniul educației, HR, Marketing și Inginerie.

9. Unul dintre puținele site-uri în care există foarte multe posturi vacante în sfere complet diferite de la ea la copywriting.

10. Site-ul este deosebit de atractiv printr-o abundență de posturi vacante în domeniul marketingului pe Internet și promovarea în rețelele sociale.

11. Baza foarte mare a posturilor vacante la distanță. Site-ul are o interfață atentă care vă permite să vă stocați documentele, să urmăriți cercetări interesante, utilizați Ghidul special de căutare a locurilor de muncă. Site-ul oferă înregistrarea obligatorie.

12. Lista ANGEL - site-ul pentru a căuta lucrări în pornire. Resursa conține mai mult de 42 de mii de posturi vacante la distanță. Site-ul poate investi, de asemenea, într-o pornire și poate crea o echipă pentru afacerea dvs. Înregistrarea obligatorie prevede.

13. Site-ul rusesc pentru căutarea de muncă la distanță în companii străine. Site-ul este reprezentat în două limbi - rusă și engleză. Bonusul principal al acestui serviciu este trimiterea gratuită a produselor CV-ul dvs. 300+ pentru lucrări la distanță.

Site-uri generale pentru găsirea de muncă, cu secțiunea "Muncă de la distanță"

paisprezece.. Da, da, același căști, care majoritatea dintre noi cel puțin o dată în viața lor obișnuiau să găsească un loc de muncă. Până în prezent, mai mult de 15 mii de posturi vacante parțial sau complet la distanță sunt prezentate pe HH.RU. Și în fiecare lună acest număr crește (am verificat).

cincisprezece.. Site-ul principal pentru găsirea de muncă în Ucraina, analogul nostru Hadhanther. Soțul meu, într-un fel și-a pus CV-ul acolo o dată și după două săptămâni a semnat un contract profitabil pentru lucrări la distanță cu compania ucraineană.

16. Nerezident în Rusia și lumea contactelor profesionale. Până în prezent, conține mai mult de 100 de posturi interesante de la distanță.

17. Căutarea reci și foarte neobișnuită a site-ului. El are o interfață modernă rece, o abordare originală a descrierii vacanțelor. Muse este singura resursă de carieră online care oferă să se uite la oportunitățile de angajare din sute de companii, arătând viața internă a organizațiilor. Există doar de la posturile vacante, dar, de asemenea, sfaturi privind construirea unei cariere de la experți bine-cunoscuți, articole de actualitate și recenzii, consultări individuale privind creșterea carierei de la cei mai buni antrenori mondiali.

18. Un site american simplu și ușor de înțeles, cu un sistem de filtrare convenabil pentru sfere profesionale (40 direcții), companii, orașe și state. În prezent, pe site mai mult de patru mii de poziții de la distanță.

19. Practic, acest site prezintă vacanțe de la companiile americane. Gama de sfere profesionale este foarte largă, salariile în medie de la 20 de dolari pe oră și mai mare (în SUA, cum ar fi salariul ZP într-o oră sau pentru anul, dar nu o lună).

Douăzeci.. Aproximativ 700 de posturi vacante la diferite sfere profesionale.

21. Idealistul conține mai mult de 12 mii de posturi vacante din întreaga lume. O parte semnificativă din posturile vacante - la distanță. Există un filtru convenabil pentru a căuta poziții la distanță, inclusiv stagii, proiecte de voluntariat, lucrări de proiectare la organizarea de evenimente, de lucru blog și multe altele. În descrierea posturilor vacante există toate informațiile necesare despre lucrare și companie. Site-ul oferă înregistrarea obligatorie.

Munca la distanță în domeniul acestuia

22. Lucrări la distanță pentru specialiștii IT: dezvoltatori, designeri, testeri, personal de sprijin. Locurile de muncă sunt filtrate după dată - de la cele mai recente la mai mult timp.

23. Și din nou. Site-ul este un agregator al posturilor vacante, adică. El colectează posturile vacante de la diferite site-uri, le ratează prin moderare și publică. Pe acest site, puteți fi sigur că vacanța este îndepărtată de 100% și nu implică o vizită la birou chiar o dată la câteva luni (așa cum se întâmplă uneori în unele poziții la distanță).

24. Consiliul de anunțuri pe locuri de muncă la distanță, cu accent pe domeniul digital și IT.

25. Site gigantic pentru găsirea de muncă în domeniul acestuia. Mai mult de 60 de mii de posturi vacante din întreaga lume. Desigur, o mulțime de poziții la distanță, trebuie să filtrezi.

26. Nimic mai ales, doar o grămadă de posturi vacante de la distanță.

27. O bună agregare de la distanță.

28. Un site incredibil de bine cunoscut printre dezvoltatori, în care specialiștii din toate dungi comunică, rezolvă probleme comune, împărtășesc sfaturi și descoperiri. Site-ul are o secțiune cu posturi vacante, dar numai pentru specialiștii IT. Astăzi pe site-ul aproximativ 80 de poziții la distanță.

29. Resursa curioasă pentru designeri, printre altele, conține o secțiune în care posturile vacante sunt adăugate automat pentru designeri de la toate celelalte site-uri de căutare a locurilor de muncă. Puteți filtra numai pozițiile la distanță.

30. O resursă foarte originală, audiența țintă a căror femei dezvoltator. Nu există posturi vacante pentru bărbați, numai pentru reprezentanții podelei frumoase, care nu se tem de astfel de cuvinte ca sfârșitul frontalului, capătul din spate, Fulstek și altele asemenea. În plus, ei fac doar în viață. Wow! Site-ul are povestiri despre succesul doamnelor frumoase care și-au găsit visele de la distanță ale viselor pe putere.