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Cours de recherche d'emploi intensif. Recherche efficace de recherche d'emploi

Profitant des conseils de ce cours, soyez prudent.
Et puis ensuite un autre, ce qui est bon, vous devrez travailler :-).

Tout d'abord, le cours est destiné aux personnes ayant une certaine expérience de l'emploi, mais pour une raison ou une autre des raisons qui ont été au chômage. Il a également besoin de professionnels novices avec une petite expérience et sans lui. Cela ne signifie pas que les spécialistes de l'extractivité ne trouveront rien d'utile pour eux-mêmes ici. Le problème de la recherche d'un emploi est toujours plus pertinent pour les personnes debout au début de leurs réalisations de travail. SuperProfessional ne cherche généralement pas de travail - le travail lui-même les trouve. Les raisons sont compréhensibles: avec l'expérience vient la renommée, la réputation, des connexions approfondies dans l'environnement des entreprises. Les spécialistes de haut niveau chassent les recruteurs des agences de recrutement et des entreprises concurrentes. Une situation différente dans les diplômés d'hier et les spécialistes du milieu qui doivent prouver leur cohérence professionnelle. Eh bien, puisqu'il est nécessaire - cela signifie que nous prouvons. Le cours vous apprendra à convaincre l'employeur sur le fait que vous êtes exactement le spécialiste qu'il rêvait de toute sa vie.

1 raison.

"Oui, pourquoi avez-vous besoin de faire des bêtises pour vous", un collègue-psychologue, que j'ai rapporté de ma décision avec confiance, en toute confiance, d'écrire sur ma décision d'écrire un cycle d'articles de recherche de travail. - Au lieu de vous asseoir stupidement à l'ordinateur et de supporter les textes de gauche, passons la formation du personnel dans une entreprise commerciale - grand-mère semble promettre un bien ... "

J'ai été opposé à l'esprit de quoi, disons-ils, regardez - combien de personnes sensibles ne peuvent trouver un emploi aujourd'hui ou courir pour un sou. Et non parce qu'ils n'ont pas de connaissances et de compétences professionnelles, mais parce qu'ils ne savent pas comment se déposer correctement et ne savent pas comment défendre leurs intérêts lorsqu'ils communiquent avec des employeurs. Quelle est la situation aujourd'hui sur notre marché du travail? Les gens quittent constamment, les gens traînent d'un endroit à un autre. La colère s'accumule, l'insatisfaction, l'incertitude dans leurs forces. Sans parler du fait que la transition vers la catégorie des "chômeurs" provoque des problèmes psychologiques, des matériaux et des problèmes de famille avec lesquels beaucoup ne peuvent pas faire face. Il y avait une réponse exhaustive à mes arguments timides: «Aujourd'hui, plein de livres et de magazines sont pleins, où il y a des conseils pour trouver du travail. Qui a besoin - acheter et lire. "

Concéré avec cette pensée, le lendemain, j'ai visité la librairie la plus proche. En effet, le choix s'est avéré être stupide: "Trouvez-vous un emploi dans mon âme": "Comment trouver un emploi", "Recherche d'emploi rapide" ... le livre "Recherche d'emploi" Side (de la série, qui "... pour les bouilloires"). Pour elle et a été payée.

Je suis rentré chez moi dans des sentiments contradictoires. D'une part, il y avait une déception du fait que mes idées originales étaient totalement uniformes. D'autre part, j'ai ressenti un soulagement important. Cela se produit lorsque vous découvrirez soudainement que l'oncle montant a fait du travail à la place, suspendu à votre cou ...

Avec une trépidation respectueuse, j'ai révélé un livre acheté. Je l'ai lu - et sale maudit. Conseils utiles pour trouver le travail ressemble à ceci:

  • Pour obtenir un bon travail, prenez d'abord une expérience pratique!
  • Chargez-vous avec de l'énergie pour trouver un emploi!
  • Montrez votre enthousiasme et balancer pour vous déposer!
  • Avant de passer à l'entretien, organisez-vous et calmez-vous!
  • Au cours de l'entretien, retenez vos rafales et essayez de regarder autant que possible!

Non, je ne discute pas - le conseil est merveilleux. Le tout est de savoir comment les exécuter? Vas-y:

  • Si vous rencontrez des problèmes lors de la communication avec l'employeur - inscrivez-vous à une formation psychologique!
  • Si vous voulez passer avec succès sur des tests psychologiques - achetez un livre sur des tests psychologiques!

Pour une raison quelconque, l'instruction a été rappelée, lequel un jour, j'ai pu lire dans la salle de l'hôtel de New York: «Afin d'allumer le téléviseur, insérez le bouchon de cordon dans le ...» (moi-même n'aurait pas deviner quoi que ce soit) oui ... je voulais que je regarde une personne à qui de tels conseils ont contribué à trouver un emploi. Tourmenté par des frontières vagues, j'ai soigneusement regardé la couverture du livre. Donc, il y a - le nom de famille de l'auteur. Ce livre a été écrit pas par notre personne et non pour nous. Comme souvent, nous adoptons des travailleurs et des normes de comportement occidentales, oubliant l'ancien proverbe: "que l'allemand est utile, puis russe ..."

En général, je n'ai pas le choix. J'ai dû inclure un ordinateur et verser votre propre expérience et votre connaissance du marché du travail sur le transporteur. Je voulais aussi me dire la gentillesse des aspects spirituels des aspects psychologiques du chômage, des astuces et des astuces des employeurs et des agences de recrutement, ainsi que de ce qu'ils peuvent s'opposer. Le résultat était le traité suivant.

  • Je ne sais pas où commencer à trouver des emplois?
  • Ils sont entrés dans un cercle vicieux lorsque l'employeur nécessite une expérience et que l'expérience ne peut être obtenue que?
  • Avec chaque entretien infructueux, vous perdez la foi en vous-même?
  • Permettez-vous toujours de choisir les employeurs de choisir entre vous et des dizaines d'autres candidats?
  • Êtes-vous invité uniquement aux entreprises que vous n'êtes pas intéressé?
  • Avez-vous trouvé du travail, mais le sentiment reste que le choix n'est pas vrai?

L'avantage distinctif de notre programme est application de l'entraîneur. Vous apprendrez à vous apprécier, passez avec succès entretiens, trouver un emploi dans l'âme!

Groupe le plus proche

Date ouverte

Répondre à tous vos doutes:

  • Cher pour vous? Obtenez 20% de réduction, apportant un ami et acceptez l'entraîneur de versement ().
  • Doute si cela vous aidera? À la dernière leçon, vous pouvez retourner tout l'argent, assurez-vous de la qualité des programmes!
  • Pensez-vous que cela peut être dangereux? Le principe clé dans le travail des entraîneurs est la sécurité physique et psychologique de chaque participant!
  • Jour de la semaine non confortable? Visitez la formation individuelle les jours convenables!
  • Avez-vous peur de la fin de la formation après le travail? L'entraîneur entrera dans votre position et vous permettra de conduire plus tard!
  • Pouvez-vous venir le premier jour? Nous vous attendons de la deuxième leçon! L'entraîneur vous enverra des documents sur le premier par email!
  • Ne veux pas travailler dans un groupe? Travaillez individuellement avec un entraîneur sur un horaire pratique!
  • Avez-vous peur de la théorie et des conférences ennuyeuses? Dans aucun cas! Au minimum, 70% de notre entraînement est des pratiquants.
  • Avez-vous peur que l'entraîneur rend quelque chose de honte? Tous les exercices ne sont que chez votre désir et votre volonté.
  • Regarde la maison pour obtenir? L'entraîneur vous libérera tôt avec une tâche intéressante supplémentaire que vous faites sur le chemin!

Que visiterez-vous ce cours?

  • Vous apprendrez ce qu'ils sont en fait capables et peuvent évaluer adéquatement vos avantages.
  • Vous apprendrez à compenser avec compétence cV intéressant et gagnant.
  • Vous pouvez comprendre quel genre de travail est nécessaire pour vous et créez votre propre stratégie de recherche d'emploi.
  • Vous trouverez votre propre la cause des échecs précédents.
  • Tu vas apprendre déterminez si la société vous convient - même à l'étape d'entretien.
  • Toi apprenez à poser des questions importantes pour vous. et identifier la véracité des réponses d'un spécialiste du service du personnel.
  • Tu peux apprendre contenir des entretiens.
  • Vous pouvez travailler sur la pratique de la technologie et des exercices qui vous aideront plus tard! Voici quelques-uns d'entre eux: "Trésor en moi "," Star Path "," Inspiration "," Efficacité harmonieuse "," Profi "," Formateur ", etc.
  • Sur notre ratio le plus optimal de la "théorie - et des pratiques"!

Vous avez eu de la chance, car l'entraîneur de cours Anna Schaveleva a réussi 10 années d'expérience dans la sélection du personnel et la sélection du personnel.

Ensemble nous le ferons!

Des histoires et des cas qui se sont produits sur le groupe:

Histoire 1: ressentiment sur l'ancien chef

L'année dernière, une affaire intéressante s'est produite sur ma recherche d'emploi de travail.
Le participant d'Irina n'a pas pu comprendre qu'il l'empêchait d'avoir un bon travail. Avec d'autres participants, elle a commencé à exercer «Profi». L'exercice a été rempli, les participants ont partagé leurs découvertes. L'occupation s'est terminée.

Toutefois, après avoir atteint la prochaine leçon, Irina a admis qu'elle avait trouvé une infraction plus importante sur le chef précédent, qu'elle prévoit des entretiens sur des employeurs potentiels et a reçu un refus de refuser. Cette prise de conscience a changé la relation d'Irina à lui-même, aux employeurs et à l'image du travail approprié. Et la situation, bien sûr, a changé pour le mieux.

Histoire 2: Motivation pour le travail

Les participants viennent généralement à la recherche de travail avec une requête spécifique, par exemple, apprennent à élaborer correctement un CV ou à adopter avec succès des entretiens ou à décider de la profession, etc. Mais un jour, un homme de 32x ans est venu à nous dans le groupe (nous l'appellerons Dmitry). Lorsque tous les participants ont exprimé leurs attentes, Dmitry a déclaré modestement qu'il a simplement perdu la motivation au travail. Et pour la formation est venue, car pour une raison quelconque, le nom et le contenu du programme ont répondu à l'intérieur.

Alors il a expliqué sa présence. Et il n'était pas trompé! Dans le processus d'exercices, y compris avec l'utilisation d'une approche d'entraîneur, il a découvert de manière inattendue le sens - pour lequel il devrait rester à son travail. Et surtout, il a été en mesure de formuler ce résultat, jusqu'à la réalisation qu'il pouvait nourrir sa motivation et développé un plan détaillé pour atteindre le résultat souhaité!

Vous rêvez de travailler à distance? Êtes-vous fatigué de rester assis au bureau et souhaitez-vous travailler de la maison ou assis dans un café agréable? Ou peut-être que vous voulez voyager, mais à la même heure à ne pas perdre de travail dans votre spécialité? J'ai de bonnes nouvelles pour toi! Travailler à travers Internet est absolument réel! Malgré le développement enragré des technologies dans le monde moderne, beaucoup pensent jusqu'à présent que le travail à distance est un divorce pour les suceurs qu'il n'y a pas de postes vacants normaux sur la suppression qu'il est possible de construire une carrière uniquement en travaillant dans le bureau et les salaires des employés distants sont parfois inférieurs au bureau. Tout cela est des mythes qui n'ont pas de justification logique.

Le travail à distance est la réalité du monde moderne. La plupart des grandes entreprises respectées ont des postes vacants éloignés et certaines entreprises détiennent généralement tout leur personnel sur la télécommande. Pourquoi? J'ai répondu en détail sur cette question dans l'article. Et aujourd'hui, je veux répondre à une autre question non moins populaire, que je suis posée à chaque réunion, dans des messages privés et dans les commentaires du blog. Et cette question ressemble à ceci: "Où puis-je trouver un travail distant?" Je réponds: sur des sites où les postes vacants sont régulièrement mis à jour dans différentes sphères. Nous nous assassions beaucoup, et aujourd'hui, je partage avec vos liens qui ont longtemps collecté pour un usage personnel.

Je note que les sites sont présentés ici pour rechercher un travail constant avec précision, d'autres mots d'un contrat commercial ou d'un contrat de travail, et non pour freelance ou à temps partiel. Voici principalement les sites anglophones, parce que Le marché du travail à distance que nous ne développons que.

Sites spécialisés dans le travail à distance

une. . Chaque jour, le site publie environ 10-20 nouvelles offres d'emploi éloignées. Les emplois peuvent être triés par profession: développement Web, développement de logiciels mobiles, conception, sécurité de l'information et postes vacants qui ne sont liés à cela. Vous pouvez également couper des postes vacants avec le salaire et les startups les plus élevés. Sur le site, vous pouvez vous abonner à la newsletter sur de nouveaux emplois à distance afin de ne pas manquer le travail de vos rêves.

2 .. Un autre site spécialisé. Principales catégories de postes vacants: développeurs et administrateurs système, programmeurs, concepteurs, marketing, personnel de soutien à la clientèle, rédacteurs, gestionnaires et consultants d'affaires, autres postes vacants.

3. Il est difficile de croire, mais environ 100 000 vacanciers à distance aujourd'hui sont publiés sur ce site! Alors que le portail lui-même assure, les professions éloignées les plus populaires présentées sous la forme de publicités à la recherche des employés, ce sont des gestionnaires de vente, du personnel administratif, des gestionnaires de services à la clientèle, du personnel de la santé et de la médecine. Les postes vacants sont affichés sur le site dans 55 catégories. Outre les postes vacants sur le site, vous pouvez lire beaucoup d'articles intéressants, une sélection et des conseils sur la recherche de travaux à distance.

4. Site agréable avec cinq catégories de recherche de postes à distance: développement, conception, service client, administration, gestion. Ici, vous pouvez également vous abonner à une lettre d'information quotidienne ou hebdomadaire avec de nouvelles sélections de postes vacants.

5. Une autre ressource intéressante pour la recherche de travaux à distance dans différents domaines, mais aussi sur la plupart des sites, les postes vacants sont significativement dominés. Vous pouvez filtrer des postes vacants par type d'opération (emploi à temps plein, travail partiel, travail temporaire, stage, etc.), selon les zones professionnelles, en position (débutant, spécialiste de premier plan, etc.), selon le type d'entreprise (démarrage , Petites entreprises, entreprises moyennes, grandes entreprises, organisation à but non lucratif, etc.), par pays et en termes de salaire.

6. Rien de superflu, seulement des postes vacants. Beaucoup de postes vacants.

7. JournauxPRESSO est une grande plate-forme en ligne, dont le but d'aider les personnes talentueuses qui recherchent une carrière distante pour rencontrer des entreprises innovantes et présumées qui offrent des positions éloignées. Les listes de postes vacants sont modérées et mises à jour quotidiennement.

8. Sur ce site, en plus des offres d'emploi notoires de gestionnaires de vente et de support client, vous pouvez trouver une position éloignée dans le domaine de l'éducation, des ressources humaines, du marketing et de l'ingénierie.

9. L'un des rares sites où il y a vraiment beaucoup de postes vacants dans des sphères complètement différentes de la rédaction.

10. Le site est particulièrement attrayant par une abondance de postes vacants dans le domaine du marketing Internet et de la promotion dans les réseaux sociaux.

11. Très grande base de postes vacants. Le site a une interface réfléchie qui vous permet de stocker vos documents, de regarder des recherches intéressantes, d'utiliser le guide de recherche d'emploi spécial. Le site fournit un enregistrement obligatoire.

12. Liste Angel - Site à rechercher des travaux dans le démarrage. La ressource contient plus de 42 000 vacanciers distants. Le site peut également investir dans une start-up et créer une équipe pour votre entreprise. L'inscription obligatoire fournit.

13. Site russe de la recherche de travaux à distance dans des entreprises étrangères. Le site est représenté en deux langues - russe et anglais. Le bonus principal de ce service est le mailing gratuit de votre CV 300+ produits pour des travaux à distance.

Sites généraux pour trouver du travail, avec la section «Travail à distance»

Quatorze. . Oui, oui, le même heavantage, que la plupart d'entre nous au moins une fois dans leur vie utilisée pour trouver un emploi. À ce jour, plus de 15 000 postes vacants partiellement ou complètement éloignés sont présentés sur HH.RU. Et chaque mois, ce nombre augmente (j'ai vérifié).

quinze. . Le site principal pour trouver du travail en Ukraine, analogue de notre Hadhanther. Mon mari a une fois passé ses curriculum vitae là-bas une fois et après deux semaines, il a signé un contrat rentable pour des travaux à distance avec la société ukrainienne.

16. Non-résident en Russie et dans le monde des contacts professionnels. À ce jour, contient plus de 100 postes vacants intéressants.

17. Recherche de site cool et très inhabituelle. Il a une interface moderne cool, une approche originale de la description des postes vacants. La Muse est la seule ressource en ligne de carrière qui propose d'examiner les opportunités d'emploi dans des centaines d'entreprises, montrant la vie interne des organisations. Il y a de loin des vacanciers, mais des conseils sur la construction d'une carrière d'experts bien connus, d'articles d'actualité et d'examens, des consultations individuelles sur la croissance de carrière des meilleurs entraîneurs du monde.

18. Un site américain simple et compréhensible avec un système de filtrage pratique pour les sphères professionnelles (40 directions), des entreprises, des villes et des états. Pour le moment, sur le site plus de quatre mille positions éloignées.

19. Fondamentalement, ce site présente des postes vacants des entreprises américaines. La gamme de sphères professionnelles est très large et les salaires de 20 $ par heure et plus (aux États-Unis, comme mesurer le salaire ZP dans une heure ou pour l'année, mais pas un mois).

vingt. . Environ 700 postes vacants à diverses sphères professionnelles.

21. L'idéaliste contient plus de 12 000 postes vacants du monde entier. Une partie importante des postes vacants - à distance. Il existe un filtre pratique pour rechercher des postes distants, y compris des stages, des projets de bénévolat, des travaux de conception sur l'organisation d'événements, des travaux de blog et bien plus encore. Dans la description des postes vacants, il y a toutes les informations nécessaires sur le travail et la société. Le site fournit une inscription obligatoire.

Travail à distance dans le domaine de celui-ci

22. Travaux à distance pour les spécialistes informatiques: développeurs, concepteurs, testeurs, personnel de soutien. Les emplois sont filtrés par date - du plus récent à plus long.

23. Et encore-il. Le site est un agrégateur de postes vacants, c'est-à-dire Il recueille des postes vacants à distance de différents sites, les rats grâce à la modération et à la publication. Sur ce site, vous pouvez être sûr que le poste vacant est éloigné de 100% et n'implique pas une visite au bureau, même une fois que quelques mois (comme cela arrive parfois dans certaines positions éloignées).

24. Conseil d'annonces sur des emplois à distance en mettant l'accent sur la portée numérique et informatique.

25. Site gigantesque pour trouver du travail dans le domaine de celui-ci. Plus de 60 000 postes vacants du monde entier. Bien sûr, beaucoup de positions distantes, vous devez filtrer.

26. rien de particulièrement, juste un tas de postes vacants à distance.

27. Bon rapport qualité-prix agrégateur distant.

28. Un site incroyablement connu parmi les développeurs, dans lequel les spécialistes de toutes les rayures communiquent, résolvent des problèmes courants, partagent des conseils et des trouvailles. Le site a une section avec des postes vacants distants, mais uniquement pour les spécialistes informatiques. Aujourd'hui sur le site d'environ 80 postes distants.

29. Une ressource curieuse pour les concepteurs, entre autres, contient une section dans laquelle les offres d'emploi sont automatiquement ajoutées aux concepteurs de tous les autres sites de recherche d'emploi. Vous pouvez filtrer uniquement des positions à distance.

30. Une ressource très originale, dont le public cible est des femmes développeuses. Il n'y a pas de postes vacants pour les hommes, uniquement pour les représentants du magnifique étage, qui n'ont pas peur de tels mots que le front-end, le dos arrière, Fulstek et similaires. De plus, ils font juste dans la vie. Wow! Le site propose les histoires de succès de belles dames qui ont trouvé leurs rêves à distance de rêves sur Powertofly.



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