Сьогодні, щоб забезпечити адекватну продаж продукту, необхідно підтримувати сайт на плаву. Для того, щоб просунути свій сайт, необхідна функціонування окремого майстра. Такою людиною є SEO специалист. Хто такий сеошник, що він робить і як перевірити його роботу, розберемо в цій статті.

Спеціаліст з просування ресурсу або seo оптимізатор - це співробітник, який виконує оптимізацію сайту для залучення великої кількості користувачів. Сео оптимізатори наповнюють веб-сторінки різними статтями, в складі яких найбільш популярні запити. У даній області виділяють певну класифікацію фахівців.

1. SEO-копірайтер пише тексти з популярними запитами.
2. SEO-рерайтер бере для написання текстів дані з інших джерел.
3. SEO-оптимізатор (сеошник) - це майстер широкого профілю, який проводить оптимізацію коду і контент. Кінцевим результатом SEO-оптимізатора є підвищення відвідуваності.

Що потрібно робити?

Професія оптимізатора має дві сторони. По-перше, професія оптимізатора - це перш за все скрупульозна робота з виконанням монотонних дій. Однак, в інших випадках оптимізатор повинен підлаштовуватися під мінливі умови замовника.

Отже, професія SEO-оптимізатора складається з декількох щоденних процесів:

1. Пошук замовників.
2. Перегляд ресурсу.
3. Заходи для корекції.
4. Аналіз сайтів.
5. Безпосередньо оптимізація веб-сторінки.

Зупинимося на кожному пункті детальніше. SEO-оптимізатор зазвичай займається просуванням великої кількості різних ресурсів. Далі оптимізатор переглядає існуючі веб-сторінки і виявляє проблеми, які необхідно коригувати і усувати. Далі складається план заходів для оптимізації ресурсу. При цьому, заходи спрямовані на усунення як зовнішніх (посилання), так і внутрішніх проблем (статті, тексти).

Далі фахівець займається безпосередньо оптимізацією сайту. Спеціаліст покращує контент сайту. Спеціаліст повинен контролювати актуальність вимог пошукових систем. Якщо вони не відповідають ресурсу, то його необхідно переробляти. Після цього, майстер формує звіт. Він може бути у вигляді графіків, що потім надається замовнику. Далі майстер визначає відповідність зміст законодавчих актів. Також майстер займається роздачею завдань копирайтерам і рерайтерам, контролює терміни виконання і відповідність вимогам.

знання

Для того, щоб бути хорошим фахівцем, необхідно володіти великою кількістю знань. В першу чергу, це знання англійської мови. Крім того, потрібно володіти HTML, CSS та іншими мовами для виконання верстки.

контроль

Як перевірити сеошника? Найчастіше SEO-оптимізаторами стають люди, які не особливо себе представляють професію справжнього фахівця, і не можуть працювати на високому рівні. Щоб цього не сталося, потрібно контролювати роботу сеошника. При перевірці роботи необхідно звертати увагу на багато деталей.

В першу чергу, сеошник повинен виконати внутрішню оптимізацію. Він повинен сформувати семантичне ядро, скласти правильні заголовки і підзаголовки. Крім того, він визначає Title і Description. Потрібно уточнити у сеошника про виконання даних пунктів. Якщо їх немає, то необхідно дізнатися, на якому етапі фахівець знаходиться.

Якщо SEO-фахівець займається утриманням ресурсу самостійно, то необхідно контролювати частоту оновлень. Часте оновлення контенту на сайті призводить до збільшення ранжирування. На перших порах ресурс може втрачати позиції, однак, найчастіше це пов'язано з інтенсивною роботою SEO-оптимізатора зі зміни ключових слів і структури тексту. У зв'язку з цим потрібно чекати повну переіндексацію проекту. Звітність про виконану роботу - це обов'язковий компонент роботи. Вона допомагає в оцінці роботи і сеошника, і самого сайту.

Обов'язково перед затвердженням кандидатури на роль сеошника необхідно з високою точністю визначати цілі і завдання, чітко формулювати технічне завдання. Перед початком роботи необхідно узгодити всі неточності в завданні. Для об'єктивної оцінки роботи співробітника необхідно стежити за деякими показниками. Так, збільшення кількості трафіку на ресурс з пошукових систем, збільшення унікальних відвідувань є точними показниками розвитку ресурсу. Збільшення кількості трафіку на сайт з систем важливий показник, але не точний, тому що пошукові системи мають неоднозначну тенденцію тестування. Щоб ці показники контролювати, можна використовувати SE Ranking. З огляду на все вищесказане, можна підібрати хорошого фахівця і просунути ресурс.

Artjoker WEB DEVELOPER, який любить seo

Складність: easy

Кожен бізнесмен, який виходить в онлайн, хоче отримувати якомога більшу кількість клієнтів і щоб його сайт залучав якомога більше трафіку. Допомогти з цим завданням можуть SEO фахівці. У цій статті ми розповімо, чим конкретно займається сео специалист і що потрібно, щоб отримати таку роботу.

Що потрібно знати початківцю Сеошніку?

Якщо вас цікавить робота SEO фахівця, вам потрібно розуміти, як працюють пошукові роботи і за яким принципом сайти шикуються в список у видачі.

На це впливає на стан внутрішньої і зовнішньої оптимізації сайту. Саме над цим працюють фахівці. Для того, щоб ресурс добре ранжирувався, SEO специалист упорядковує внутрішню структуру, файли, наповнюють сторінки ключовими словами, а також працюють над цитованістю бренду і його згадками.

Таким чином, пошукові роботи бачать, що сайт відповідає критеріям і піднімають його вище інших, навіть при обліку однакових ключових слів.

SEO оптимізація - процес тривалий, вимагає старанної роботи і постійної аналітики.

Крім того, вам потрібно знати:

• Алгоритми роботи пошукових систем;
• Основи інтернет-маркетингу і Реклами
• основи копірайтингу

Що повинен уміти сеошник?

Будемо відштовхуватися від вакансій на посаду "фахівець з SEO". Вакансія від Artjoker:

Від тебе ми чекаємо:

• приклади успішних проектів, включаючи Ecommerce
• Підбір ключових слів і складання розширеного семантичного ядра
• Внутрішня оптимізація сайту від А до Я
• складання та перевірка впровадження: Title, Keywords, Description
• знання софта і сервісів для роботи з проектами по просуванню
• сертифікат Google Analytics
• знання алгоритмів пошукових систем та принципи їх роботи
• оптимізація структури сайту
• розуміння принципів usability
• досвід роботи з основними CMS - Joomla, ModX, WordPress

Твоїм незаперечним плюсом:

• знання англійської (рівень - Intermediate)
• базові знання HTML і PHP
• креативне мислення!

Вам належить багато аналізувати - поточний стан сайту, конкурентів, моніторити тренди на ринку, а потім впроваджувати зміни. Пошукове просування сайту проходить такі етапи:

1 семантика

Після аналізу потрібно зібрати семантичне ядро ​​сайту - це ключові слова, які описують діяльність вашого клієнта.

2 Внутрішня оптимізація

Потім потрібно попрацювати над внутрішньою оптимізацією, вона включає багато робіт, пов'язаних з внутрішньою структурою і наповненням сайту, ось кілька основних:

• мета-теги
• оптимізований контент
• швидкість завантаження сайт
• настройка robots.txt, sitemap.xml

3 зовнішня оптимізація

Зовнішня оптимізація - покращуємо зовнішню кількість посилань - це робота з посиланнями, каталогами, форумами. Крім того, для кожного проекту складається унікальна стратегія просування, яка найбільше підходить конкретному бізнесу. Відповідно, вам потрібно вивчити всі Етапи SEO, щоб бути хорошим фахівцем.

Чим займається сеошник? Посадові обов'язки в компанії

Вам, як фахівцю, будуть ставити KPI по кожному проекту, які необхідно досягати. Крім того, обов'язки сеошника:

• проводити Аудит і аналіз юзабіліті сайту
• аналізувати конкурентів;
• розробляти стратегії просування
• покращувати веб-ресурс, щоб підвищувати кількість проведеного часу на ньому клієнтом
• відслідковувати зміни алгоритмів і адаптувати сайт
• складати звіти для клієнтів (поведінкові чинники, джерела трафіку і т.д)

Як бачите, SEO - це з'єднання аналітичної роботи з моніторингом інновацій, а також робота на результат.

Скільки заробляють сеошникі?

Звичайно, все залежить від ваших навичок, знання англійської мови, досвіду роботи і портфоліо.

Зарплата сеошника-новачка - до 5 тисяч гривень, але якщо постійно розвиватися, рости, вивчати нові інструменти, то з часом можна вийти на гідний рівень зарплати від 10 000 грн.

Заробіток сеошника-senior'а на західні проекти досягає 30 000 грн.

Поради від Artjoker, як стати СЕО фахівцем і отримати першу роботу?

1. Для того, щоб отримати навички, необхідні для успішної роботи, вам потрібно з'єднувати теорію і практику. Ви можете піти по шляху самостійного вивчення за допомогою блогів і онлайн-курсів, паралельно намагаючись оптимізувати власний сайт або сайт знайомого, або піти на оффлайн-курси. Кращим способом стати сео фахівцем будуть курси та стажування при конкретної компанії.

1. Для того, щоб швидко аналізувати і грамотно складати семантичне ядро, вивчіть інструменти: Google Analytics, Serpstat, Semrush. Ви зможете оперативно отримувати інформацію про пошукові запити, моніторити позиції сайтів.

1. Вивчайте тренди і новинки в сфері, не бійтеся додавати творчості і пробуйте щось нове. Будьте старанні і любите те, що робите.

Компанія Artjoker - це потужний відділ маркетингу, який робить просування сайту в пошукових системах відповідально і креативно.

SEO-спеціаліст- незамінна робоча одиниця в будь-якому веб-проект, оцінити зручну навігацію, привабливий дизайн і цікавий контент сайту неможливо без грамотного просування ресурсу в мережі. щоб боротьба SEO-фахівцяз безмежним інтернет-простором і пошуковими машинами не перетворилася в боротьбу з вітряними млинами, необхідно чітко прописати функціональні обов'язки сеошника і дати йому на підпис дану посадову інструкцію.

Посадова інструкція SEO-фахівця

ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.П. ________________
«________» _____________ ____ р

1. Загальні положення

1.1. SEO-спеціаліст відноситься до категорії фахівців.
1.2. SEO-спеціаліст призначається на посаду і звільняється з неї наказом генерального директора компанії за поданням технічного директора.
1.3. SEO-спеціаліст підпорядковується безпосередньо технічному директору.
1.4. На час відсутності SEO-фахівця його права і обов'язки переходять до іншої службової особи, про що оголошується в наказі по організації.
1.5. На посаду SEO-спеціаліста призначається особа, яка відповідає таким вимогам: освіта - середня спеціальна, вища, стаж роботи по оптимізації і просуванню веб-ресурсів не менше 1-2-3 років.
1.6. SEO-спеціаліст повинен знати:
- принципи функціонування пошукових машин;
- особливості оптимізації під кожну пошукову машину;
- типи і функції посилань, принципи ефективної побудови посилань;
- методи «білої» і «чорної» оптимізації;
- протоколи і принципи функціонування Інтернету;
- сучасні технології створення веб-ресурсів;
- основи маркетингу;
- основи копірайтингу.
1.7. SEO-спеціаліст керується в своїй діяльності:
- законодавчими актами РФ;
- Статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- цією посадовою інструкцією.

2. Завдання та обов'язки SEO-фахівця

SEO-спеціаліст виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Розробляє і проводить заходи щодо оптимізації веб-ресурсу для пошукових машин, просуванню веб-ресурсу в мережі Інтернет, збільшення обсягів продажів продукту, що просувається шляхом залучення клієнтів через мережу Інтернет.
2.2. Здійснює підбір і аналіз ключових слів і фраз веб-ресурсу.
2.3. Підвищує сумісність вихідного коду сторінок веб-ресурсу з пошуковими машинами.
2.4. Підвищує сумісність текстів веб-ресурсу з пошуковими машинами.
2.5. Підвищує ефективність текстів веб-ресурсу з точки зору реклами продукту, що просувається з метою залучення клієнтів через мережу Інтернет.
2.6. Проводить заходи щодо збільшення рейтингу ресурсу веб-ресурсу в мережі Інтернет з точки зору пошукових машин.
2.7. Стежить за змінами в алгоритмах пошукових машин і адаптує веб-ресурс до цих змін.
2.8. Стежить за появою нових пошукових машин, вивчає їх особливості і проводить пошукову оптимізацію веб-ресурсу для нових пошукових машин.
2.9. Регулярно складає звіти:
- по позиціях веб-ресурсу в кожній з пошукових машин;
- по рейтингу веб-ресурсу в пошукових машинах;
- за джерелами і поведінки відвідувачів веб-ресурсу;
- щодо змін обсягів продажів.

3. Права SEO-фахівця

SEO-спеціаліст має право:

3.1. Отримувати інформацію в обсязі, необхідному для вирішення поставлених завдань.
3.2. Надавати керівництву пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи і роботи компанії.
3.3. Вимагати від керівництва створення нормальних умов для виконання службових обов'язків і збереження всіх документів, що утворюються в результаті діяльності компанії.
3.4. Приймати рішення в межах своєї компетенції.

4. Відповідальність SEO-фахівця

SEO-спеціаліст несе відповідальність:

4.1. За невиконання та / або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
4.2. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.

Призначається на посаду та звільняється з неї наказом генерального компанії.
1.3. SEO-спеціаліст підпорядковується безпосередньо технічному.
1.4. На час відсутності SEO-фахівця його права і переходять до іншої службової особи, про що оголошується в наказі по організації.
1.5. На посаду SEO-спеціаліста призначається особа, яка відповідає таким вимогам: освіта - середня спеціальна, вища, стаж роботи по оптимізації і просуванню сайтів не менше 1 року.
1.6. SEO-спеціаліст повинен знати:

• нові тенденції в просуванні сайтів
• принципи функціонування пошукових машин;
• типи і функції посилань, принципи ефективної побудови посилальної маси;
• методи «білої» і «чорної» оптимізації;
• основи маркетингу;
• основи інтернет-маркетингу;
• основи копірайтингу;
• основи юзабіліті та Парво поліпшення конверсії сайтів.

1.7. SEO-спеціаліст керується в своїй діяльності:

• законодавчими актами РФ;
• Статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
• наказами та розпорядженнями керівництва;
• справжньою.

1. SEO-фахівця

SEO-спеціаліст виконує наступні:

2.1. Розробляє і проводить заходи щодо оптимізації веб-ресурсу для пошукових машин, просуванню веб-ресурсу в мережі Інтернет, збільшення обсягів продажів продукту, що просувається шляхом залучення клієнтів через мережу Інтернет.
2.2. Здійснює підбір і аналіз ключових запитів.
2.3. Підвищує сумісність вихідного коду сторінок сайту з пошуковими системами.
2.4. Підвищує релевантність текстів сайту.
2.5. Підвищує ефективність текстів сайту з точки зору реклами продукту, що просувається з метою залучення клієнтів через мережу Інтернет.
2.6. Проводить заходи щодо збільшення рейтингу веб-ресурсу з точки зору пошукових машин.
2.7. Стежить за змінами в алгоритмах пошукових машин і адаптує сайт до цих змін.
2.8. Регулярно складає звіти:

• по позиціях сайту в кожному з пошукових систем;
• за джерелами трафіку і поведінки відвідувачів.

1. Права SEO-фахівця

SEO-спеціаліст має право:

3.1. Отримувати інформацію в обсязі, необхідному для вирішення поставлених завдань.
3.2. Надавати керівництву пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи і роботи компанії.
3.3. Вимагати від керівництва створення нормальних умов для виконання службових обов'язків і збереження всіх документів, що утворюються в результаті діяльності компанії.
3.4. Приймати рішення в межах своєї компетенції.

1. Відповідальність SEO-фахівця

SEO-спеціаліст несе відповідальність:

4.1. За невиконання або несвоєчасне виконання своїх посадових обов'язків.
4.2. За порушення ліцензій пошукових систем
4.2. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.

Завантажити посадову інструкцію:

Загальний каталог всіх тут:

Загальний каталог опису посад тут:

Це сучасне в Москві щодо швидкого й ефективного пошуку, підбору персоналу. Наше з підбору персоналу надасть послуги з необхідного Вам персоналу. Шукаємо і підбираємо, бухгалтерів, лікарів, стилістів, ...
Інформацію для роботодавцівпо послугах пошуку і підбору персоналу Ви можете знайти на. На сторінці "" Ви можете дізнатися про наших останніх акції і спецпропозиції для Замовників (роботодавців). На сторінці каталогу, прочитати яка повинна бути і завантажити базові варіанти ДІ.
Якщо Вам цікавий запит, то ми Вам підберемо персонал, а претендентам допоможемо! Здійснимо і для Вас в стислі терміни.
Для вашої зручностіми створили розділ "" в якому ми розмістили детальну інформацію по основних позиціях популярних заявок від Замовників пошуку і підбору, але з прив'язкою до конкретного назвою, наприклад, т, і т.д., а також розділ ""
Для здобувачів створені 3 корисних розділу, а саме "

Далеко не всі знають, що робота seo-фахівця підпорядковується деяким правилам. Періодично моніторячи сайти з вакансіями, я стикаюся з вимогами компанії, якій потрібен просто універсальний супермен - і сервера з 1С адмін, і локальну мережу тягнути, і антивіруси налаштовувати. Ще ця людина повинна добре розбиратися в php, mysql, css, html, java, jquery, вміти складати семантичне ядро, писати тексти, працювати в флеш і володіти фотошопом на рівні гуру. Про програмування на всіх відомих мовах я навіть не говорю, це само собою зрозуміло.

Безсумнівним плюсом при співбесіді буде вміння працювати менеджером з продажу всього, веб-аналітикою, тонкощами арбітражу трафіку, контекстної реклами, бути хорошим психологом і маркетологом і бути офігенний юзабілістов.

Так, і платити такій людині згодні тисяч 15 рублів на місяць (після випробувального терміну на півроку). Смішно, чи не так?

Тепер давайте по суті і про те, як це повинно бути в ідеальній сферичної компанії в вакуумі.

Посадова інструкція

Посадова інструкція- це саме той регламентує документ, в якому розписані місце і призначення конкретної посади. Тут описані не тільки вимоги до кандидатів і посадові обов'язки, а й права, обов'язки і відповідальність співробітників. Також посадова інструкція повинна полегшити адаптацію нових співробітників в колективі і звичайно ж бути основою для оцінки результатів роботи співробітників.

Зверніть увагу, що в інтернеті ви дуже часто можете знайти типові посадові інструкції, а на конкретному підприємстві вони можуть відрізнятися, тому що потреби і специфіка роботи в кожній компанії свої.

Посадова інструкція SEO-фахівця (оптимізатора), посадові обов'язки SEO-фахівця (оптимізатора), зразок посадової інструкції SEO-фахівця (оптимізатора)

SEO-спеціаліст- незамінна робоча одиниця в будь-якому веб-проект, оцінити зручну навігацію, привабливий дизайн і цікавий контент сайту неможливо без грамотного просування ресурсу в мережі. щоб боротьба SEO-фахівцяз безмежним інтернет-простором і пошуковими машинами не перетворилася в боротьбу з вітряними млинами, необхідно чітко прописати функціональні обов'язки сеошника і дати йому на підпис дану посадову інструкцію.

Посадова інструкція SEO-фахівця

1. Загальні положення

1. SEO-спеціаліст відноситься до категорії фахівців.
2. SEO-спеціаліст призначається на посаду і звільняється з неї наказом генерального директора компанії за поданням технічного директора.
3. SEO-спеціаліст підпорядковується безпосередньо технічному директору.
4. На час відсутності SEO-фахівця його права і обов'язки переходять до іншої службової особи, про що оголошується в наказі по організації.
5. На посаду SEO-спеціаліста призначається особа, яка відповідає таким вимогам: освіта - середня спеціальна, вища, стаж роботи по оптимізації і просуванню веб-ресурсів не менше 1-2-3 років.
6. SEO-спеціаліст повинен знати:

• принципи функціонування пошукових машин;
• особливості оптимізації під кожну пошукову машину;
• типи і функції посилань, принципи ефективної побудови посилань;
• методи «білої» і «чорної» оптимізації;
• протоколи і принципи функціонування Інтернету;
• сучасні технології створення веб-ресурсів;
• основи маркетингу;
• основи копірайтингу.

7. SEO-спеціаліст керується в своїй діяльності:

• законодавчими актами РФ;
• Статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
• наказами та розпорядженнями керівництва;
• цією посадовою інструкцією.

2. Завдання та обов'язки SEO-фахівця

SEO-спеціаліст виконує такі посадові обов'язки:

1. Розробляє і проводить заходи щодо оптимізації веб-ресурсу для пошукових машин, просуванню веб-ресурсу в мережі Інтернет, збільшення обсягів продажів продукту, що просувається шляхом залучення клієнтів через мережу Інтернет.
2. Здійснює підбір і аналіз ключових слів і фраз веб-ресурсу.
3. Підвищує сумісність вихідного коду сторінок веб-ресурсу з пошуковими машинами.
4. Підвищує сумісність текстів веб-ресурсу з пошуковими машинами.
5. Підвищує ефективність текстів веб-ресурсу з точки зору реклами продукту, що просувається з метою залучення клієнтів через мережу Інтернет.
6. Проводить заходи щодо збільшення рейтингу ресурсу веб-ресурсу в мережі Інтернет з точки зору пошукових машин.
7. Стежить за змінами в алгоритмах пошукових машин і адаптує веб-ресурс до цих змін.
8. Стежить за появою нових пошукових машин, вивчає їх особливості і проводить пошукову оптимізацію веб-ресурсу для нових пошукових машин.
9. Регулярно складає звіти:

• по позиціях веб-ресурсу в кожній з пошукових машин;
• по рейтингу веб-ресурсу в пошукових машинах;
• за джерелами і поведінки відвідувачів веб-ресурсу;
• щодо змін обсягів продажів.

3. Права SEO-фахівця

SEO-спеціаліст має право:

1. Отримувати інформацію в обсязі, необхідному для вирішення поставлених завдань.
2. Надавати керівництву пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи і роботи компанії.
3. Вимагати від керівництва створення нормальних умов для виконання службових обов'язків і збереження всіх документів, що утворюються в результаті діяльності компанії.
4. Приймати рішення в межах своєї компетенції.

4. Відповідальність SEO-фахівця

SEO-спеціаліст несе відповідальність:

1. За невиконання та / або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
2. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.

Текст інструкції було взято з rabota.ru, оформлення тексту - моє.