Administrateur du système est un spécialiste de la maintenance des ordinateurs et des réseaux informatiques locaux. Le métier convient à ceux qui s'intéressent à l'informatique (voir le choix du métier par intérêt pour les matières scolaires).

Descriptif du métier

Dans les grandes entreprises, pour lesquelles le bon fonctionnement des systèmes d'information est primordial (sociétés de télécommunications, maisons d'édition, etc.), il existe des services informatiques (ou services informatiques) spécifiques dans lesquels les administrateurs système travaillent en permanence. En règle générale, les petites organisations préfèrent inviter ces spécialistes uniquement en cas de problème avec les ordinateurs ou un réseau local, c'est-à-dire travailler avec des indépendants. De nombreux immeubles de bureaux ont maintenant des services informatiques qui sont subordonnés aux propriétaires. Ces services sont contactés par des employés de sociétés locataires pour résoudre des problèmes avec des ordinateurs ou un réseau local.

Tout d'abord, il est de la responsabilité de l'administrateur système de configurer le logiciel. Il installe et configure le système d'exploitation (Windows, Novell ou Unix), les programmes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise (bureautique, graphique, comptabilité, etc.), surveille les mises à jour des logiciels. Si nécessaire, l'administrateur système explique aux employés comment utiliser les programmes, élimine les problèmes causés par leur utilisation non qualifiée.

L'administrateur système est également responsable du matériel. Premièrement, il est directement impliqué dans l'élaboration d'une commande pour l'achat de composants informatiques. Deuxièmement, il assemble les ordinateurs, surveille leur travail et, si nécessaire, répare ou remplace.

Formation administrateur système

Établissement d'enseignement international, enseigne. Travaille depuis 1999. 42 succursales dans 16 pays du monde. Le plus grand centre de formation agréé pour Microsoft, Cisco, Autodesk. Les étudiants reçoivent des certificats internationaux et un diplôme international. L'objectif principal est l'emploi de chaque diplômé.

Vous invite à suivre une reconversion professionnelle dans le cadre du programme sur la base de l'enseignement secondaire spécialisé ou supérieur. Les programmes éducatifs de l'Académie, conçus pour un large public d'étudiants, offrent l'opportunité d'acquérir une nouvelle spécialité dans un format moderne d'enseignement à distance.

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Universités

Un salaire

Salaire du 10/12/2019

Russie 30 000 à 100 000

Moscou 40 000—120 000

Une partie importante du travail d'un administrateur système consiste à configurer des systèmes de communication. Il connecte les ordinateurs, fait passer les câbles, optimise les serveurs et modifie Internet et la messagerie électronique. De plus, l'administrateur système organise le travail des bases de données, maintient les centraux téléphoniques automatiques de bureau.

Pour préserver les secrets commerciaux, l'administrateur système traite les informations informatiques d'une certaine manière. Pour éviter la perte de données précieuses pour l'entreprise, il conserve leurs sauvegardes.

Une autre tâche de ce spécialiste est de lutter contre le spam qui arrive par e-mail. (Pour une telle protection, des programmes spéciaux sont utilisés.)

L'administrateur système peut également effectuer d'autres tâches, notamment la rédaction et l'édition de pages Web. De nombreux administrateurs système sont autodidactes. Cependant, pour un bon emploi, il est souhaitable d'avoir une formation technique supérieure avec une spécialisation en gestion des systèmes d'information. Dans les grandes entreprises, les employeurs peuvent exiger des certificats spéciaux qui parlent des qualifications d'un administrateur système. Le système de certification le plus célèbre est le Microsoft Certified System Engineer.

Un administrateur système professionnel doit avoir une compréhension approfondie du matériel informatique, de l'équipement réseau et des problèmes logiciels. Il surveille en permanence l'évolution de la technologie informatique et applique les nouveaux produits dans la pratique.

Salut les amis! Aujourd'hui, nous allons parler d'une telle profession en tant qu'administrateur système. Puisque notre siècle est le siècle du progrès technologique. L'âge des machines. Il est impossible d'imaginer même l'entreprise la plus minable sans ordinateur ! Le directeur de l'entreprise, le service comptable, les bureaux des chefs de service et les employés ordinaires ont tous des ordinateurs sur leur lieu de travail.

Courrier d'entreprise, actualités, marché, banque - tous ces avantages d'une main-d'œuvre moderne aident sans aucun doute à survivre dans le monde cruel des affaires. Mais comment faire en sorte que tout fonctionne ensemble ? Comment s'assurer que les employés ne sont pas « en contact » et que les « camarades de classe » sont assis pendant les heures de travail, mais sont engagés dans les affaires ? Comment protéger les informations secrètes de votre ordinateur de travail contre les pirates ? C'est pourquoi il existe une telle profession en tant qu'administrateur système.

Si vous demandez à Google qui il est, il vous répondra quelque chose comme ceci :

L'administrateur Sis est un employé dont les responsabilités professionnelles consistent à assurer le fonctionnement régulier des équipements informatiques, du réseau et du parc de logiciels, ainsi qu'à assurer la sécurité de l'information dans l'organisation.

Chez les gens, un tel spécialiste s'appelle simplement "admin" ou "sysadmin".

Alors voyons ça...

Que fait-il

Les responsabilités de l'administrateur système consistent notamment à assurer le fonctionnement stable des équipements informatiques.

Cette étape comprend :

1. installation et configuration (et parfois même achat) d'ordinateurs,
2. accessoires et périphériques (imprimantes, scanners, etc.)

Pour ce faire, l'essentiel est de mettre en place les communications informatiques de manière à ce que même l'employé le plus sophistiqué ne débranche pas la prise avec son pied et verse du café dans l'unité centrale.

Le plus difficile dans le travail est d'expliquer à la belle blonde la secrétaire du chef qu'il n'est pas nécessaire d'épingler le fil de la souris avec les boutons à la table, même si cela gêne grandement)))

• La mise en place de programmes et la garantie de leur fonctionnement stable et fiable seront peut-être les tâches les plus chronophages. Le logiciel peut être complètement différent, selon les spécificités de l'entreprise. Par exemple, de l'habituel Microsoft word'a & excel'ya, aux SGBD "ORACLE" et aux programmes de comptabilité.

Le principal problème dans le fonctionnement du logiciel est, malheureusement, précisément le facteur humain, car généralement les plaintes des employés auprès de l'administrateur système commencent par les mots: "J'ai appuyé au mauvais endroit et tout a soudainement disparu quelque part." Synchroniser le travail des programmes et définir la protection correcte "contre les imbéciles" - c'est la moitié du travail d'un administrateur système.

• Aussi, l'administrateur système doit connaître et pouvoir configurer correctement les paramètres d'accès afin que chaque employé ne puisse allumer que son ordinateur, son profil, exécuter uniquement les programmes auxquels il a accès selon son statut dans la campagne. Si le travail des employés est connecté à Internet, l'administrateur système devra configurer les paramètres d'accès au World Wide Web de sorte que ni "en contact", ni aussi appréciés des employés de bureau, les "camarades de classe" ne soient disponibles depuis le travail des ordinateurs.

L'administrateur système est une figure très importante dans l'entreprise, comme un chevalier sur un échiquier. Cela ne semble pas la personne la plus importante, mais sans lui, c'est absolument impossible. Parfois, il suffit de suivre des cours pour qu'un administrateur devienne le maître des ordinateurs de bureau. Et les ordinateurs ont tendance à tomber en panne, à la fois pour un employé ordinaire et pour un PDG.

Vous pouvez en savoir plus sur ce que fait l'administrateur système en regardant la vidéo.

Avantages du métier

Les avantages incomparables du travail incluent une indépendance presque complète, car il est presque impossible de trouver une personne dans l'entreprise qui comprendra les ordinateurs au niveau de l'administrateur système et vérifiera votre travail. C'est l'administrateur système qui est le "directeur virtuel" de la campagne. Par conséquent, après avoir correctement configuré l'équipement et donné des instructions précieuses au "plancton de bureau", vous pouvez passer en toute sécurité des journées de travail grises à vous adonner aux réseaux sociaux ou aux jeux en ligne absorbant la jeunesse moderne. De plus, la résolution de problèmes avec la technologie des supérieurs et de la haute direction (top manager, chef comptable, responsables du personnel, etc.) assurera de bonnes connexions et aidera à gravir les échelons de carrière.

La paperasse, encore une fois, parmi les représentants de cette profession est d'un ordre de grandeur inférieur à celle des autres travailleurs. Comme le montre la pratique, alors qu'à la fin du mois, de l'année, les chefs de service, les subordonnés, rédigent intensément des rapports, règlent les comptes et résument les résultats - les administrateurs système dans leur bureau ont torsadé des soldats à paires torsadées.

Le salaire des administrateurs système fait également partie des avantages évidents. Selon le site "job.ru", les entreprises sont prêtes à payer en moyenne 1 200 à 3 000 dollars pour des services de ce genre.

Les inconvénients (inconvénients) de la profession comprennent :

1. Charge de travail inégale et parfois élevée. Les ordinateurs, grâce aux efforts d'utilisateurs négligents, échouent et tombent en panne avec une régularité enviable dans presque toutes les entreprises.
2. Une incompréhension et parfois une réticence absolue à comprendre en général le fonctionnement du système. La souris est boguée - l'administrateur système est à blâmer. Le site ne fonctionne pas - l'administrateur système est à blâmer. L'alimentation est grillée - l'administrateur système est à blâmer. Et allez prouver que la tension du secteur ne dépend pas de vous !
3. Opportunités de carrière limitées. Si les activités de l'entreprise ne sont pas liées à la prestation de services dans le domaine des technologies de l'information, alors il n'y a plus rien sur quoi compter si ce n'est une augmentation de salaire.

Caractéristique

Quelles sont les qualités requises pour un bon administrateur système ?

• Tout d'abord, il doit avoir une bonne formation technique. Savoir ce qu'est une unité centrale et ce qu'est un moniteur et comment réinstaller le système d'exploitation ne suffira évidemment pas.
• Deuxièmement, un bon administrateur système doit parler anglais à un niveau nettement supérieur au niveau de base.

La plupart des programmes, et en particulier la description technique, y sont attachés en anglais et les lacunes dans la connaissance de la langue peuvent coûter cher, et dans une entreprise solide il n'y a rien à faire sans la connaissance d'une langue étrangère.

• Et, enfin, troisièmement, la sociabilité, la possibilité de trouver une approche avec des collègues de travail fournira à l'administrateur système non seulement des cookies supplémentaires pour le café, mais parfois un bon bonus.

Si vous avez l'habitude de travailler de manière indépendante, que vous parlez couramment l'anglais et que vous savez trouver une approche avec les gens, ce travail est fait pour vous. Et le salaire permettra non seulement de subvenir à ses besoins, mais aussi de faire plaisir à la famille, et dans notre société de l'information, une personne exerçant ce genre de profession ne sera jamais laissée sans travail.

Cordialement, Alex !

Dans cette partie : plus en détail sur la vie d'un enikeys : comment s'installer, quoi faire, quoi éviter, quoi lutter.

Je vais reporter la question de "l'avenir d'un administrateur système" pour les prochaines parties - pour l'instant je vais me concentrer sur la façon dont une carrière commence. Je le répète, tout cela semblera soit offensant, soit évident pour les administrateurs expérimentés - mais j'ai suffisamment regardé ce printemps les personnes qui essaient de "se lancer dans l'industrie" mais qui échouent. Cette série d'articles est pour eux. (Je ne me sens pas assez intelligent pour parler de l'avenir des carrières à des personnes qui ont peut-être plus d'expérience que moi.)

introduction

Jusqu'au milieu des années 2000, il y avait deux manières de devenir administrateur système : par la voie d'un enikeyschik et par l'enseignement supérieur spécialisé (généralement, dans toutes sortes d'institutions de communication). Le premier a donné beaucoup d'expérience, le second - beaucoup de connaissances (dont la plupart ne sont pas nécessaires). Maintenant, un troisième est apparu - toutes sortes de "cours d'administration système", qui, en réalité, ne sont que cendres et poussière (à en juger par ce que ceux qui en sont diplômés savent et sont capables de faire).

Pour l'instant, je vais me concentrer sur le premier - à savoir, "via enikey to admins".

Que doit savoir Enikey ?

Ce que je vais écrire provoquera une tempête d'indignation (en tout cas, c'est juste une telle tempête qui est généralement causée par le texte d'un poste vacant avec de telles exigences et un tel salaire dans 15-17 TR (Saint-Pétersbourg)).

Vous avez besoin de : pouvoir installer Windows, réparer le bootloader, savoir exactement où se trouvent les programmes, les données utilisateur, etc. (ce qu'on appelle un "utilisateur Windows confiant"). De plus plus interné : il faut avoir une idée du SCS (expliquer quelles paires et pourquoi se retournent dans la croix), connaître le routage (au niveau d'expliquer ce qui sépare le masque réseau de quoi), DNS (au le niveau de connaissance sur l'existence de RR et la capacité de déterminer l'IP par nom DNS dans la console), les diagnostics réseau (savoir ce qu'est un ping et être capable d'interpréter sa sortie), vous devez avoir une certaine expérience avec applications bureautiques, être capable de lire les failles des serveurs de messagerie.

Une liste lourde, n'est-ce pas ? La dernière fois que j'ai cherché un assistant sysadmin, j'ai décidé de ne pas baisser les bras et je me suis arrêté à ce niveau. Je dois dire que l'homme a été retrouvé (au bout de 3 semaines).

Le premier est donc la connaissance. Où puis-je les obtenir? Apparemment à la maison. Réfléchissez bien à ce que vous faites, essayez de comprendre le "pourquoi". Chaque réinstallation de Windows à partir de zéro est votre perte.

La seconde est l'adéquation. Un horaire libre, des concessions sur le temps de travail - c'est le lot des administrateurs. Un enikeyschik doit être à l'heure (et personne ne se soucie d'un minibus dans un embouteillage), il doit être amical avec les utilisateurs, il doit parler le russe et l'étiquette plus ou moins écrite (afin de répondre aux lettres au sein de l'entreprise de manière responsable).

Entrevue

Pour que (Xia) travaille, vous devez passer un entretien. Il existe différentes entreprises, je ne sais pas comment me comporter dans une situation d'idiot des RH ou de PDG en tant qu'interviewé, mais voici quelques règles simples qui déterminent si l'administrateur de l'entretien vous embauchera ou non :

1. Pas de shapkozakidatelstva (mauvais exemple : "oui, c'est élémentaire, eh bien, qu'est-ce qu'il y a à faire, pas grave, je n'aime pas ce genre de personnes, mais je peux le faire"). Si vous êtes si intelligent, pourquoi postulez-vous pour un « assistant » et ne dirigez-vous pas depuis un an déjà ?
2. Attitude positive. Même si vous détestez Windows et 1C, si vous travaillez avec eux, pas de problème (du moins lors de l'entretien) à propos de Windows buggé, de putain de 1C, de lamers stupides, etc. Format de réponse approximatif : Oui, je sais, oui, je peux. Ceci et cela - je le peux probablement, même si je ne l'ai jamais fait. C'est - je ne sais pas encore, il est difficile d'évaluer la complexité.
3. Un manque de confiance en soi. Erreurs typiques : « Je sais tout sur Windows », « Je connais Linux », « Je connais 1C ». La plus grosse erreur que vous puissiez faire lorsque vous interviewez un professionnel (lorsque vous êtes interviewé par un administrateur, pas une dame des RH) est d'en savoir plus, mais pas de le montrer. Dans ce cas, même vos petites connaissances ne seront pas comptées. Soyez honnête - plus votre niveau de connaissances est clair, plus vous aurez de confiance. Lorsque vous savez tout, mais que vous ne pouvez rien faire, c'est la pire des options. Franchement, si lors de mon entretien une personne déclare une connaissance approfondie, mais en fait ne peut rien dire, alors l'entretien peut être considéré comme terminé (je dévoilerai cette idée un peu plus tard).
4. Manque de tentatives de grimper à travers le papa en enfer. Dans ma jeunesse, j'en ai, par exemple, souffert - lors d'un entretien, j'ai essayé de connaître au maximum la structure du réseau de l'entreprise par les en-têtes des lettres. Parfois, cela réussissait, et j'expliquais fièrement que j'en savais déjà beaucoup sur ce réseau. Bien sûr, la réaction n'a pas été "oh, comme il est intelligent, prenons-le maintenant", mais strictement le contraire - une suspicion hostile "qu'est-ce qu'il veut flairer d'autre?". Vous êtes encore étranger à creuser - et il n'y a pas encore de confiance en vous - l'enthousiasme de « recherche » est un intérêt pour les « intestins » d'une compagnie d'un étranger, ce qui est certainement une action hostile, en particulier dans des conditions de tricherie généralisée avec TVA et autres « modes de détention des affaires ».
5. Certes, pas de bêtises dans les livres sur l'emploi au sujet d'un enthousiasme particulier pour l'entreprise. Si vous obtenez un emploi chez Blablabla LLC, alors dire que vous aimeriez travailler ici est une erreur. Cela sonnera faux. (Cependant, si vous allez vers un grand nom sonore, alors il est possible de dire qu'il serait intéressant pour vous de travailler dans une grande entreprise, mais cela n'affectera rien). D'ailleurs, je soupçonne que la phrase « Je veux travailler dans une grande entreprise » peut être interprétée comme « Je te veux comme ligne dans mon CV et je ne resterai pas ici longtemps », alors je suggérerais à ce stade de s'abstenir de décrire mes attentes de carrière
6. Pas de raisonnement avec ce avec quoi vous aimeriez travailler. Laissons cela jusqu'au moment où vous avez une spécialisation - les gens ont besoin d'une personne qui fera ce qu'ils ont dit (rappelez-vous du "consommable" du post précédent). Vous pourrez choisir le droit de choisir un domaine de spécialisation après l'avoir obtenu. Jusqu'à ce moment - ce qui a été donné, alors il faut manger. Mangez, faites diligemment ce qu'ils ont dit et apprenez-apprenez-apprenez
7. Évident mais important : apportez votre curriculum vitae avec vous. Cela peut beaucoup aider, car parfois ils oublient de l'imprimer / le lire, etc., l'avoir avec vous montrera d'une part que vous allez toujours ici, et pas n'importe où, et d'autre part, cela donnera une goutte de gratitude humaine. Il n'est pas nécessaire de l'offrir spécifiquement, mais il est tout à fait possible de le mettre à côté de vous sur la table. Dans le CV, il est logique d'écrire une fourchette à partir du salaire proposé pour des postes de ce type, il est généralement écrit dans le poste vacant ± 1t.r.
8. S'ils proposent de descendre, alors ne vous indignez pas, dites que "c'est la fourchette inférieure de mes attentes, j'aimerais voir un montant légèrement plus important, si vous insistez sur la limite inférieure, alors si possible, alors je le ferais aime réfléchir un moment et regarder d'autres propositions sur le marché". Cela vous donne, ainsi qu'à l'employeur, un moment de manœuvre.
9. Ce serait très bien de clarifier ce qu'il faudra faire dans le poste, mais en réalité, ce n'est pas le poste de choisir quelque chose quelque part.
10. Ne parlez pas de méga compétences en programmation et autres points de croix. Si vous êtes un programmeur exigeant, pourquoi êtes-vous interviewé pour le poste d'assistant administrateur système ? Cela est particulièrement vrai pour les connaissances en C, assembleur, Java et d'autres choses qui ne sont certainement pas utilisées dans l'administration système. Cependant, si vous savez comment faire, cela vaut la peine de dire qu'"ils peuvent écrire des scripts plus ou moins tolérablement" - cela sera compté comme un plus.

En fait, c'est tout.

Ensuite, vous devez évaluer l'adéquation des personnes autour de vous. Tâche difficile. Vous ne devez pas flirter avec des administrateurs cool et intervenir (voir paragraphe 1), demander ce que fait l'entreprise, si vous voyez des difficultés à répondre, précisez que vous n'êtes intéressé que par ce avec quoi vous devrez travailler selon les fonctions officielles. De nombreuses entreprises sont un entrelacement terrible de différentes SARL qui font à peu près n'importe quoi, et personne ne vous parlera de l'entreprise.

Examinons maintenant de plus près deux erreurs typiques d'entretien professionnel.
Je les ai mentionnés ci-dessus, j'écris plus en détail:

1. Surqualification. Si l'administrateur se sent mal à l'aise avec vous, il est peu probable que vous obteniez ce travail. Si vous avez besoin d'une personne pour remplacer les cartouches en comptabilité et que vous parlez de mad skillz dans la rétro-ingénierie des clés moraillons, cela provoque une réaction négative. Pourquoi avons-nous besoin de cette personne ? De quoi parle-t-il? Il en va de même pour la surqualification en général. Si vous dites que dans les deux emplois précédents vous administriez une grille de 30 ordinateurs, et en général vous êtes un administrateur cool, alors pourquoi cherchez-vous maintenant un emploi en tant qu'assistant ? Cette question n'est pas oiseuse et comporte plusieurs conclusions importantes de la part de l'employeur. A l'admin : il veut me déplacer. Pour un administrateur sain d'esprit : ment-il ou pourquoi réduit-il sa carrière ? Et encore une question : combien de temps cela fonctionnera-t-il avec nous ?
2. Une erreur dans l'évaluation de ses propres connaissances. Je répéterai encore une fois : « Je connais Linux », « Je connais Windows », « Je connais les réseaux informatiques », « Je connais SQL », etc. est clairement FAUX. Même si vous réussissez l'examen MSCE, cela ne signifie pas que vous connaissez Windows. Croyez-moi, il y a trop de domaines de connaissances spécifiques pour une personne ordinaire (ne me croyez pas ? D'accord, nous avons laissé de côté les serveurs, les questions de sécurité sur le bureau Windows : Comment perfmon peut-il afficher des compteurs de performances supplémentaires pour les logiciels installés ? Où est la disponibilité ? Autre question : comment troisième : Où sont stockées les informations sur les données modifiées par les installateurs MSI ; ces données peuvent-elles être modifiées, et si oui, dans quelles conditions ?). A propos de "Je connais linux" - strictement le même. Ainsi, nous avons oublié les déclarations énormes et stupides sur la connaissance globale. Parlez plus précisément : "Je connais et peux effectuer des opérations typiques avec des fenêtres de telles ou telles versions - réinstaller, configurer des pilotes, le réseau le plus simple ...". Ne dites jamais des affirmations généralisantes, si vous ne connaissez pas les détails de ce dont vous parlez, cela signifie que vous n'avez même pas une idée générale de ce qui s'y trouve. Au contraire, une description détaillée de vos compétences superficielles indiquera que vous connaissez au moins quelque chose dans le domaine, et il sera facile de terminer vos études au niveau requis.

Au fait, à propos de la réponse à la question "Combien de temps allez-vous travailler avec nous ?" Un temps tout à fait raisonnable pour un enikeyschik. La recherche d'un employé n'est pas moins hémorroïde que la recherche d'un emploi, donc une personne ayant l'intention de travailler pendant quelques mois ne provoquera pas d'enthousiasme, mais la promesse de travailler comme enikey ici jusqu'à la tombe n'inspirera pas non plus confiance en tes mots.

Que faire après avoir trouvé un emploi ?

Cette section explique comment faire le travail. À propos de ce que c'est vraiment (pour votre propre avancement de carrière, juste en dessous).

Tout d'abord, comprenez pourquoi vous avez été embauché : supprimez le poste de l'administrateur. Pas un surplus, très rarement l'administrateur est très occupé, mais pour lui enlever le plus désagréable : la communication avec les utilisateurs et la danse autour des ordinateurs avec un tambourin.

A) La politesse. Limiter. Même si le connard est vilain. S'ils se plaignent de vous, et même si l'administrateur est appelé au tapis, alors c'est 50% du départ du travail.
b) Mémoire. Rappelez-vous, si on vous dit que dans trois jours, il sera nécessaire d'éteindre quelque chose à 13h00, alors vous et vous seul vous en souvenez. Ils vous rappelleront que vous ne vous êtes pas déconnecté depuis 2-3 jours et ils se déclareront également coupables de tous les problèmes ultérieurs. Si vous utilisez Outlook, utilisez le planificateur. Non - utilisez des alarmes, des notes autocollantes sur votre moniteur, peu importe - mais rappelez-vous. Les oublieux de toutes sortes ne restent pas au travail.
c) Faire un effort pour résoudre les problèmes. Cela vous rendra non seulement un peu meilleur aux yeux de l'administrateur (obtenir la note "enikeyschik intelligent" vaut beaucoup, mais ne vous attendez pas à une augmentation), mais cela vous donnera également l'expérience même qui vous manque.

En général, cela ne s'applique pas seulement à "l'assistant", acceptez toujours n'importe quel travail ponctuel (enfin, sauf pour travailler comme trafiquant de drogue et testeur de fusées) - une fois que vous obtenez plus d'expérience de ce travail que l'employeur n'en bénéficie toi. Une fois qu'ils ont traîné à travers le SCS - un paquet d'expérience, une fois trié avec des caméras vidéo - une autre expérience inestimable. Appris à programmer le téléphone du système PBX - encore une fois, l'expérience. Expérience, expérience, expérience. Face à un problème, essayez non seulement de le résoudre ici et maintenant, mais creusez au maximum. Si vous avez le temps, essayez de rechercher au moins un peu sur Google chaque nouveau nom que vous rencontrez.

Qu'avez-vous vraiment besoin de faire ?

En suivant les conseils ci-dessus, vous serez un bon Enikey, mais pas plus. Si vous souhaitez devenir administrateur, alors :

• Personne ne vous apprendra spécifiquement
• Vous avez toutes les chances d'apprendre
• Mais personne ne vous offrira ces opportunités.

Ainsi, vous avez un peu de temps chaque jour entre les appels des comptables au sujet du bouton bloqué, le message « allez réparer ces ordures inconnues » et d'autres choses stupides, chronophages et mal payées.

Ce temps peut être :
a) Dépenser en jeux. Emportez-le immédiatement. Non seulement vous passerez tout votre temps, mais vous aurez également beaucoup de problèmes au travail, car vous serez stupide, ralentirez et n'aurez pas le temps de faire ce que vous avez dit.
b) Dépenser sur le surf, le contact, les salons de discussion, le dvachiki, la lèpre et d'autres services merveilleux dans sa socialisation. À peu près la même chose, cependant, est moins dangereux pour le travail.
c) Passez à l'auto-apprentissage.

Et c'est le principal.

Rappelez-vous, les principales différences entre admin et enikeyschik : connaissances théoriques et expérience. Vous ne pouvez pas déduire l'expérience, cela viendra avec le temps. Mais lequel viendra-t-il et, surtout, le premier point dépend UNIQUEMENT de ce que vous lirez.

Le flux de connaissances qui vous tombera dessus du livre d'administration le plus stupide et le plus effrayant est suffisant pour pomper 2-3 niveaux d'administration, et sur des sujets sans aucun rapport avec le sujet du livre. (Souvenirs : un livre sur 2003 ekchainj m'a donné une énorme couche de connaissances sur le périphérique de Windows et Active Directory, probablement plus que sur ekchainj).

Les premiers livres seront incroyablement difficiles à lire. Mais cela doit être fait, car si vous n'apprenez pas à apprendre, le sommet de votre carrière est un vieil idiot à moitié administrateur. J'ai rencontré de telles personnes, elles ont plus de 45 ans, elles portent des bêtises naïves sur les antivirus et les bugs de Windows. La plupart d'entre eux survivent dans l'état. organisations ou bureaux semi-soviétiques mourant d'oisiveté.

Et s'il n'y avait pas de littérature ?

Quoi qu'il en soit, lisez, lisez, lisez. D'accord avec vous-même - au moins une heure par jour pour lire _BOOKS_. Discuter sur des ressources thématiques ne compte pas pour cela. Je réponds immédiatement à la question de savoir quels livres : tout ce qui se rapporte au moins d'une manière ou d'une autre à ce avec quoi vous travaillez et auquel vous avez tendu la main. Pour une année conditionnelle, vous devez lire au moins 20 à 30 livres, ce qui est très, très, beaucoup (ce n'est pas de la fiction, certains livres intelligents doivent être relus 2 à 3 fois). Si vous voulez vraiment des conseils - eh bien, au moins "DNS and Bind" par Albez et Lee. En principe, Neymet est bon, même s'il ne fait pas partie de la partie Windows. Pour ma part, je recommanderais également Filimonov, "Les bases des réseaux Ethernet multiservices", qui donne un coup de pouce très puissant à un tas de technologies. Mais 2-3 livres ne font pas le temps - lisez, lisez, lisez.

Le point suivant : la communication sur les forums thématiques, les communautés, etc. Utile, mais ne remplace pas les livres. Mieux vaut lire les réponses, au maximum, poser des questions. Il est trop tôt pour être intelligent, mais si votre stupidité vous harcèle, essayez de découvrir pourquoi vous êtes toujours un idiot et n'organisez pas une bataille de trolls pour la Coupe Flamer. Si vous êtes déjà entraîné dans une dispute, alors argumentez - cherchez des sources, prouvez. En principe, un holivar persistant peut conduire au fait que vous améliorerez considérablement vos connaissances dans le domaine - mais cela est à condition que vous essayiez de prouver votre point de vue à partir de sources, et non à mon humble avis.

De plus, comme mentionné précédemment, essayez de le comprendre. Si vous posez des questions idiotes sur le travail, alors c'est normal (gardez à l'esprit, seulement que l'administrateur n'est pas Dieu, et s'il ignore cela, alors il est possible qu'il ne le sache tout simplement pas).

Quoi apprendre ?

Comme mentionné précédemment, au début, tout - les questions liées aux livres vous donneront des connaissances primaires sur un large éventail.

• Routage IP, et s'il y a un livre, un périphérique ethernet sur les deuxième-premières couches
• DNS. Gardez à l'esprit que les manuels de préparation aux examens Microsoft sont dégoûtants car ils ne contiennent presque aucune information. Lire Albets et Lee
• Bases de DHCP. Vous n'avez pas besoin de savoir à l'octet près, mais de savoir exactement qui envoie quelles émissions quand
• Architecture Windows (si vous travaillez avec) - tout talmud sur l'administration de Windows
• Tous les livres sur l'administration "générale", ce sera superficiel là-bas, mais pour la première fois cela fera l'affaire
• Périphérique de protocole HTTP. Je ne connais pas les livres, apprends de ce que tu trouves. Vous devez savoir au niveau où vous faites clairement la distinction entre POST/GET, les deux sont capables d'envoyer en utilisant telnet/nc.
• Ligne de commande et scripts. Si vous ne connaissez pas, il est obligatoire d'enseigner, même pour les fenêtres. Pour Windows, il s'agit du Power Shell, pour Linux, il s'agit de la programmation bash avancée. Si vous ne connaissez pas la programmation - enseignez, enseignez, enseignez. Il n'y aura pas de vie sans les fondations.
• Anglais. Si... Vous ne le connaissez probablement pas assez bien. Cela signifie - enseigner. Vous n'avez pas besoin d'entasser la tension et les visages pour le faire, il suffit de lire la littérature anglaise. Avec un dictionnaire. Les premières dizaines de pages seront un cauchemar, alors s'y habituer. Vous devez apprendre l'anglais toute une vie raisonnable, car plus les qualifications sont élevées, moins la documentation en russe (en anglais aussi, mais nous laisserons ces cauchemars pour les articles suivants). Soit dit en passant, les films en anglais avec sous-titres anglais (pendant leur temps libre) aident beaucoup.
• Quelque chose à propos de la virtualisation. Au moins un livre sensé vous pompera de 10 à 20 niveaux à tous égards

Au moment où vous étudierez tout cela, vous aurez probablement déjà une certaine expérience et passerez tout à fait pour un administrateur novice.

Que dois-je éviter ?

C'est là que nous commençons la partie la plus difficile.

Premièrement, dans le monde Windows, il est de coutume de pirater des logiciels payants. Dans le monde de Linux aussi, il n'y a presque pas de logiciels payants, il y a beaucoup de logiciels nécessaires et open source dans les référentiels, donc le problème est moins aigu.

Notre valeureux code pénal stipule que celui qui a installé le logiciel est coupable. Et si selon un mémo - alors "par accord préalable", c'est-à-dire qu'il n'y a pas d'excuses. S'il se passe quelque chose, ils essaieront de vous rendre coupable. Considérez ceci, essayez de rester à l'écart de Microsoft, Adobe, Autocad, 1C. Malheureusement, il n'y a pas le choix, décidez vous-même - risquez une condamnation avec sursis ou il est complètement illusoire de quitter son travail "pour idiotie". C'est un risque professionnel pour de nombreux administrateurs novices (ainsi que le prix de travailler avec des fenêtres bien connues).

Ils peuvent essayer de faire de vous un hybride entre un chargeur et un directeur adjoint. Vous ne pouvez pas éviter de transporter des serveurs (facile) et des oops de serveur (difficiles), mais essayez d'éviter toute absurdité supervisée. Car le temps mange, mais n'ajoute pas de qualifications.

(à suivre)
Continuation.

Un administrateur système est un employé dont les responsabilités professionnelles consistent notamment à assurer le fonctionnement régulier d'un parc d'équipements informatiques, de réseaux et de logiciels.

Responsabilités qui sont incluses dans la profession d'administrateur système.

1. Suivi de la sécurité du réseau de l'organisation.

2. Création de performances optimales des ordinateurs et des logiciels pour les utilisateurs de PC.

Jusqu'en 2000 environ, les administrateurs système étaient pour la plupart autodidactes. Employés de l'entreprise, versés dans la technologie électronique. Aujourd'hui, nous vous invitons à terminer cours d'administrateur système à Moscou.

Les tâches de l'administrateur système sont les suivantes :

1. Préparation et stockage des copies de sauvegarde des données, leur contrôle périodique et leur destruction.

2. Installation et configuration des mises à jour nécessaires pour le système d'exploitation et les programmes utilisés.

3. Installation et configuration de nouveaux matériels et logiciels.

4. Création et mise à jour des comptes utilisateurs.

5. Responsabilité de la sécurité de l'information dans l'entreprise.

6. Dépannage du système.

7. Planification et réalisation de travaux visant à étendre la structure du réseau d'entreprises.

8. Documenter toutes les mesures prises.

Les administrateurs système peuvent être classés.

1. Administrateur de services Web - est responsable de l'installation du logiciel.

2. Administrateur de bases de données - se spécialise dans la maintenance de bases de données.

3. Administrateur réseau - Développe et entretient des réseaux.

4. Ingénieur système - s'occupe de la construction de l'infrastructure de l'entreprise au niveau de l'application.

5. Administrateur de sécurité réseau - traite des problèmes de sécurité de l'information.

6. Administrateur de serveurs de messagerie - s'occupe de la configuration et de la prise en charge des serveurs de messagerie.

Les cours se déroulent dans des salles de classe modernes équipées de tout le matériel nécessaire. Les cours d'administrateur système sont des praticiens professionnels ayant une formation spécialisée.

Programme de formation courte « Cours d'administrateur système » :

1. Théorie.

2. Les principales tâches du travail de l'administrateur système.

3. "Fer".

4. Protocoles TCP/IP. Modèle OSI.

Début: 18000 ⃏ mensuel

Expérimenté: 30 000 par mois

Professionnel: 70 000 par mois

* - les informations sur les salaires sont grosso modo basées sur les offres d'emploi sur les sites de profilage. Le salaire dans une région ou une entreprise spécifique peut différer de ceux indiqués. Votre revenu est grandement influencé par la façon dont vous pouvez vous appliquer dans le domaine d'activité choisi. Les revenus ne sont pas toujours limités uniquement par le fait qu'on vous propose des postes vacants sur le marché du travail.

La demande du métier

La profession d'administrateur système n'est pas moins demandée que la profession de programmeur.Un administrateur système est nécessaire pour toute entreprise dont les employés travaillent sur des ordinateurs.

A qui s'adresse le métier ?

Un administrateur système dans son travail rencontre souvent de nombreux problèmes différents. Par conséquent, la principale caractéristique de cette profession est la résistance au stress, le calme et la patience. De plus, les personnes exerçant cette profession devraient avoir la capacité de se concentrer et de passer instantanément d'un type de travail à un autre, de trouver rapidement des solutions et de bien faire face aux tâches créatives et au travail de routine.

Carrière

Les caractéristiques de la croissance de carrière dans une structure horizontale sont construites à partir du poste d'architecte système, d'administrateur de base de données. Dans une perspective de croissance verticale, vous pouvez occuper un poste d'administrateur système senior dans une grande entreprise, relevant de plusieurs administrateurs système hautement spécialisés. À l'avenir, vous pouvez postuler à la chaire du chef du département infrastructure ou du département informatique.

Fonctions

• Installation et maintenance de matériel informatique et bureautique, matériel de bureau, central téléphonique automatique interne.
• Garantir le fonctionnement sans erreur du logiciel système.
• Assurer l'opérabilité et la sécurité du réseau de l'entreprise.
• Installation, configuration et mise à jour de logiciels bureautiques et applicatifs.
• Assurer la sauvegarde des données (ainsi que la récupération des données si nécessaire).
• Support technique et assistance aux utilisateurs.
• Rédaction de rapports sur les travaux effectués.

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