Névjegyzék

Intenzív álláskeresési kurzus. Hatékony álláskeresési kurzus keresése

A kurzus tippjeinek kihasználása érdekében legyen óvatos.
És akkor egy másik, ami jó, akkor kell dolgoznod :-).

Először is, a kurzus olyan személyek számára készült, akiknek bizonyos foglalkoztatási tapasztalata van, de egy okból vagy egy másik okból munkanélküliek. Kis tapasztalattal rendelkező új szakemberekre is szüksége van, és nélküle. Ez nem jelenti azt, hogy az extrakciós szakemberek itt nem találnak semmit hasznosnak. Csak a probléma megoldásának problémája mindig relevánsabb az emberek számára, akik munkájuk elején állnak. A SuperProfessional általában nem keres munkát - maga a munka megtalálja őket. Az okok érthetőek: A tapasztalatok hírneve, hírneve, kiterjedt kapcsolatok az üzleti környezetben. A magas osztályú szakemberek vadászik toborzókat a toborzó ügynökségekből és a versenytárs cégekből. A tegnapi diplomások és középszintű szakemberek különböző helyzete, akiknek bizonyítaniuk kell szakmai konzisztenciáját. Nos, mivel szükséges - azt jelenti, hogy bizonyítjuk. A kurzus meg fogja tanítani, hogyan kell meggyőzni a munkáltatót abban a tényben, hogy pontosan a szakember, akit az egész életéről álmodott.

1 ok.

- Igen, miért kell nonszenszet tenni neked, "egy kolléga-pszichológus, amelyet magabiztosan, magabiztosan jelentettem a döntésemről, magabiztosan, írni a döntésemre, hogy írjon egy ciklusú keresési cikkeket. - Ahelyett, hogy ostobán ülni a számítógép és a cucc a bal szövegek, töltsük a személyzet kiképzésére egy kereskedelmi cég - nagymama úgy tűnik, hogy ígérnek jó ... "

Megköszöntöttem, hogy mi a szellem, azt mondják, nézd meg - hány értelmes ember nem talál munkát ma, vagy fut egy fillért sem. És nem azért, mert nincs szakmai ismeretek és készségek, hanem azért, mert nem tudják, hogyan kell helyesen fájlba magukat, és nem tudom, hogyan kell megvédeni érdekeiket, ha kommunikál a munkaadókkal. Mi a helyzet a munkaerőpiacon ma? Az emberek folyamatosan kimentek, az emberek egy helyről a másikra húzódnak. A harag felhalmozódik, elégedetlenség, bizonytalanság az erők. Nem is beszélve arról, hogy a "munkanélküliek" kategóriájára való áttérés pszichológiai stresszt, anyagi és családi problémákat okoz, amellyel sokan nem tudnak megbirkózni. Volt egy kimerítő válasz az én félénk érvekre: "Ma, a könyvek és a magazinok tele vannak, ahol tanácsok vannak a munka megtalálásához. Ki igényel - vásárolni és olvasni. "

Ezzel a gondolattal foglalkozik, másnap meglátogattam a legközelebbi könyvesboltot. Sőt, a választás kiderült, hogy hülye: „Keress magadnak munkát lelkem”, „Hogyan talál munkát”, „Gyors Álláskeresés:” ... A könyv „Álláskeresés” nézett jó (a sorozat, ami "... a vízforralókért"). Neki és fizetett.

Visszatértem az ellentmondásos érzésekbe. Egyrészt csalódás volt attól a ténytől, hogy az eredeti ötleteim teljesen uorgiálisak voltak. Másrészről jelentős megkönnyebbülés éreztem magam. Ez akkor történik, ha hirtelen kiderül, hogy valamiféle nagybátyja, hanem a nyakadon lógott ...

Reverent prepidációval felfedtem egy vásárolt könyvet. Olvastam - és piszkos átkozott. Hasznos tippek a munka megtalálásához úgy néz ki, mint ez:

  • Ahhoz, hogy jó munkát végezzen, először gyakorlati tapasztalatokat szerezzen!
  • Töltse fel magad energiával, hogy munkát találjon!
  • Mutassa meg a lelkesedést és sway-t a fájlba!
  • Mielőtt átadná az interjút, szervezze meg magát és nyugodjon meg!
  • Az interjú során tartsa vissza a széllökést, és próbálja meg, amennyire csak lehetséges!

Nem, nem vitatkozom - a tanács csodálatos. Az egész az, hogy hogyan kell végrehajtani őket? Menj tovább:

  • Ha problémákat tapasztal, amikor kommunikál a munkáltatóval - jelentkezzen be a pszichológiai képzésre!
  • Ha sikeresen akarsz menni a pszichológiai tesztelésen keresztül - vásároljon egy könyvet a pszichológiai tesztekről!

Valamilyen oknál fogva emlékezték az utasításokat, melyik napot tudtam olvasni a New York Hotel szobájában: "A TV bekapcsolásához helyezze be a kábelköteget ..." (én magam is) nem lenne kitalálni semmit) Igen ... Azt akartam, hogy megnézzem azt a személyt, akinek az ilyen tanácsok segítettek munkát találni. A homályos előrejelzések gyötrelme, gondosan megvizsgáltam a könyv fedelét. Tehát van - a szerző utolsó neve. Ezt a könyvet nem írta a személyünk, és nem számunkra. Annyira gyakran elfogadjuk a nyugati munkavállalókat és a viselkedési normákat, elfelejtve a régi közmondást: "Hogy a német hasznos, akkor az orosz ..."

Általában nem volt választásom. Töltöttem egy számítógépet, és öntsem a saját tapasztalatait és a munkaerőpiac ismeretét a fuvarozóra. Azt is akartam elmondani nekem a munkanélküliség pszichológiai vonatkozásainak lelki aspektusainak kedvességéről, a munkáltatók és a munkaerő-felvételi ügynökségek trükkjeiről és trükkéről, és arról, hogy mit tudnak ellenezni. Az eredmény a következő értesítés volt.

  • Nem tudom, hol kezdjem találnak munkát?
  • Az ördögi körbe kerültek, amikor a munkáltató tapasztalatot igényel, és a tapasztalat csak beszerezhető?
  • Minden sikertelen interjúval elveszíted a hitet magadban?
  • Még mindig lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy válasszanak az Ön és tucatnyi más jelölt között?
  • Csak azoknak a vállalatoknak hívódsz, amelyeket nem érdekel?
  • Találtál munkát, de az érzés továbbra is, hogy a választás nem igaz?

Programunk megkülönböztető előnye az edző alkalmazása. Meg fogja tanulni, hogy értékelje magát, sikeresen átadja az interjúkat, találjon munkát a lélekben!

Legközelebbi csoport

Nyitott dátum

Válaszoljon minden kétségedre:

  • Drága az Ön számára? Szerezzen egy 20% -os kedvezményt, hozzon egy barátot, és egyetért a részletződzővel ().
  • Kétséges, hogy segít-e Önnek? Az utolsó leckében visszaadhatja az összes pénzt, győződjön meg róla, hogy a programok minősége!
  • Szerinted ez veszélyes lehet? Az edzők munkájának legfontosabb elve az egyes résztvevők fizikai és pszichológiai biztonsága!
  • Nem a hét kényelmes napja? Látogasson el az egyéni képzésre kényelmes napokon!
  • Félsz későn a munka után? Az edző megy a pozícióba, és lehetővé teszi, hogy később vezethessen!
  • El tudsz jönni az első napon? Várjuk Önt a második leckéből! Az edző elküldi az anyagokat az első e-mailben!
  • Nem akarok dolgozni egy csoportban? Egyénileg dolgozzon egy edzővel egy kényelmes ütemtervvel!
  • Félsz elmélettől és unalmas előadásoktól? Semmilyen esetben sem! A képzés minimum 70% -a szakember.
  • Félsz, hogy az edző valami szégyent? Minden gyakorlat csak a vágy és hajlandóság.
  • Nézd haza, hogy kapsz? Az edző elengedi Önt korán egy további érdekes feladat, amelyet az úton teszel!

Mit fogsz meglátogatni ezt a kurzust?

  • Meg fogja tanulni, hogy ezek valójában képesek és képesek megfelelően értékeli előnyeit.
  • Meg fogod tanulni, hogy kompetensen töltsön fel Érdekes és nyertes folytatás.
  • Megértheti, hogy milyen munkát igényel az Ön számára és hozzon létre saját álláskeresési stratégiát.
  • Meg fogja találni a sajátodat az előző kudarcok oka.
  • Tanulni fogsz határozza meg, hogy a vállalat alkalmas-e Önnek - Még az interjúban is.
  • Ön tanulj meg fontos kérdéseket feltenni az Ön számára. és azonosítsa a személyzeti szolgáltatási szakember válaszainak igazságosságát.
  • Tudsz tanulni interjúkat tartalmaznak.
  • A technológia és a gyakorlatok gyakorlatában dolgozhat, amelyek segítenek később! Íme csak néhány közülük: "Treasure bennem "," csillagút "," inspiráció "," harmonikus hatékonyság "," Profi "," létesítmény edzője "stb.
  • Intenzív az "elmélet - és gyakorlatok" legoptimálisabb aránya!

Szerencsés voltál, mert az Anna SchavaveVA tanácsadója sikeres 10 éves tapasztalattal rendelkezik a személyzeti tanácsadásban és a személyzet kiválasztásában.

Együtt fogjuk csinálni!

Történetek és esetek, amelyek a csoporton történtek:

Történelem 1: Az egykori vezetőre való harag

Tavaly egy érdekes eset történt a munkám keresésére.
Irina résztvevője nem tudta megérteni, hogy megakadályozta, hogy jó munkát végezzen. A többi résztvevővel együtt "Profi" -t kezdett gyakorolni. A gyakorlat teljesült, a résztvevők megosztották felfedezéseiket. A megszállás véget ért.

Azonban, amikor a következő leckére jött, Irina elismerte, hogy nehezebb bűncselekményt talált az előző főnökön, amelyet a potenciális munkáltatókkal folytatott interjúkra vetített, és megtagadta a megtagadás megtagadását. Ez a tudatosság megváltoztatta Irina kapcsolatát magának, a munkáltatóknak és a megfelelő munka képét. És a helyzet természetesen megváltozott a jobbért.

Történelem 2: Motiváció a munkaért

A résztvevők általában egy konkrét lekérdezéssel való munkavégzésre kerülnek, például megtanulják, hogyan kell megfelelően elkészíteni az önéletrajzát, vagy sikeresen átadják az interjúkat, vagy döntenek a szakmáról stb. De egy nap, egy 32x éves férfi jött hozzánk a csoportban (felhívjuk őt Dmitry). Amikor az összes résztvevő kifejezte elvárásaikat, Dmitry azt mondta, hogy egyszerűen elvesztette a munka motivációját. És a képzés jött, mert valamilyen oknál fogva a program neve és tartalma válaszolt.

Így magyarázta a jelenlétét. És nem tévedett! A gyakorlatok folyamatában, beleértve az edzői megközelítés használatát is, váratlanul felfedezte a jelentést -, amelyre a munkájában marad. És ami a legfontosabb, képes volt megfogalmazni ezt az eredményt, melynek eredménye addig, amíg el tudná adni a motivációját, és részletes tervet dolgozott ki a kívánt eredmény eléréséhez!

Álmodsz a távoli munkáról? Fáradt vagy az irodában ülve, és szeretne dolgozni a házból, vagy egy kellemes kávézóban ül? Vagy talán akarsz utazni, de ugyanakkor nem veszíted el a munkát a specialitásodban? Jó hírem van neked! A munka az interneten keresztül teljesen igaz! Annak ellenére, hogy a modern világban a technológiák rabid-fejlesztése, sokan úgy gondolják, hogy a távoli munka válás a szopókért, hogy nincs normális üres álláshely a törlésre, hogy csak az irodában dolgozó karrier építése, és a fizetések a távoli alkalmazottak időnként kevesebb, mint az irodában. Mindez a mítoszok, amelyeknek nincs logikai megalapozása.

A távoli munka a modern világ valóságja. A legtöbb nagy tiszteletreméltó vállalat távoli üres álláshelyekkel rendelkezik, és egyes vállalatok általában a távoli egész személyzetüket tartják. Miért? Részletesen válaszoltam erre a kérdésre a cikkben. És ma egy másik nem kevésbé népszerű kérdést akarok válaszolni, amelyet minden ülésen megkérdezem, privát üzenetekben és a blog megjegyzéseiben. És ez a kérdés így hangzik: "Hol és hogyan találhatok távoli munkát?" Válaszolok: olyan helyeken, ahol az üres helyeket rendszeresen frissítik különböző gömbökben. Egy ilyen sokat ülünk, és ma megosztom veled a személyes használatra már régóta linkeket.

Megjegyzem, hogy a helyszíneket itt bemutatjuk, hogy pontosan állandó munkát keressenek, más üzleti szerződés vagy munkaszerződés más szavai, és ne szabadúszó vagy részmunkaidős. Íme elsősorban az angol nyelvű oldalak, mert A távoli munka piacán csak fejlesztünk.

Távoli munkákra szakosodott webhelyek

egy.. Minden nap a webhely körülbelül 10-20 új távoli álláshelyet tesz közzé. A munkák a szakmában rendezhetők: webfejlesztés, mobil szoftverfejlesztés, tervezés, információbiztonság és üres álláshelyek, amelyek nem kapcsolódnak hozzá. A legmagasabb fizetéssel és indításokkal is csökkentheti az üres álláshelyeket. Az oldalon feliratkozhat a hírlevélre az új távoli munkákra, hogy ne hagyja ki az álmaid munkáját.

2 .. Egy másik szakosodott webhely. Az üres álláshelyek fő kategóriái: A fejlesztők és a rendszergazdák, a programozók, a tervezők, a marketingesek, az ügyfélszolgálat személyzete, copywriters, vezetők és üzleti tanácsadók, egyéb üres álláshelyek.

3. Nehéz elhinni, de ma mintegy 100 ezer távoli üres álláshely jelenik meg ezen az oldalon! Mivel a portál maga biztosítja a legnépszerűbb távoli foglalkozások formájában mutatják be a hirdetéseket a keresési alkalmazottak, ezek a vezetők az értékesítési, az adminisztratív személyzet, ügyfélszolgálati vezetők, egészségügyi és gyógyszer személyzet. Az üres álláshelyek 55 kategóriában kerülnek közzétételre. A helyszínen található üres álláshelyek mellett sok érdekes cikket, választást és tanácsot tud olvasni a távoli munka keresésére.

4. Kellemes webhely öt kategóriájú keresési távoli pozíciók: fejlesztés, tervezés, ügyfélszolgálat, adminisztráció, menedzsment. Itt feliratkozhat egy napi vagy heti hírlevélre, friss választékkal.

5. Egy másik érdekes erőforrás a különböző területeken való távoli munka megtalálásához, de a legtöbb webhelyen is, az üres helyek jelentősen dominálnak. A szakmai területek szerint (teljes munkaidős, részleges foglalkoztatás, ideiglenes munka, szakmai munka, stb.) A szakmai területek (kezdő, vezető szakember stb.) Szerint. , Kisvállalkozások, közepes üzleti, nagy üzleti, nonprofit szervezet stb.), Országonként és a bérek tekintetében.

6. Semmi sem felesleges, csak üres álláshelyek. Sok üres álláshely.

7. A Jobspresso egy nagy online platform, amelynek célja, hogy segítse a tehetséges embereket, akik egy távoli karriert keresnek, hogy találkozzanak innovatív, messzemenő vállalatokkal, amelyek távoli pozíciókat kínálnak. Az üres álláshelyekkel rendelkező listák naponta moderálódnak és frissülnek.

8. Ezen az oldalon, az értékesítési és ügyfélszolgálati vezetők hírhedt üres álláshelyén kívül távoli pozíciót talál az oktatás, a HR, a marketing és a mérnöki területen.

9. Az egyik olyan kevés hely, ahol nagyon sok üres álláshely van a teljesen más gömbökben a copywritinghez.

10. A helyszín különösen vonzó az internetes marketing és promóció területén az internetes marketing területén.

11. A távoli üres álláshelyek nagyon nagy alapja. A webhelynek egy átgondolt felülete, amely lehetővé teszi a dokumentumok tárolását, érdekes kutatást, használhatja a speciális munkakereső útmutatót. A webhely kötelező nyilvántartást biztosít.

12. Angel List - webhely keresni a munkát az indításkor. Az erőforrás több mint 42 ezer távoli álláshelyet tartalmaz. A webhely az indításban is befektethet, és létrehozhat egy csapatot az Ön vállalkozásához. Kötelező nyilvántartásba vétel.

13. Orosz honlap a külföldi vállalatok távoli munkájának kereséséhez. A webhely két nyelven képviselteti magát - az orosz és az angol. Ennek a szolgáltatásnak a fő bónusza az ingyenes 300+ termék ingyenes levelezése a távoli munkához.

Általános helyszínek a munka megtalálásához, a "távoli munka" szakaszával

tizennégy... Igen, igen, ugyanaz a headhantter, amelyet a legtöbbünk legalább egyszer az életükben egy munkát találtak. A mai napig több mint 15 ezer részben vagy teljesen távoli üres álláshely kerül bemutatásra a HH.RU-on. És minden hónapban ez a szám növekszik (ellenőriztem).

tizenöt. . Az Ukrajnában végzett munka, a Hadhanther analógja. A férjem valahogy egyszer, amikor egyszer és két hét múlva elhelyezte az ő folytatását, és két hét múlva jövedelmező szerződést írt alá az ukrán céggel való távoli munkához.

16. Nem rezidens Oroszországban és a szakmai kapcsolatok világában. A mai napig több mint 100 érdekes távoli álláshelyet tartalmaz.

17. Hűvös és nagyon szokatlan webhelykeresés. Hűvös modern felülete van, az üres helyek leírásának eredeti megközelítése. A múzeum az egyetlen karrier online erőforrás, amely megvizsgálja a több száz vállalat foglalkoztatási lehetőségeit, bemutatva a szervezetek belső életét. Nem messze vannak az üres álláshelyektől, de a jól ismert szakértők, topikális cikkek és vélemények, egyéni konzultációk, a karrier-növekedés a legjobb világbajnoki edzőiből származó egyéni konzultációkat is.

18. Egyszerű és érthető amerikai webhely, amelynek kényelmes szűrő rendszere professzionális szférákhoz (40 irányba), vállalatok, városok és államok. Jelenleg a helyszínen több mint négyezer távoli pozíció.

19. Alapvetően ez az oldal az amerikai vállalatokból származó üres álláshelyeket mutatja be. A professzionális szférák széles skálája nagyon széles, átlagosan 20 dollár / óra és magasabb bérek (az USA-ban, mint egy órán belüli ZP-fizetést, de nem egy hónap alatt, de nem egy hónap).

húsz. . Körülbelül 700 távoli álláshely különböző szakmai gömbökben.

21. Az idealista több mint 12 ezer lakást tartalmaz a világ minden tájáról. Az álláshelyek jelentős része - távirányító. Van egy kényelmes szűrő a távoli pozíciók keresésére, beleértve a szakmai gyakorlatokat, az önkéntes projekteket, az események megszervezését, a blogmunkát és még sok másot. Az üres helyek leírásában vannak a munka és a vállalat számára. A webhely kötelező nyilvántartást biztosít.

Távoli munka a területén

22. Távoli munka az informatikai szakembereknek: fejlesztők, tervezők, tesztelők, támogató személyzet. A munkahelyeket dátum szerint szűrjük - a legutóbbibbáig.

23. És ismét. Az oldal az üres álláshelyek aggregátora, azaz A különböző helyszínek távoli üres helyét gyűjti össze, mérsékelten, és közzéteszi őket. Ezen az oldalon biztos lehet benne, hogy az üresedés 100% -kal távoli, és néhány hónapon belül sem jár az irodába (mivel néha bizonyos távoli pozíciókban történik).

24. A digitális és az informatikai terjedelemre összpontosítva a távoli munkákról.

25. Gigantikus webhely a munkahely megtalálásához. Több mint 60 ezer üres álláshely a világon. Természetesen sok távoli pozíció, szűrni kell.

26. Semmi különösen, csak egy csomó távoli üres álláshely.

27. Jó, hogy helyezze el a távoli aggregátort.

28. Hihetetlenül jól ismert hely a fejlesztők között, amelyben az összes csík szakemberei kommunikálnak, megoldják a közös problémákat, megosztják a tippeket és megtalálják a találatot. A webhely tartalmaz egy részét távoli üres álláshelyekkel, de csak az informatikai szakemberek számára. Ma a helyszínen körülbelül 80 távoli pozíció.

29. A tervezők számára kíváncsi erőforrás, többek között olyan szakaszt tartalmaz, ahol az üres álláshelyek automatikusan hozzáadják az összes többi munkakeresési webhely tervezőként. Csak távoli pozíciókat szűrhet.

30. Nagyon eredeti erőforrás, amelynek célközönsége a fejlesztői nők. A férfiaknak nincsenek üres álláshelyek, csak a gyönyörű padló képviselői számára, amelyek nem félnek az ilyen szavaktól, mint az elülső vég, a hátsó vég, a fulstek és hasonlók. Ráadásul csak az életben járnak. Azta! A helyszínen a gyönyörű hölgyek sikerei vannak, akik megtalálták a távoli álmaikat a powertofly-ről.



Tetszett a cikket? Oszd meg