Les startups, les directeurs informatiques et les concepteurs reprochent aux développeurs full-stack leur liste de compétences irréaliste, la mauvaise qualité de leurs produits et leur manque de polyvalence. Les développeurs full-stack se défendent.

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Dans son blog sur le site Web de l'IT Academy, Alexey Sukhorukov donne les opinions les plus dures et les plus controversées des professionnels de l'industrie informatique sur l'existence réelle des développeurs full-stack et sur la manière dont ils s'acquittent de leurs tâches.

Selon le rapport annuel StackOverflow (environ 100 000 développeurs du monde entier ont participé à l'enquête en 2018), près de 50 % d'entre eux se considèrent comme des développeurs full-stack.

Premières requêtes de recherche développeur full-stack est apparu au plus tôt en 2010. Et à partir de ce moment, leur nombre commence à croître considérablement. Le graphique montre la dynamique de popularité (100 points est la popularité maximale) de la requête du développeur full-stack dans toutes ses variantes sur Google.

Développeur full-stack- il s'agit aujourd'hui d'une catégorie à part entière de spécialistes, extrêmement demandée et répandue. Cependant, tout le monde n’est pas d’accord, même sur le fait même de son existence.

Aujourd'hui dans notre matériel les opposants au concept full-stack présenteront leurs sévères accusations sur la qualité, la polyvalence et la réalité de l'existence de tels développeurs. Et eux-mêmes développeurs full-stack leurs opinions seront réfutées.

À l'honneur - trois questions les plus urgentesà propos de ce métier

1. Est-il possible de tout savoir de la liste des exigences pour un full-stack ?

Il existe de « vrais » développeurs full-stack, tout comme il existe des génies et des personnes qui programment depuis l’âge de 12 ans. La description de « développeur full-stack » est aussi dénuée de sens que celle de « génie » ou de « quelqu'un qui peut tout faire ». Je développerai cette idée plus en profondeur. L’illustration ci-dessous montre une version incomplète de la « pile » même mentionnée dans tous ces postes vacants.

Dans la plupart des cas, un développeur n’a besoin que d’une ou deux compétences de chaque couche. Certaines compétences peuvent être acquises en quelques heures (par exemple, une simple compilation en utilisant « ./configure && make && sudo make install » ou en utilisant un VPS). D’autres compétences peuvent prendre des années à acquérir.

Ce que l’on attend d’un développeur « full stack » dépasse de loin les capacités d’une personne moyenne. Oui, il y a des gens qui en sont capables, j’en connais certains. Mais il existe également de nombreux grands développeurs, concepteurs et chefs de projet qui ne sont certainement pas full-stack. Il y a ceux qui se disent full-stack, mais qui peuvent à peine identifier plus d'une demi-douzaine de mots dans la pile que j'ai postée ci-dessus.

Pour réitérer, à mon avis, un développeur full stack est quelqu'un qui a une expérience significative à tous les points de la stack et qui est à l'aise avec un ou deux outils. Ces développeurs sont précieux non pas parce qu’ils savent tout ce que vous utiliserez, mais parce qu’ils peuvent s’adapter rapidement en fonction des connaissances qu’ils ont accumulées.

Sur la base de cette compréhension, je peux me considérer en toute confiance comme un développeur full stack. Cependant, je préfère les termes « développeur » ou « ingénieur logiciel » uniquement parce qu'ils sont un peu moins malins et plutôt non spécifiques.

2. Un développeur full-stack peut-il créer un produit de qualité ?

Je vois du mauvais design partout sur Internet et je pense que cela est dû à un manque de compétences. Ce n'est pas parce que les concepteurs sont mal préparés à la tâche à accomplir, ni parce que les ingénieurs ne connaissent pas les standards du Web. Non, la raison est qu’il existe toute une série de compétences en développement Web qui restent complètement ignorées. Malgré les preuves selon lesquelles le développement front-end est une activité ciblée à temps plein, je vois de nombreuses entreprises embaucher des ingénieurs full-stack.

Je vois constamment des interfaces extrêmement inaccessibles qui n'ont pas d'états focaux et des formes qui ne permettent pas une navigation efficace au clavier. Je vois des interfaces mobiles inutilisables et des applications Web géantes qui sont lentes et maladroites parce que personne n'a compris comment fonctionnent les navigateurs au niveau le plus élémentaire. Si vous embauchez des ingénieurs full stack, vous vous retrouvez avec un manque de concentration et d'expérience. Parce qu’il n’existe pas de licorne et qu’il n’existe pas d’ingénieur full stack.

Le développement full-stack est la capacité de percevoir une grande variété d’idées. Au fil du temps, ces talents deviendront de plus en plus demandés. Être un développeur full-stack ne signifie pas passer instantanément de la maintenance d'un cluster Hadoop à la programmation d'un middleware en Java à JavaScript s'exécutant entièrement dans le navigateur. Les spécialisations ont été inventées pour une raison. Mais un développeur qui comprend l’ensemble de la pile technologique écrira de meilleures applications.

Ainsi, le développeur d’interface machine comprendra ce que font les développeurs côté client et pourra interagir avec eux. L'application ne générera pas de requêtes qui entraîneraient un dysfonctionnement de la base de données. Un développeur client qui comprend le design peut aider le concepteur à préparer une belle application qui fonctionnera toujours efficacement sur n'importe quelle plate-forme.

Selon Mark Loukides, les développeurs full-stack ne sont pas les licornes que certains prétendent être. Ils ressemblent davantage à un arbre, se ramifiant en outils, services cloud, conception, données et réseau.

Plus vous adoptez des idées différentes, plus vous en apprendrez davantage sur d’autres spécialisations, pas seulement sur la vôtre. Plus vous travaillerez efficacement, pour la simple raison que vous apprendrez à interagir avec vos collègues. De plus, disposer d’un large arsenal d’idées et de concepts vous aidera à mieux accomplir vos tâches principales. C’est ce à quoi nous aspirons, c’est là que réside tout l’avantage du développement full-stack.

3. Un développeur full-stack est-il un généraliste ?

Partons avec le concept de « Full Stack Developer » que tout le monde utilise avec passion ces derniers temps. Surtout sur des sites comme Hacker Noon ou Medium qui tentent d'aider les aspirants développeurs à devenir des « développeurs full stack ». De plus en plus d'entreprises publient des offres d'emploi qui nécessitent un « développeur full stack ».

Cependant, après avoir adopté ce terme fourre-tout, nous, en tant qu'employeurs, sommes désormais obligés de repenser notre vision des compétences nécessaires pour effectuer le travail. Le terme « développeur full stack » s’accompagne d’une liste d’exigences absolument ridicules.

Les exigences énumérées dans cette liste me semblent ridicules. Le full stack est un terme qui définit quelque chose qui n’existe pas, ne peut pas exister, car il s’agit d’une norme inapplicable. Nos employeurs ne devraient pas utiliser ce terme - énoncez vos besoins, ne les cachez pas sous un nom amusant. Si vous occupez un bon emploi dans une bonne entreprise sous le titre « full stack », essayez de convaincre votre patron qu'il serait préférable d'utiliser un titre plus clair qui reflète mieux les spécificités du poste.

J'écris mon propre guide étape par étape sur la façon de devenir un développeur full-stack. Il est impossible de connaître tous les composants d'une liste d'exigences complètes, mais vous pouvez réduire considérablement la liste si vous pouvez installer une pile DevOps à l'avance. De plus, vous souhaiterez peut-être couvrir chaque « couche » jusqu'à « connaissances suffisantes », en particulier au début d'un projet.

Je forme mon équipe pour devenir des "ingénieurs full stack", mais chacun d'entre eux se concentre sur un domaine de développement précis : iOS, Android, web et API. Nous utilisons principalement uniquement JavaScript et React/React Native, je peux donc intervertir leurs positions. Finalement, une fois la structure terminée, je peux les réaffecter à des positions le long de piles verticales spécifiques. Par exemple, un pour le consommateur, un pour les fournisseurs, un pour l'administrateur et un pour les développeurs. Et tous les quatre seront interchangeables. Une équipe aussi polyvalente d’« ingénieurs full stack » peut réduire considérablement les coûts de personnel et le temps de développement.

Poste vacant : Développeur Web Full Stack

L’un des domaines les plus populaires dans le domaine informatique est le développement Web. Les développeurs web Full Stack y occupent une place importante. Ce sont des généralistes capables de créer à la fois des applications client (frontend) et serveur (backend), et qui possèdent également des connaissances en administration système. Nous avons demandé aux représentants de l'entreprise de parler des connaissances, des compétences et de l'expérience pertinentes pour les développeurs Web Full Stack d'aujourd'hui.

1. Quelles connaissances et compétences un développeur Web Full Stack doit-il posséder ?
2. Quelle est la boîte à outils d’un développeur Web Full Stack ?
3. Quelles sont les exigences de l'entreprise concernant le niveau d'éducation des employés potentiels ?
4. Quelles sont les exigences en matière d'expérience de travail ?
5. Existe-t-il des exigences particulières déterminées par les spécificités des activités de l’entreprise ?

Alexander Mayorov, chef du département de développement Frontend chez Tutu.ru

1. Tout d’abord, définissons la terminologie décrivant qui est un développeur Web. D'après le nom, il est clair qu'il s'agit d'un programmeur qui travaille avec le Web. Mais le Web se compose de parties client et serveur. Le client est écrit à l'aide d'un langage de balisage, d'un langage de description en cascade de styles et du langage de programmation de script JavaScript. Parallèlement, l'assemblage de tout ce « bien » est réalisé sur le serveur et déployé en production à l'aide d'utilitaires spéciaux. La partie serveur peut être écrite dans n'importe quoi, mais une condition préalable est la présence d'un serveur Web HTTP au minimum (mais pas seulement HTTP).

Si nous décrivons la liste complète des compétences, il s'avère que les connaissances et les attentes d'un développeur Web Full Stack dépassent les capacités d'un programmeur ordinaire. Un tel développeur doit comprendre faire évoluer une application à plusieurs millions de requêtes par minute, être capable de choisir entre MongoDB et MySQL, utiliser et configurer des services cloud, maîtriser une douzaine d'outils de gestion de configuration pour déployer des applications en Ruby, PHP, JavaScript (autre chose) ou combinaisons de ceux-ci, comprenez les différences entre l'architecture orientée services et les applications monolithiques et bien d'autres choses.

2. À partir de là, il s'avère qu'un développeur Full Stack est une sorte de Jedi ou de ninja, un développeur senior possédant des connaissances dans de nombreux domaines :

• un ou plusieurs langages de programmation côté serveur (PHP, JavaScript, Perl, Ruby, Python, C#, Java...) ;
• connaissance d'une ou plusieurs bases de données relationnelles et capacité à travailler avec elles : MySQL, PostgreSQL, MS SQL... ;
• connaissance d'un ou plusieurs stockages NoSQL et bases de données orientées documents : MongoDB, Redis... ;
• connaissance des principes de fonctionnement du protocole HTTP, de ses versions et fonctionnalités, et de la pile réseau dans son ensemble ;
• connaissance générale de l'administration et capacité à travailler avec des systèmes de type Linux ;
• connaissance des technologies et langages clients : JavaScript, CSS, HTML.

Et en plus de tout cela, il y a la connaissance des frameworks pour le développement de serveurs et de clients, ainsi que la capacité de combiner tout cela architecturalement en un seul tout, la capacité de créer des services et des API pour l'interaction. Chacun des points est un grand domaine d'étude distinct, sur lequel on peut consacrer plusieurs années.

Un développeur full stack doit avoir une bonne compréhension de chaque composant de la pile technologique Web pour pouvoir prendre des décisions éclairées concernant leur mise en œuvre et leur utilisation. Il doit également être capable d'expliquer ses choix à ses collègues et managers.

En raisonnant plus loin, nous arrivons à la conclusion qu'un développeur Web Full Stack ne devrait peut-être pas du tout s'engager dans une programmation active, mais plutôt se concentrer sur le rôle d'un architecte système. Une personne connaissant l’ensemble de la pile technologique peut anticiper les problèmes de communication et d’intégration entre les couches avant qu’ils ne nuisent au projet en cours de développement.

Néanmoins, le rôle d’un architecte implique une spécialisation limitée. Il est impossible de tout écrire et de pouvoir utiliser efficacement tous les outils existants.

Même en tant que tel, le Full Stack représente un vaste ensemble de compétences, avec une compréhension approfondie de la manière dont les technologies interagissent au sein d'une pile et de la manière dont les changements survenus dans une couche de la pile affectent les autres couches.

Mais en réalité, le plus souvent sur les sites de recrutement, Full Stack est compris comme un développeur web ayant des connaissances moyennes voire minimales dans chaque domaine (et surtout liées uniquement aux langages de développement et à la capacité de travailler avec des bases de données, mais pas à leur configuration et administration).

Par conséquent, ce terme peut évoquer différentes associations et émotions chez différentes personnes (y compris négatives).

3. Exigences minimales:

• connaissance des systèmes de type Unix, capacité à travailler avec Bash, expérience de base en administration ;
• connaissance et capacité à travailler avec le SGBD relationnel MySQL ou toute autre base de données SQL ;
• connaissance de la pile réseau, connaissance des principes de fonctionnement du protocole HTTP et de ses versions ;
• capacité à travailler avec des serveurs Nginx et Apache (comprendre leurs différences, avantages, fonctionnalités...) ;
• connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation de script côté serveur (dans notre cas, PHP minimum) ;
• connaissance de la couche client à un niveau intermédiaire (JS, HTML, CSS) ;
• capacité à travailler avec un système de contrôle de version ;
• capacité à travailler avec des systèmes de mise en cache (redis, memcache...) ;
• capacité à travailler avec une base de données NoSQL : MongoDB ;
• Expérience en rédaction de tests unitaires.

La liste des exigences peut être plus large, en fonction du projet et des tâches.

4. Un bon développeur Full Stack a 5 ans ou plus d’expérience. Comme le montre la pratique, il est possible de maîtriser plus ou moins les compétences dans chaque domaine à un niveau professionnel en moyenne 1,5 à 2 ans d'expérience professionnelle continue, tandis que chaque couche de la pile se compose de plusieurs outils et langages de programmation différents.

5. Les détails sont décrits au paragraphe 3. Dans le bon sens, un développeur Full Stack est soit un solitaire travaillant sur une tâche, peut-être RnD, soit il est le chef d'équipe d'une équipe, un architecte système qui comprend toute l'architecture du Web. application et détermine à quoi devrait ressembler une application Web.

Evgeniy Kuzin, chef du département des projets de réseau, Doctor Web LLC

1. Un développeur full stack est une personne qui possède une connaissance pratique de chaque niveau de l’environnement informationnel dans lequel il travaille et sait utiliser ces connaissances. Si nous parlons d'un développeur Web, il s'agit alors d'une connaissance du backend profond au frontend lui-même, d'une connaissance du système d'exploitation utilisé et de ses mécanismes (mise en cache, communication interprocessus, travail avec la mémoire), de ses forces et faiblesses.

Ensuite, le logiciel serveur requis, les spécificités sont toujours déterminés par la tâche, mais de nombreux outils peuvent être qualifiés de standards - serveur Web, SGBD, serveur de cache, serveur de file d'attente. Configurez efficacement ce zoo, en tenant compte des connaissances sur la plateforme et de vos tâches.

Ensuite le code backend lui-même, le réseau et le protocole HTTPS, le code frontend, parfois même la mise en page et son rendu par les navigateurs.

De plus, le développeur FS n'est pas nécessairement directement impliqué dans toutes les étapes du développement d'applications ; l'opinion largement répandue selon laquelle le développeur FS est une aubaine pour les entreprises cherchant à réduire leurs coûts en personnel de programmeurs/administrateurs système n'est qu'en partie vraie. Ce qui est plus important, c’est que le développeur FS s’assure d’utiliser ses connaissances, et par conséquent, cela lui permet de créer de meilleurs programmes, tant d’un point de vue technique que général.

2. Le plus complet, qui découle directement du fait qu'un développeur Web FS s'occupe littéralement de tout : utilitaires de configuration et d'optimisation du système d'exploitation, bibliothèques d'applications, frameworks, analyseurs et profileurs de code, débogueurs, utilitaires d'analyse du trafic, environnements de développement intégrés et, bien sûr. bien sûr, un navigateur avec toutes les extensions nécessaires.

3. L'enseignement technique spécialisé a été et sera un gros plus, car quoi qu'on dise, il est extrêmement difficile de révéler pleinement ses capacités et de développer une pensée correcte d'ingénierie et de programmeur sans éducation. Néanmoins, la décision finale est toujours prise sur la base des résultats de l’entretien ; il existe des cas où le manque formel d’éducation d’un candidat est compensé par l’expérience.

4. En principe, c'est la même chose qu'en matière d'éducation. Il n'y a pas d'exigences absolues en matière d'expérience, exprimées en années d'expérience ou en nombre de projets réalisés, mais en fait, sans une certaine expérience, un développeur ne sera tout simplement pas en mesure de prendre les bonnes décisions techniques et de créer des applications de haute qualité. . Quelle approche choisir, quelles plates-formes sont les plus sûres, quels outils, bibliothèques et pourquoi les utiliser est une expérience.

5. Un accent particulier est mis sur la sécurité, en raison des spécificités des activités de Doctor Web. De par la nature de notre travail, nous luttons constamment contre les auteurs de virus et autres attaquants sur le réseau, c'est pourquoi nos services Web sont régulièrement examinés pour détecter des vulnérabilités. Architecture réseau sécurisée, mise à jour rapide des composants et bibliothèques vulnérables, précision du traitement des données provenant de sources non fiables - ces aspects sont prioritaires.

Yuri Trukhin, expert en technologie cloud InfoboxCloud

1. Un développeur Web Full Stack nécessite des connaissances dans les domaines suivants :

• compréhension des principes de fonctionnement des serveurs, des réseaux et des technologies cloud ;
• capacité à concevoir et développer des niveaux de données et de logique métier, justifiant des solutions architecturales ;
• compétences dans le développement de services à forte charge. Comprendre les capacités de mise à l'échelle ;
• connaissance des algorithmes;
• capacité à concevoir et développer des API et à intégrer des services à l'aide d'API ;
• connaissance des technologies Web (HTML, CSS, JavaScript) et compétences en conception d'interfaces utilisateur modernes ;
• comprendre l'expérience utilisateur ;
• capacité à travailler avec les clients et à formuler des spécifications techniques à partir des exigences commerciales ;
• Connaissance des méthodes de développement flexibles et capacité à travailler en équipe ;
• compétences nécessaires pour travailler avec l'architecture de microservices ;
• désir d’apprendre et de s’améliorer constamment.

2. Head, IDE (IntelliJ IDEA), éditeurs de texte (Atom, SublimeText, vim), Git.

3. Toutes choses égales par ailleurs, un candidat titulaire d'un diplôme d'études supérieures ou universitaire est sélectionné lors de l'entretien.

4. Au moins 1 an d'expérience en service et/ou développement backend est souhaitable.

5. Une compréhension des principes de fonctionnement d'Odin Automation et de Microsoft Azure Pack et la capacité de développer des packages APS (https://www.apsstandard.org) sont requises.

Bobir Rakhimov, développeur d'interfaces utilisateur chez Kaspersky Lab

1. Un développeur Full Stack est un développeur capable de fournir une solution Web complète. C'est-à-dire la partie client et la partie serveur (d'où le nom - Full Stack - la pile entière). En plus de l'ensemble standard de connaissances d'un développeur front-end sous forme de JavaScript, HTML, CSS, il doit également connaître et être capable d'implémenter la partie serveur. Il peut être implémenté dans différents frameworks : JavaScript (applications Node.js), C# (ASP.NET Web Forms/MVC), Java, Python (Django), Ruby (Ruby on Rails). Le choix d'un framework ou d'un autre est déterminé par les exigences de l'application en termes de performances et le type d'opérations censées être effectuées sur le serveur.

2, 3. Les exigences varient en fonction de la plateforme choisie ci-dessus.

4. Expérience professionnelle – au moins 2-3 ans (développement de serveurs), plus la présence d'applications implémentées.

5. Il n'y a pas d'exigences particulières.

Alexey Skibin, développeur Web chez Game Stream JLLC, centre de développement Wargaming à Minsk,

Larisa Bugaeva, recruteuse chez Game Stream JLLC, centre de développement de Minsk pour Wargaming

1. COMME.: Vous devez d’abord définir ce qu’est une Stack pour le développement de projets. À mon avis, il s'agit d'un ensemble de technologies utilisées sur un projet spécifique. Par exemple, il peut s'agir de JavaScript et HTML pour le front-end, et de Python + Django + PSQL + AMQP pour le backend.

En fait, il ne suffit pas de connaître la technologie. Pour être un développeur Web Full Stack, vous devez comprendre l'approche de leur utilisation.

L'ensemble idéal pour un développeur web Full Stack :

• connaissance des technologies de serveur Web;
• compréhension de la conception/modélisation de la couche de base de données ;
• compréhension de la conception de la logique métier ;
• comprendre comment le front-end interagit avec la logique métier et la couche de données (couche API).

Il est également utile de pouvoir écrire des tests unitaires et profiler votre code, évaluer/analyser le travail avec la base de données.

2. COMME.: Je ne suis pas particulièrement pointilleux sur les outils. J'utilise:

• PyCharm ;
• Extensions Django ou profileur Python pour l'analyse de code ;
• Analyser dans la base de données et New Relic pour l'analyse des requêtes ;
• Zabbix ou quelque chose de similaire pour vérifier l'état du serveur.

3. KG.: Dans notre entreprise, il n'y a pas d'exigences particulières concernant le niveau d'éducation. Dans mon cabinet, il y avait un candidat qui connaissait très bien le C++, n'ayant reçu qu'une formation secondaire. Il travaille dans l'équipe serveur depuis plusieurs années.

4. KG.: Si l'on parle des postes de développeurs web Full Stack avec lesquels j'ai travaillé, une expérience pertinente sur des projets à forte charge était requise. Nous recherchions un développeur backend solide qui n'aurait aucun problème à écrire les fonctionnalités nécessaires en JavaScript. Nous recherchions également des spécialistes connaissant les frameworks Knockout et React.

5. KG.: Notre spécialité, ce sont les charges élevées. En conséquence, une expérience de travail sur des projets similaires est hautement souhaitable. Une expérience de travail dans une entreprise de produits sera également un plus, car... L’externalisation n’accorde souvent pas suffisamment d’attention aux tests et à l’automatisation des processus.

Marina Trokai, généraliste RH, Andrey Bryukhanov, chef du département de développement web, société Auslogics

1. La société Auslogics développe un certain nombre de produits logiciels, pour la promotion et le support desquels travaille une équipe de développeurs Full Stack. L'équipe s'agrandit régulièrement et accueille de nouveaux spécialistes hautement qualifiés. Comme tout autre poste dans l'entreprise, les programmeurs Full Stack doivent effectuer une tâche de test, et après l'avoir réussi, un entretien technique s'ensuit.

Nous travaillons avec PHP, JS, MySQL, HTML et CSS. Parmi les frameworks accessibles au public, Yii, Symfony et jQuery sont préférés. Pour le contrôle de version - Git

2. Chaque développeur choisit indépendamment les outils qui lui conviennent. Les IDE généralement utilisés sont NetBeans et PHPStorm.

3. Comme indiqué précédemment, chez Auslogics, l'exécution d'une tâche de test fait partie intégrante de la procédure d'évaluation des candidats. En dehors de cela, il y a également un entretien technique. Ce sont ces deux volets de la sélection qui permettent d’apprécier la conformité du niveau de connaissances déclaré par le candidat avec les exigences de l’entreprise. Cependant, les épreuves ne sont pas envoyées à tous les candidats qui soumettent leur curriculum vitae, mais uniquement à ceux dont l'expérience spécifiée répond aux exigences du poste vacant. L'éducation, la formation continue et l'activité scientifique jouent certes un rôle important, mais non décisif. Lorsque nous prenons une décision finale en faveur d’un candidat particulier, nous analysons sa capacité à raisonner, recherchons des solutions optimales aux problèmes posés et étudions les nouvelles technologies de manière qualitative. Ces compétences sont bien plus importantes que les diplômes et certificats.

4. Pour participer au concours pour le poste de développeur Full Stack, un spécialiste doit avoir de solides connaissances en HTML, CSS, PHP, JavaScript et SQL. Familiarisez-vous avec tous les frameworks PHP modernes. La connaissance des bases de *nix (bash, LAMP) et (ou) la possibilité d'utiliser Photoshop dans le cadre de la mise en page de modèles à l'aide de mises en page toutes faites est toujours un avantage indéniable.

L’entreprise étant australienne, une solide connaissance de la langue anglaise est requise, suffisante pour comprendre la documentation technique et mener une correspondance standard. La connaissance des technologies connexes est toujours un avantage certain. Par exemple, nous utilisons Codeception pour automatiser les tests et Capistrano pour l'intégration continue.

5. L'équipe d'Auslogics travaille dans un format différent de la plupart des autres sociétés informatiques : tous les employés, à l'exception du bureau de Sydney, travaillent à temps plein, mais à distance. Cela donne beaucoup de liberté, mais nécessite également plus d'indépendance, d'auto-organisation et d'initiative. Une approche créative, une attitude minutieuse dans l'écriture du code, une vision du produit final et sa mise en œuvre claire sont la clé du succès du projet. L’attitude des collaborateurs à l’égard des produits et des projets de l’entreprise est importante pour nous. C'est la réflexion de type « produit » du développeur qui détermine la qualité future du code. Une vision large, une connaissance du domaine et du marché des applications sont des atouts qui vous permettront de développer un produit de véritable qualité. Nos programmeurs non seulement n'ont pas peur de changer les exigences et de retravailler l'architecture, mais parfois ils en sont eux-mêmes les initiateurs, l'acceptant comme un défi et un motif d'auto-amélioration.

Egor Malyshev, développeur Web chez JetBrains

1. Un développeur Web Full Stack est un spécialiste qualifié capable de participer activement à toutes les étapes du développement d'applications Web, depuis la logique du serveur et sa mise en œuvre à l'aide de diverses technologies et frameworks, jusqu'au code client s'exécutant directement dans le navigateur.

À mon avis, la première chose à faire est de présenter une image globale des processus se déroulant dans l'application. La chose la plus précieuse est la capacité de planifier la structure de l'application, d'imaginer comment toutes ses parties vont interagir les unes avec les autres et avec les composants externes. Les subtilités et nuances de certaines implémentations ne sont pas si importantes dans ce cas ; elles peuvent être déléguées à celles plus axées sur le développement front- ou back-end.

La tâche principale d'un développeur Web Full Stack est d'assurer la création du squelette d'application correct, qui résistera ensuite à la charge fonctionnelle croissante sous forme de fonctionnalités et de composants.

2. Puisque la plupart du temps, vous devez travailler avec du code, l’outil numéro 1 est bien entendu IntelliJ IDEA Ultimate. Nous ne pouvons pas nous passer de nos autres produits : nous utilisons YouTrack pour définir et suivre les tâches, TeamCity pour automatiser la construction des assemblages.

3. La simple présence d'un diplôme ou même d'un mémoire en dit peu sur une personne. Nous n'exigeons pas de qualifications formelles, mais évaluons plutôt les candidats en fonction de leur expérience, de leurs compétences démontrées et de la manière dont ils comprennent les situations difficiles et trouvent une issue.

4. Comme c’est le cas pour l’éducation, des chiffres précis comme « cinq années d’expérience dans le développement de grandes applications » ne sont pas en eux-mêmes un facteur déterminant. Bien sûr, l’expérience est importante, mais nous évaluons l’expérience elle-même, et non le temps pendant lequel elle a été acquise.

5. Anglais écrit et parlé de préférence. Outre le fait qu'il est activement utilisé pour la communication au sein de l'entreprise (nous avons de nombreux employés anglophones), le développement front-end lui-même nécessite la rédaction de textes divers. De plus, une partie importante de la documentation de diverses API et produits logiciels est souvent rédigée uniquement en anglais, et c'est également la norme de facto pour la communication dans diverses communautés et conférences.

L'entreprise offre aux employés un plus grand degré de liberté dans leur travail, ce qui impose une plus grande responsabilité et impose des exigences accrues en matière de capacité à s'auto-organiser et à gérer efficacement leur temps afin d'accomplir les tâches qui leur sont assignées dans les délais.

Préparé par Igor Shtompel

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Tout d’abord, définissons les termes. Il existe de nombreuses idées différentes sur qui est un développeur full stack, certains pensent même à juste titre que ces développeurs sont un mythe, mais dans cet article, nous ferons référence à un développeur qui a les connaissances et les compétences nécessaires pour écrire quelque chose à partir de zéro et mettre en place un logiciel. en production. Dans ce cas, le logiciel peut être conçu pour une plateforme web, des applications mobiles ou de bureau. Un développeur full stack idéal est celui qui possède dans une certaine mesure toutes les plates-formes et peut y développer et installer son propre logiciel. Mais il s’agit en réalité plutôt d’un mythe.

Pas une mauvaise définition de quora.com

Lorsque les gens recherchent un développeur full stack, ils s’attendent à voir un assistant technologique qui chante et danse.
Ou du moins quelqu'un qui ne se plaindra pas trop lorsqu'on lui demande de travailler en dehors de sa zone de confort.

Peut-être, à en juger par le titre, quelqu'un pensera-t-il qu'il s'agit d'un article plaintif qui raconte à quel point la vie est mauvaise pour un écolier non qualifié qui a tout obtenu grâce à divers articles sur Internet. Non, le poste n'est pas une réclamation, nous parlons de full stack, pas de full slack, et à la fin la liste des avantages sera également prise en compte. Et nous ne considérerons pas un étudiant, mais un développeur avec cinq ans d'expérience ou plus. Voyons simplement quels sont les inconvénients d'une telle évolution.

Inconvénients

Dans tous les domaines, tu es pire qu'un spécialiste
Cela semble assez évident, mais je vais quand même vous expliquer. Si vous avez passé six ans sur une technologie, vos connaissances seront évidemment supérieures à celles de quelqu'un qui a passé six ans à travailler sur plusieurs. Vous aviez plus de projets, vous étiez davantage impliqué dans certaines solutions typiques, vous lisiez et écriviez plus de code.

C'est plus difficile pour toi d'aller plus loin
Un bon développeur full stack est toujours très chargé. Et votre temps pour apprendre de nouvelles choses est réparti entre toutes les technologies avec lesquelles vous travaillez. Naturellement, votre développement est plus lent que celui d’un programmeur hautement spécialisé.

Vous êtes plus susceptible de subir une surcharge de tâches
Si vous travaillez sur plusieurs projets de plusieurs côtés à la fois, même avec une bonne gestion du temps, il arrivera souvent que tous les projets nécessitent davantage d'attention et de temps. Ce problème devra être résolu soit en transférant certaines tâches à d'autres développeurs, soit en répartissant les priorités, soit en planifiant soigneusement. Bien sûr, tout développeur a la possibilité d'être surchargé - comme vous le savez, dans le monde réel, toute tâche doit être effectuée « hier ». Mais de telles tâches peuvent soudainement apparaître par lots.

C'est dur de te remplacer
Cela peut sembler un plus pour certains : il est difficile de vous licencier, vous êtes aimé et apprécié. Mais le revers de la médaille est l'impossibilité de transférer les tâches, les appels à tout moment de la journée, les problèmes pour partir en vacances, les difficultés pour essayer de faire autre chose.

Vous n'avez pas de domaine de responsabilité clair
S'il n'y a pas d'eau dans le robinet, cela signifie que la pile pleine est à blâmer ! Quels que soient les problèmes qui surviennent, quels que soient les bogues qui apparaissent, vous devrez très probablement les résoudre, même si le problème devrait en réalité relever de la responsabilité d'un autre développeur. C'est juste que votre image du monde est beaucoup plus complète et que vous pouvez localiser et corriger l'erreur plus rapidement. Malheureusement, on en abuse souvent.

"Oh, donne-le-lui, il comprendra!"
Dans une situation où il est nécessaire de traiter un code mauvais ou ancien, vous serez très probablement impliqué. C'est particulièrement triste lorsqu'un employeur souhaite économiser de l'argent en embauchant un seul développeur pour l'ensemble du projet. Et vous l’ouvrez et réalisez qu’il est plus facile de le jeter et de le réécrire entièrement.

Vous ne connaissez pas tous les ensembles de la bibliothèque
Cela découle évidemment du premier point, mais je voudrais le mentionner séparément - ne serait-ce que parce que les postes vacants nécessitent souvent une expérience de travail avec des bibliothèques spécifiques.

Vous ne suivez pas toutes les tendances
Encore une fois, cela découle du premier point. Pour une raison que je ne connais pas, ils recherchent souvent un développeur capable de parfaitement implémenter quelque chose qui a été publié il y a six mois. Hélas, vous ne pouvez pas simultanément connaître et pouvoir utiliser ES6, parler des différences entre la dernière version de Symfony et des éventuels problèmes de migration d'Oracle vers Tibero pour le moment. Vous en avez peut-être entendu parler, mais vous n’avez tout simplement pas eu le temps de l’essayer.

Vous n'écrivez pas toujours du code optimal
Très probablement, votre code est clair, bien organisé et commenté. Mais un spécialiste plus qualifié aurait sûrement pu faire un peu mieux. Une autre question est que ce n'est généralement pas critique. C'est vraiment dommage si le désordre des langages dans votre tête vous oblige à utiliser des approches et des solutions qui ne sont en aucun cas adaptées au projet en cours. C'est terrible de voir comment certains écrivent même des fonctions qui seraient similaires aux implémentations qu'ils connaissent dans un autre langage.

Consultez-vous souvent des manuels ?
Même les fonctions permettant de travailler avec des chaînes sont différentes dans toutes les langues, sans parler de tout ce qui est plus complexe. Si vous basculez souvent entre différentes technologies et langues, vous aurez probablement constamment un manuel accroché sur votre ordinateur que vous consulterez, ce qui, bien sûr, réduit quelque peu la vitesse de travail.

Vous pourriez commencer à envier les salaires des spécialistes
Si vous commencez à rechercher des postes vacants pour votre compétence la plus chère, vous risquez d'être déçu : des spécialistes possédant une vaste expérience professionnelle peuvent recevoir de très bonnes sommes d'argent pour cela. Soyons honnêtes : vous n'avez pas une telle expérience de travail avec une technologie spécifique. Mais même si vous vous plongez dans cette technologie et acquérez les connaissances nécessaires, aimeriez-vous continuer à le faire pour le reste de votre vie ? Par exemple, administrer le SGBD Oracle ?

Inconvénients de l'emploi

Par ailleurs, je voudrais mentionner les difficultés qui surviennent lors d'un changement d'emploi.

Je vous appellerai pour travailler en utilisant des mots-clés aléatoires dans votre CV
Les RH ne prêtent pas attention au fait que vous ayez travaillé sur cette technologie sur un petit projet il y a trois ans. Il a vu un mot qui ressemblait à un poste vacant à combler, a pris position et essaie de vous y placer à tout prix, sans s'intéresser à vos envies et préférences du moment.

pile complète pile complète
Quel que soit votre degré de spécialisation, il est peu probable que vous trouviez un endroit où travailler avec exactement la même pile technologique. Cela arrive, mais extrêmement rarement. Cependant, les intersections sont souvent assez grandes, et rien ne vous empêche d’améliorer ce qui manque et d’élargir encore plus vos horizons.

Ils ne te croient pas
Oui, c’est un problème tellement drôle et réel. Si vous mettez trop de choses sur votre CV, ils ne vous croiront tout simplement pas et n’essaieront même pas de vérifier ou de poser des questions sur votre niveau de connaissances. Par conséquent, aussi drôle que cela puisse paraître, le meilleur moyen est de supprimer impitoyablement de votre CV toutes les informations que vous considérez comme non pertinentes pour votre avenir. Mieux encore, adaptez votre CV à chaque poste vacant.

Il vous est plus difficile de trouver un poste vacant qui vous convient
Les développeurs Fullstack sont rarement recherchés, et il n'est pas toujours possible pour un employeur proposant un tel poste de rivaliser avec un poste vacant hautement spécialisé en termes de conditions. Et la question se pose : quels mots-clés utiliser lors de la recherche d'un poste vacant ? Si vous êtes, par exemple, un développeur Java, vous avez simplement spécifié Java dans la recherche et commencé à cliquer. Mais le full stack est un peu plus compliqué. Habituellement, le problème est résolu en souscrivant à plusieurs filtres différents en fonction des mots qui vous intéressent le plus - ou simplement en sélectionnant selon le niveau de salaire souhaité. Cette dernière ne fonctionne pas toujours, car, à ma grande stupéfaction, il existe encore un grand nombre de postes vacants sans indication de fourchette de salaire. Apparemment, les RH ont peur qu'alors tout le monde veuille le maximum décrit ? Étrange. Si quelqu'un connaît les arguments en faveur d'une telle stratégie de recrutement, merci de les fournir dans les commentaires.

avantages

Maintenant, enfin, parlons des choses savoureuses.

Vous pouvez choisir avec qui vous souhaitez travailler ensuite
Il est beaucoup plus facile pour vous de changer d'orientation (pardonnez l'ambiguïté) que pour un développeur classique. Vous voyez beaucoup de choses en application, vous pouvez le comprendre et comprendre ce qui vous intéresse. Oui, vous devrez passer du temps à approfondir – mais ce sera du temps bien dépensé. Oui, vous devrez probablement démarrer plusieurs projets favoris pour essayer tout ce que vous voulez. Mais encore une fois, cela rapporte largement.

Vous vous épuisez moins
Si vous avez la possibilité de changer périodiquement de projet, vous vous lasserez beaucoup moins d'utiliser la même chose. Bien sûr, à moins que vous ne soyez un fan inconditionnel et que vous n'aimiez pas simplement tout écrire, disons, en vanilla C ou en asm.

Il est plus facile pour vous de devenir chef d’équipe ou architecte
Un avantage assez évident : plus vous comprenez la structure générale, plus vous avez de chances de devenir un leader. Bien sûr, si vous en avez l’envie et les capacités de communication.

Vous pouvez tout déboguer
Un plus évident. Votre pensée systémique a atteint un niveau où vous pouvez tout réparer, n'importe où.

Le travail est plus amusant, intéressant et éducatif
En une journée, vous pouvez acquérir de nombreuses nouvelles compétences et connaissances dans des domaines complètement différents.

Seul, on peut créer des choses merveilleuses à l’intersection de différentes technologies.
Vous seul pouvez faire ce que l'approche standard nécessite 3 à 4 personnes. Programmer un microcontrôleur pour l'Internet des objets qui communique avec un serveur Web, écrit dans une base de données et dont les données peuvent être visualisées sur un site Web, une application ou un appareil mobile ? Facilement! Vous seul pouvez imaginer l’ensemble du système et le mettre en œuvre sans accords, malentendus et retards.

Vos solutions fonctionnent plus rapidement et de manière plus fiable
En comprenant comment les différents systèmes interagissent, vous pouvez choisir de meilleures façons de les combiner. Vous comprenez mieux chaque composant et n’avez pas peur de l’utiliser. A titre d’exemple, prenons les « technologies indices » (le cyclomoteur n’est pas le mien, cela a été mentionné dans des publications). En général, le cloud constitue un excellent moyen de résoudre un grand nombre de problèmes, notamment les problèmes de mise à l'échelle. Malheureusement, je constate de plus en plus que les solutions cloud sont utilisées simplement parce que le développeur ne sait pas comment et a peur de résoudre son problème d'une autre manière, mais le présente comme un plus supplémentaire. Et beaucoup de choses peuvent être faites beaucoup moins cher et mieux si vous avez une compréhension au moins superficielle du problème.

Vous pouvez utiliser presque n'importe quelle source
Dans un monde où pratiquement tous les problèmes concrets ont déjà été résolus, perdre du temps à écrire un autre vélo est tout simplement un crime par rapport à la durée de sa vie. Vous pouvez désormais utiliser n’importe quel référentiel dans n’importe quelle langue et l’utiliser comme point de départ pour votre solution. Vous volerez avec une brise fraîche au-dessus du râteau que des milliers d'autres développeurs ont collecté avant vous.

Tu deviens Zen
Vous savez maintenant qu’il n’existe pas de langage de développement meilleur que les autres. Vous savez qu’il n’existe pas de meilleure base de données. Vous pouvez supposer que certains outils sont mieux adaptés à vos besoins... mais vous êtes tout à fait disposé à utiliser des alternatives s'il y a une raison pour cela, par exemple les qualifications d'autres développeurs. Vous n’écrivez plus d’articles sur les tests synthétiques créés pour montrer les avantages d’une technologie par rapport à une autre. Vous savez qu’une augmentation de productivité de cinq pour cent ne vaut probablement pas deux de vos mois-homme. Et vous pouvez enfin consacrer le temps libéré des holivars à quelque chose d'utile. Par exemple, pour établir une relation avec une fille (par exemple, appelons-la Katya). Vous comprenez maintenant que les technologies sont différentes, que les gens sont différents, et qu'il vous suffit de trouver la bonne façon de tout connecter entre eux. Vous aimez le monde et

Destiné à différents niveaux de formation. Chaque programme commence par un cours de base, auquel peuvent s'inscrire les étudiants ayant étudié les bases du domaine choisi et possédant une connaissance minimale de la spécialité qui les intéresse. Pour s'inscrire à des cours de niveau avancé et professionnel sans réussir les cours de base, il est proposé de passer un test préalable ou un entretien avec un formateur.

Y a-t-il des restrictions d'âge pour étudier au centre ?

Il n’y a pas de telles restrictions dans IT-Academy. Mais il est important de comprendre que nous formons principalement des spécialistes juniors, et que la plupart des entreprises informatiques privilégient les candidats à ce poste qui n'ont pas encore 32 ans (selon une enquête auprès des habitants du Hi-Tech Park réalisée en 2017). Par conséquent, il est conseillé de décider le plus rapidement possible de l'orientation qui vous intéresse et de suivre une formation afin de commencer à bâtir votre carrière réussie dans l'informatique.

Est-il possible d'étudier sans connaître l'anglais ?

Vous pouvez suivre certains cours avec une connaissance minimale de l'anglais. Mais nous vous recommandons d'augmenter votre niveau de compétence linguistique directement avant le cours ou pendant la formation, car des difficultés peuvent survenir lors de la future recherche d'emploi. L'industrie informatique est depuis longtemps devenue internationale, donc pour avoir confiance dans la profession, il ne devrait y avoir aucun problème de communication. De plus, tous les langages de programmation populaires sont basés sur des lexèmes anglais et pour travailler confortablement avec eux, un niveau minimum Pré-Intermédiaire est requis.

L'IT-Academy propose-t-elle des cours d'anglais ?

À l'heure actuelle, IT-Academy peut proposer des cours d'anglais avec une réduction allant jusqu'à 20 % auprès de nos partenaires - l'une des plus grandes écoles de langues, Streamline Language School. Le programme d'affiliation exclusif intéressera tous ceux qui souhaitent apprendre une langue étrangère - en premier lieu l'anglais pour une entrée en toute confiance dans l'industrie informatique.

L’IT Academy propose-t-elle des formations à des métiers informatiques plus spécifiques ? Après tout, aujourd’hui, ce ne sont pas seulement les programmeurs et les testeurs qui sont recherchés.

IT-Academy surveille l'évolution du marché éducatif, les tendances de l'informatique et le besoin de spécialistes spécifiques. Sur cette base, une décision est prise de lancer de nouveaux cours. Aujourd'hui, le centre éducatif propose une formation dans 20 programmes différents dans des domaines tels que le développement et les tests de logiciels, l'analyse commerciale, la conception de sites Web, le marketing, les ventes, l'utilisation des données, etc. Nous pouvons proposer des cours pertinents à ceux qui souhaitent se lancer dans la vente informatique, maîtriser les outils modernes d'exploration de données, d'apprentissage automatique et de Big Data, et comprendre les bases de la visualisation des processus et des données à l'aide de l'outil Tableau.

Une formation individuelle est-elle possible ?

Non. Sur la base de l'IT-Academy, seuls des cours collectifs sont proposés, et l'attitude attentive des enseignants envers chaque étudiant est garantie.

Quelles destinations sont les plus populaires ?

À l'heure actuelle, les cinq programmes éducatifs les plus populaires sont les tests de logiciels, le développement Java, le développement front-end, l'analyse commerciale et la conception Web.

Puis-je m'inscrire à plusieurs cours à la fois ?

Oui c'est possible. Sélectionnez les domaines qui vous intéressent et nos spécialistes, après avoir évalué le planning, vous proposeront les cours les plus adaptés afin d'éviter les chevauchements.

Combien coûte la formation chez IT-Academy et le versement est-il possible ?

Le coût varie en fonction du programme d'études et de l'horaire de cours choisi. En moyenne – de 200 à 500 roubles par mois. Vous pouvez connaître le montant exact en sélectionnant l'un des cours. IT-Academy propose des versements pour la période d'études avec des paiements mensuels.

Comment s'inscrire à une formation ?

Vous pouvez déposer une demande via le site Web en cliquant sur « S'inscrire » à côté du cours qui vous intéresse et en remplissant le formulaire, ou en nous contactant par téléphone. Et bien sûr, nous serons heureux de vous voir dans notre bureau, où vous pourrez obtenir des conseils personnalisés sur toutes les questions qui vous intéressent.

Bonjour! Beaucoup d'entre vous, lorsqu'ils obtiennent un emploi, répondent à des offres d'emploi et à des projets indépendants, ont souvent remarqué que presque partout où vous avez besoin Développeur full-stack, les salaires étaient très élevés et les conditions de travail étaient bonnes. La plupart des gens sont intéressés par de tels postes vacants, mais tout le monde ne sait pas de qui il s'agit et quelles tâches il accomplit. Sur les difficultés et les joies du travail Développeur full-stack nous allons parler maintenant.

Qui peut-on appeler un développeur Full-stack ?

En général, Développeur full-stack est un programmeur qui crée des sites Web et des applications Web. Un tel spécialiste doit en savoir beaucoup, s'identifier Développeur full-stack Seule une personne qui est un professionnel absolu de la programmation Web le peut. Obtenir un tel travail est assez difficile et tout le monde n'y parvient pas. Plus précisément sur ce que vous devez savoir et étudier Développeur full-stack nous en discuterons ci-dessous.

Que doit apprendre un développeur full-stack ?

Si vous voulez maîtriser ce métier, vous devez tout d'abord savoir HTML Et css Un plus, et créer sereinement vos propres sites internet, quoique simples (au début). Ce n’est pas difficile, et nous avons parlé plus d’une fois de comment le faire et pourquoi. Cela vous prendra un mois si vous y travaillez dur.

Bien sûr, plus personne n’écrit de code ou ne crée de sites Web sans modules complémentaires HTML Et css - HTML5 Et css3. Des ajouts très simples, mais extrêmement efficaces et utiles qui vous permettent d'éviter d'écrire des centaines de code dans Javascript, et permettant également une mise en page adaptative, sans utiliser divers types de modules complémentaires. À propos HTML5 Et css3 beaucoup de choses ont été dites aussi. Vous pouvez les maîtriser dans un laps de temps encore plus court que HTML Et css.

DANS Développement full-stack tu as juste besoin d'un langage de programmation Javascript. C'est l'une des composantes les plus importantes de ce métier. Vous devez très bien connaître et écrire cette langue. Une énorme quantité de code écrit par vous ainsi que divers types d’exercices vous aideront à le maîtriser. En général, cela demande beaucoup de pratique, mieux vous le savez Javascript, plus il y a de chances que vous soyez choisi.

Afin de simplifier le code et de réduire la quantité de travail effectué par un spécialiste, une bibliothèque a été créée pour JS intitulé jQuery. Il doit être pris avec le même sérieux que JS, car cette bibliothèque ouvre d'énormes possibilités, simplifie grandement la complexité et la quantité de travail, et on peut en dire autant du code.

En plus de tout ce qui est écrit ci-dessus, vous aurez également besoin aJax. Il sera nécessaire pour que l'échange de données entre le serveur et l'utilisateur se fasse « en arrière-plan ». Par exemple : Vous, étant sur un onglet du site, êtes allé sur un autre en cliquant dessus, sur des sites qui n'utilisent pas aJax il y aura un clic normal sur le lien, mais sur d'autres sites où il sera appliqué, le contenu changera simplement. Pas de longs téléchargements ou autre, tout est rapide et fluide. Cela aide à optimiser la page et à faire fonctionner le site rapidement.

Parler de la bibliothèque jQuery nous avons parlé de simplification. Cela vaut la peine de dire ici Toupet. Mais il n'est pas utilisé pour JS, et pour CSS. Plus abstrait code CSS et sa simplification, c’est à ça que sert ce métalangage.

Puisque nous parlons de Toupet, alors ce serait un péché de ne pas dire quelques mots sur Moins. Module complémentaire pour CSS, en l'étendant avec des capacités dynamiques. Moins créé sur la base de Toupet et sa syntaxe SCSS.

Passons maintenant à la partie la plus difficile, à savoir - PHP. Le langage de programmation en lui-même n'est pas compliqué, mais dans le contexte de tout ce dont nous avons parlé aujourd'hui - PHPça a l'air plus compliqué. Vous en aurez besoin pour de nombreuses tâches. De la création d'un moteur pour un site Web à la création du vôtre CMS.

Ici, il convient de mentionner le travail avec des bases de données, plus particulièrement le travail avec MySQL. Rien de compliqué, tout cela est étudié avec PHP, mais aussi simple que cela soit, c'est extrêmement important et nécessaire.

De nombreux développeurs l’ignorent ou le connaissent superficiellement, commettant ainsi une grave erreur. Nous parlons bien sûr maintenant de XML. Ceci est très similaire à HTML langage de balisage, mais ils ne sont en aucun cas interchangeables. Ils résolvent des problèmes complètement différents. Même XML conçu pour stocker et transporter des données, dont la tâche principale est également la nature de ces données.

La dernière chose que vous devriez savoir et pouvoir utiliser Développeur full-stack- Ce CMS. Les moteurs prêts à l'emploi, comme les appellent les programmeurs et les développeurs, sont principalement nécessaires pour ceux qui ne savent pas comment créer des sites Web manuellement, ou si une personne n'est pas intéressée par cela, n'a pas le temps, etc. Il est très facile de maîtriser n'importe lequel d'entre eux et cela peut être fait en une semaine. Les plus populaires sont : WordPress Et Joomla.

Résultats

Aujourd'hui nous avons fait connaissance avec le métier Développeur full-stack et appris quelles tâches il accomplit, ce qu'il doit savoir et être capable de faire. À l'heure actuelle, il s'agit d'un travail courant et il y a de plus en plus de postes vacants chaque jour. Bien sûr, nous avons parlé de tout ce que vous devez savoir Développeur full-stack, mais cela prendra plus d'un article, et l'essentiel est que vous soyez toujours au courant des mises à jour, lisez et apprenez de nouvelles choses chaque jour. En général - pour développer. Il n’y a pas d’autre solution, car ceux qui ne s’efforcent pas d’obtenir plus finissent sans rien. Bonne chance dans votre futur travail!