Cine este administratorul de sistem? Cine este un administrator de sistem? Ce este administrarea sistemului

Profesia de administrator de sistem este una dintre cele mai solicitate astăzi. Datorită muncii acestui specialist, toate echipamentele informatice ale oricărei companii funcționează corect. Pentru mai multe informații despre cine este un administrator de sistem și ce face, citiți mai jos.

Salariu mediu: 40.000 de ruble pe lună

Cerere

Platabilitatea

Concurență

Bariera de intrare

Perspective

Un administrator de sistem este un angajat al unei companii sau organizații care este responsabil pentru buna funcționare a „flotei” de echipamente de computer și de birou, software și rețeaua internă în ansamblu, precum și pentru securitatea informațiilor stocate.

Istoria profesiei

Profesia de administrator de sistem a apărut în anii 80 ai secolului XX, când marile firme au început să instaleze echipamente de calcul moderne și sofisticate care necesitau întreținere constantă. Se crede că prima rețea locală a fost creată la Pentagon, iar cei mai buni specialiști ai vremii lor au fost angajați în ajustarea acesteia.

Odată cu dezvoltarea Internetului și dezvoltarea software-ului disponibil tuturor utilizatorilor, PC-urile au devenit omniprezente. Acum, un administrator de sistem nu este un geniu al computerului, ci un angajat standard al unei întreprinderi sau al unui birou, care înțelege tehnologiile hardware, software și de rețea și este capabil să asigure buna funcționare a tuturor echipamentelor dintr-o organizație.

Descrierea profesiei

În companiile mari cu un număr mare de echipamente de birou, lucrează de obicei mai mulți administratori de sistem, fiecare dintre ei lucrând în propriul profil:

• Arhitect de sistem- un inginer de înaltă calificare capabil să selecteze aplicațiile necesare pentru a crea o infrastructură corporativă.
• Administrator de rețea responsabil pentru rețelele locale și conexiunea la Internet. Știe să pună cabluri, să configureze protocoale de rețea, să organizeze rutarea, sistemele de facturare.
• Administrator de server web instalează software pe el, îl configurează și îl întreține. De obicei funcționează pentru companiile de găzduire.
• Expert baze de date oferă servicii de sistematizare a informațiilor, plasarea și conservarea acesteia.
• Specialist în securitatea rețelei responsabil cu protejarea documentelor corporative de interferențe externe neautorizate, contracararea virușilor, atacurilor DDOS, elaborează regulamente interne pentru personal.
• Administrator de e-mail configurează serviciile de mail și le menține în permanență în stare de funcționare, luptă împotriva spam-ului și a software-ului rău intenționat trimis prin scrisori.

Dacă numărul de locuri de muncă din companie nu depășește 30, atunci administratorul de sistem trebuie să îndeplinească funcțiile tuturor acestor angajați simultan.

Ce specialități este mai bine să studiezi

Poți deveni administrator de sistem absolvind o instituție de învățământ secundar profesional sau superior într-una dintre specialitățile:

• sisteme informatice (profil general sau pe industrie - economie, transport, comunicatii etc.);
• calculatoare, complexe, sisteme și rețele;
• organizarea și tehnologia protecției informațiilor;
• administrarea rețelelor și a sistemului;
• sisteme și complexe informatice etc.

• Academia Interregională de Construcții și Complex Industrial;
• Academia de Calculatoare „STEP”;
• Academia de Știință și Tehnologie Modernă;
• Academia Internațională de Expertiză și Evaluare.

În toate aceste instituții de învățământ, la un preț foarte accesibil, puteți obține cunoștințe bune, confirmate de o diplomă de pregătire profesională.

Responsabilitati la locul de munca

Responsabilitățile administratorului de sistem includ implementarea unui număr de sarcini în direcții diferite:

• instalarea si configurarea calculatoarelor si echipamentelor de birou;
• crearea unei rețele locale corporative și centrală telefonică automată, determinarea nivelurilor de acces pentru fiecare angajat;
• asigurarea bunei funcționări a serverelor și a software-ului de sistem (Linux, Windows);
• crearea de conturi de utilizator și menținerea acestora la zi;
• luarea de măsuri pentru funcționarea în siguranță a rețelei companiei;
• instalarea, întreținerea și actualizarea la timp a software-ului aplicat și de birou (contabilitate și alte programe specializate, MS Office, e-mail, browsere de internet);
• întreținerea echipamentelor;
• controlul siguranței datelor, backup regulat al datelor.

In plus, administratorul de sistem monitorizeaza permanent starea echipamentelor de birou (calculatoare, laptop-uri, faxuri, scanere, imprimante) si componente, pregateste propuneri pentru inlocuirea acestuia cu una mai moderna si productiva. De asemenea, poate participa la achiziționarea hardware-ului și software-ului necesar. În plus, administratorul de sistem face treaba grea: conectează și pune fire, astfel încât angajații de birou să nu se poticnească de ele, negociază cu organizațiile de servicii, este responsabil pentru reumplerea la timp a cartuşelor de toner și participă la eliminarea computerelor și echipamentelor de birou scoase din funcțiune. .

Și, bineînțeles, nu există nicio scăpare pentru angajații organizației, care își pun constant întrebări naive, din punctul de vedere al unui profesionist, de genul „unde s-a dus informația, pentru că tocmai a fost aici”. Consultarea personalului și acordarea de asistență tehnică este, de asemenea, responsabilitatea administratorului de sistem.

Cine se potrivește

Profesia de administrator de sistem este potrivită persoanelor cu mentalitate matematică, cărora le place să se aprofundeze în tehnologie. Cerințe minime pentru un administrator de sistem:

• cunoașterea diferitelor versiuni ale sistemului de operare Windows, capacitatea de a le personaliza și întreține, nu va strica, de asemenea, să deții Linux;
• capacitatea de a lucra cu software-ul server;
• abilitatea de a construi sisteme informatice locale și de a utiliza protocoale de rețea;
• cunoasterea celor mai comune software aplicate, in functie de directia companiei (1C, MS Office, Outlook);
• înțelegerea dispozitivului hardware PC, capacitatea de a depana;
• engleza tehnica.

Uneori aveți nevoie de cunoștințe de limbaje de codare, cel puțin la nivel inițial (JavaScript, PHP) și de capacitatea de a organiza funcționarea fără probleme a utilizatorilor de la distanță.

Și acum, caracteristicile unui administrator de sistem bun în ceea ce privește calitățile personale:

• responsabil, răbdător și disciplinat;
• are gândire logică, mentalitate tehnică și memorie bună;
• persistent și persistent în atingerea scopului;
• creativ și proactiv;
• rezistent la stres;
• sociabil și capabil să spună lucruri dificile în cuvinte simple;
• imbunatatindu-si constant calificarile prin autoeducatie.

Avantajele profesiei includ relevanța, salariile bune și condițiile de muncă. În plus, această poziție în organizație este într-o anumită măsură „strategică”: un bun specialist este în permanență în contact cu conducerea și formează direcția mișcării companiei în materie de informatizare. Un astfel de angajat este autonom și lucrează după un program liber, în plus, aproape nimeni altcineva din companie are suficiente cunoștințe pentru a verifica eficacitatea activităților sale.

Descrierea profesiei va fi unilaterală, dacă nu vă amintiți aspectele negative, care includ nervii constanti din cauza faptului că ceva se rupe în mod constant sau se defectează, ceea ce provoacă frecări corespunzătoare cu autoritățile. O zi de lucru neregulată, oboseala ochilor de la monitor nu poate fi numită un avantaj.

Cât primesc

Mărimea salariului unui administrator de sistem depinde de regiune, locul de muncă specific și nivelul de calificare. Deci, venitul mediu al unui angajat care deține un set standard de instrumente și abilități în țară fluctuează între 40-45 de mii de ruble, la Moscova - cu 15-20% mai mult. Dacă vă specializați într-un domeniu de activitate (servere web, rețele, securitatea informațiilor), puteți conta pe câștiguri mai mari, dar, în același timp, oportunitățile de angajare sunt reduse semnificativ.

Dacă un specialist știe să lucreze cu baze de date pe Linux și servere web cu o sarcină mare, atunci salariul său este mult mai mare - de la 60 la 75 de mii de ruble, iar în capitală - aproximativ 85 de mii de ruble. În plus, folosind un computer de acasă, sau chiar de serviciu, puteți câștiga bani în plus, de exemplu, conduceți de la distanță o altă companie mică.

Cum să-ți construiești o carieră

În ceea ce privește avansarea în carieră, nu există perspective speciale pentru un angajat universal într-o organizație guvernamentală sau într-o afacere mică; aceleași probleme vor trebui tratate ani de zile. Daca activitatile firmei sunt legate de prestarea de servicii catre clienti in domeniul informatizarii, in acest caz o cariera este destul de posibila. Începând ca intern sau administrator de sistem junior, după ce ați primit educație suplimentară, puteți deveni șeful departamentului de tehnologie a informației sau chiar directorul IT.

În plus, există opțiunea de a fi liber profesionist sau de a începe propria afacere. Profesioniștii cu abilități pedagogice predau cursuri la centrele de formare, de obicei de la distanță. Cu o bună cunoaștere a limbii engleze tehnice, poți lucra la o companie străină de IT cu un venit bun, dar va trebui să faci față unei concurențe serioase.

Perspective de profesie

În zilele noastre este profitabil și prestigios să fii administrator de sistem, deoarece cererea de pe piață pentru astfel de specialiști este mare. Principalul lucru este să aveți cunoștințe fundamentale, să le puteți aplica în practică, să urmăriți și să stăpânești inovațiile tehnice care apar în mod constant. Deși, potrivit unor experți, viitorul fără nori al administratorilor de sistem în următoarele decenii va fi în pericol. Dezvoltarea tehnologiilor cloud, a rețelelor neuronale și a inteligenței artificiale poate „mușca” o parte semnificativă a muncii lor, în primul rând legate de repararea și configurarea software-ului și stocarea informațiilor.

Deci, astăzi vom încerca să răspundem la întrebarea: „Cine este administratorul de sistem?” În plus, ne vom da seama cât de mult câștigă o astfel de persoană, ce face și cât de bună și importantă este munca lui în lumea modernă. La urma urmei, fiecare profesie are locul ei. Să începem cu tine cât mai curând posibil să analizăm subiectul nostru de astăzi.

Concept

Cine este administratorul de sistem? Să încercăm să răspundem la această întrebare, dar mai întâi vom descifra acest concept. La urma urmei, numele profesiei noastre de astăzi este departe de a fi o abreviere rusă.

Ideea este că „sysadmin” înseamnă „administrator de sistem”. Adică, această persoană lucrează cu un fel de rețele. Și, deoarece aceasta este o profesie de calculator, atunci, așa cum ați putea ghici, astfel de oameni vor lucra cu aceste mașini.

Cine este administratorul de sistem? După ce vom afla titlul complet al postului, va fi de câteva ori mai ușor să-i dezvăluim atribuțiile și profesia în ansamblu. Deci să încercăm să facem asta. Într-adevăr, înainte de a începe munca, este întotdeauna important să știm ce ne așteaptă.

Ce face

După ce am dezvăluit puțin conceptul și ne-am dat seama de întrebarea: „Cine este administratorul de sistem?” - este necesar să se învețe despre responsabilitățile de serviciu ale unor astfel de lucrători. Mai ales dacă ești interesat de această profesie. Poate vei fi „smuls trei piei” și vei avea nevoie de muncă uriașă?

Deloc. De fapt, meseria de „sysadmin” este ceea ce visează aproape orice utilizator. Va trebui să configurați sisteme de operare, să reinstalați, să instalați software și să conectați echipamente. De asemenea, include configurarea unei conexiuni la Internet, tratarea computerului de viruși, protejarea sistemului de diferite infecții. În general, tot ceea ce utilizatorul obișnuit este acum capabil să facă.

Într-adevăr, administratorul de sistem, software-ul și computerele sunt cele trei ingrediente esențiale ale acestei profesii. Uneori, administratorii de sistem în special avansați chiar fac programare. Acest lucru le oferă un avantaj semnificativ față de ceilalți lucrători. Să vedem acum care sunt avantajele și dezavantajele acestei profesii. Nu poate fi atât de bun, nu-i așa? Atunci toată lumea ar aspira să fie administrator de sistem.

Minusuri

Ei bine, să începem cu aspectele negative. Până la urmă, ei sunt cei care, de regulă, ne fac să ne întrebăm dacă acest loc sau altul este potrivit pentru noi sau nu. Notele „admin de sistem este bun sau rău” pot fi găsite adesea în multe articole pe tema muncii.

Primul lucru care trebuie doar observat este prezența obligatorie a perseverenței într-o persoană. În calitate de administrator de sistem, va trebui să vă petreceți cea mai mare parte a timpului la computer fără a-l părăsi. Din fericire, pentru majoritatea utilizatorilor moderni, aceasta nu este o problemă atât de mare.

În plus, administratorii de sistem sunt împuterniciți cu o putere extraordinară și, ca urmare, cu responsabilitate. La urma urmei, munca în cadrul companiei, care se desfășoară pe computere, va depinde de tine. Se strică ceva - și trebuie să repari totul rapid și eficient. În cazurile în care știi exact ce faci, nu-ți fie teamă.

Monotonia muncii și monotonia ei este un alt dezavantaj semnificativ al profesiei alese. În fiecare zi, totul se va reduce la faptul că veniți să verificați funcționarea computerelor, dacă este necesar, să configurați echipamentul, apoi mergeți la locul de muncă și executați ordinele șefului privind setările PC-ului. Mulți oameni se plictisesc de un astfel de program.

pro

Adevărat, profesia noastră de astăzi are și o serie de avantaje. Ele pot fi găsite la citirea notelor „sysadmin - good or bad”. De fapt, aici sunt mult mai multe aspecte pozitive decât negative.

Primul punct este programul de lucru. De foarte multe ori administratorii de sistem sunt angajați cu program gratuit, adică la apel. Când nu sunt necesare servicii, vii la locul de muncă, apoi verifici funcționarea tuturor echipamentelor și pleci. Și, uneori, rămâi în biroul tău și mergi la treaba ta până când îți sunt necesare serviciile. Iar salariul tot „picura”.

Al doilea punct este ușurința de utilizare pentru majoritatea utilizatorilor. Oamenii moderni în computere sunt foarte avansați. De aceea, puteți remedia majoritatea dificultăților întâlnite pe computere fără prea multe probleme. Dacă munca „nu este prăfuită și simplă”, și chiar aduce un venit bun, atunci angajatul o va efectua la cel mai înalt nivel.

De asemenea, merită remarcat faptul că, în cele mai multe cazuri, administratorii de sistem sunt singuri după ce efectuează verificări zilnice ale echipamentului. Poți să bei cafea, să te joci (mai ales dacă șefii nu te urmăresc, dar au oferit un birou separat), să navighezi pe internet sau să discuti cu prietenii. Toate acestea sunt foarte benefice pentru stilul tău de viață. Principalul lucru este să nu „mergi prea departe” și să nu începi „să lucrezi în detrimentul”.

În plus, lucrul la computer este o muncă predominant mentală. Nu trebuie să cărați cărămizi, să lucrați pe vreme rea și așa mai departe. De obicei, lucrătorilor li se oferă birourile lor unde pot bea ceai, se pot încălzi și se pot simți confortabil.

Dacă nu sunteți un susținător al comunicării cu oamenii, atunci administratorul de sistem este profesia dvs. Tot ce vei face este să lucrezi la computer. Contactul cu oamenii vii este minim aici. Astfel, este o mină de aur pentru persoanele introvertite.

Cât câștigă

Și aici este un alt punct destul de important. La urma urmei, orice profesie și funcție ar trebui plătită cumva. Sysadmin-salariul este o conexiune de care depinde, de regulă, calitatea muncii unei persoane.

Ideea este că, dacă vi se cere să lucrați mult pentru un salariu mic, atunci, desigur, ar trebui să refuzați. Un administrator de sistem cu un freelance (numit - a venit și a reparat, a plecat acasă) primește de la 10.000 de ruble pe lună. Dar angajații chiar și a celor mai mici firme cu program full-time sau flexibil - de la 20.000 de ruble.

Cu toate acestea, cu cât salariul este mai mare, cu atât administratorul de sistem își va îndeplini mai bine atribuțiile. La urma urmei, atunci el va fi interesat de asta. Astfel, putem spune că profesia noastră de astăzi este o ocupație destul de profitabilă.

Concluzie

Acum conversația noastră s-a încheiat. Astăzi am aflat împreună cu dumneavoastră cine sunt administratorii de sistem, ce fac aceștia, care sunt avantajele și dezavantajele acestei profesii și cât de bine este plătită munca unor astfel de lucrători.

După cum puteți vedea, acest „loc” s-ar putea potrivit pentru cei mai mulți utilizatori avansați de computere. Sincer, trebuie să studiezi pentru a fi administrator de sistem. De exemplu, pe În plus, puteți finaliza cursuri de specialitate pentru a obține o „crust”. Dar uneori te poți descurca fără el. Cam despre asta e.

Astăzi este ziua administratorilor de sistem, care a fost inventată pentru prima dată la Chicago de informaticianul Ted Kekatos, un american de naștere, în urmă cu exact 11 ani, în 1999. De atunci, ultima vineri a lunii iulie este sărbătorită în fiecare an de mulți oameni care se numesc administratori de sistem. Deci cine sunt acești oameni?

Un administrator de sistem este un angajat al unei companii, al unei întreprinderi, care asigură buna funcționare a unui întreg grup de computere, este responsabil pentru securitatea acestuia și, de asemenea, monitorizează instalarea actualizărilor software. Poziția unui administrator de sistem include controlul constant asupra echipamentelor, backup-ul sistemelor, informații importante, precum și restaurarea sistemelor și software-ului ca urmare a unei defecțiuni.

La mijlocul ultimului deceniu, administratorii de sistem erau oameni obișnuiți – autodidacți cu anumite abilități în domeniul informaticii. În prezent, administratorului de sistem îi sunt prezentate o serie de cerințe și obligații. Pentru aceasta, există organizații speciale care formează specialiști în acest domeniu, prezentându-le certificate la finalul cursului și promovând cu succes examenele. De exemplu, Microsoft Certified Professional (MCP) și Linux Professional Institute (LPI).

Administratorii de sistem sunt împărțiți în mai multe grupuri. Administratori de sistem pe sisteme Windows și administratori care lucrează pe sisteme Linux / Unix. Administratori de rețea - Aceștia sunt în principal oamenii care lucrează cu rețelele Cisco. Un grup special include administratorii de sistem care lucrează cu o bază de date, în principal Oracle.
Relativ recent, li s-au adăugat un grup de oameni care monitorizează sisteme virtuale - VirtualMWare și cei responsabili cu funcționarea unui server web - administratori web. În funcție de starea întreprinderii, pot exista unul sau mai multe dintre ele.

Administratorul de sistem este denumirea prescurtată a profesiei administrator de sistem. El este angajat în amenajarea echipamentelor informatice, monitorizarea activității acestuia. Este o profesie interesantă, provocatoare și bine plătită.

Care este treaba unui administrator de sistem

Conform regulilor, administratorul de sistem ar trebui să se ocupe doar de instalare, depanare și monitorizareîn spatele echipamentelor informatice. Din experiență, situația arată oarecum diferită. De obicei, un administrator de sistem efectuează o mare varietate de lucrări legate de funcționarea computerelor și a rețelelor de calculatoare.

El este logodit repararea si intretinerea echipamentelor de birou, instalarea sistemelor de operare și a programelor auxiliare. Instalează o rețea locală și o mulțime de alte lucruri pe care nu ar trebui să le facă prin definiție.

Desigur, faptul nesocotirii forțate afectează funcționarea computerelor și a sistemelor informatice. Funcționează instabil, adesea eșuează în timp ce administratorul de sistem este ocupat cu alte lucruri. Rezultatul este timpul de nefuncționare a echipamentului și pierderi mari.

Ce cunoștințe și abilități ar trebui să aibă un administrator de sistem

Administratorul de sistem ar trebui cunoașteți dispozitivul și funcționarea computeruluiși toate rețelele de calculatoare. El trebuie să poată lucra cu orice sistem de operare și programe specializate.

El trebuie să fie capabil asamblați și dezasamblați corect computerulși chiar să-l compun din diferite componente. Adică să aibă anumite cunoștințe în circuite și electronică.

Unele resurse scriu că administratorul de sistem ar trebui să poată dezvolta și aranja site-uri, dar acest lucru este deja de prisos. De fapt, el trebuie să înțeleagă principii de programare. Cunoaște chiar și mai multe limbaje de programare, dar domeniul în care va trebui să folosească aceste cunoștințe este în afara designului și layout-ului web.

El trebuie să fie capabil să scrie programe pentru a testa funcționarea echipamentelor, sau cele care îmbunătățesc performanța și stabilitatea computerelor. Astfel încât sistemul să anunțe imediat o defecțiune înainte să apară o urgență reală și echipamentul să fie complet defect.

Ce face de obicei administratorul de sistem, deși nu ar trebui

În majoritatea firmelor și companiilor mici și mijlocii, în agențiile guvernamentale, administratorul de sistem nu face ceea ce ar trebui să facă. Astfel de firme și instituții, dintr-un motiv necunoscut, angajează un specialist înalt calificat pentru a astfel încât să facă:

• Instalarea sistemelor de operare (astăzi se poate face de către un student sau un simplu operator de calculator, dar numele este administrator de sistem);
• Căutați și eliminați viruși (nu este clar de ce nu a fost instalat un antivirus bun);
• Conectarea unui mouse, tastatură și monitor la unitatea de sistem (mai ușor decât instalarea unui sistem de operare);
• Curățarea și depanarea imprimantelor, umplerea cartuşelor;
• Conectarea unui computer la rețea, instalarea unui modem și a unui router;
• Eliminarea problemelor tehnice, înlocuirea pieselor din unitatea de sistem;
• Corectarea erorilor din programul 1C: Contabilitate.

Lista continuă și continuă. Toate acestea ar trebui să fie gestionate de alți profesioniști care sunt cel mai bine externalizați.

Acest lucru sugerează că managerii pur și simplu nu au înțelegerea că administratorul de sistem nu ar trebui să se ocupe de astfel de fleacuri care îi distrag atenția de la munca sa principală - monitorizează funcționarea computerelorși depanați-l în așa fel încât întregul sistem să funcționeze fără probleme.

Cum să obțineți un loc de muncă ca administrator de sistem

Este destul de ușor pentru un administrator de sistem să găsească un loc de muncă, întrebarea este ce fel de muncă este. Majoritatea managerilor nu înțeleg de ce nivel de specialist au nevoie, așa că deseori se întâmplă o situație când administratorul de sistem nu functioneaza la serviciu(vezi secțiunea de mai sus).

Dacă un specialist are experiență normală de muncă, va încerca să găsească un loc în care să poată lucra de profesie, și nu de o persoană necunoscută. Din păcate, majoritatea administratorilor de sistem au o experiență foarte diferită în ceea ce privește munca ciudată.

Prin urmare, marile companii IT precum Yandex., sunt nevoiţi să efectueze pentru mijloace proprii de pregătire a specialiştilor necesari firmei. Oferă cursuri de formare și certificare pentru administratorii de sistem. Există departamente similare în alte companii, de exemplu, Google și Microsoft, acestea din urmă au dezvoltat chiar un întreg sistem de certificare a specialiștilor.

De-a lungul timpului, managerii vor înțelege că la locul de muncă, ai nevoie nu doar de cei care aleargă prin birou, ci și de cei care sunt vigilenți. la lucrul sistemului.

La momentul potrivit, administratorul de sistem va determina cauza și va repara echipamentul informatic defect. Elimină nu numai cauza defecțiunii, dar previne și apariția daunelor grave, ceea ce va duce la timpi lungi de nefuncționare și la reparații costisitoare.

Ce fel de profesie este un administrator de sistem? Termeni de referință și responsabilitate. Bonusuri sociale și redevențe în numerar.

Pe specializarea administratorului de sistem.

Ca sa fiu foarte dur, sunt sisdamine cu specializare si fara specializare. De obicei, ei încep o carieră fără specializare, apoi au mai multe ramuri de dezvoltare „încovoiate” și una sau două sau trei, în care se desfășoară viața ulterioară (clasicul „build-uri” de personaje din RPG corespunde foarte bine acestui lucru). Un administrator de sistem fără specializare este un enikeyschik supraîncărcat (voi analiza această teză mai jos). Cu toate acestea, cererea pentru un administrator de sistem de o specializare îngustă este mai mică (dacă numărăm pe bucăți de posturi vacante) decât pentru administratori de sistem ai generaliștilor (voi dezvălui și această teză mai jos). Cu toate acestea, cu mai puține posturi vacante, nevoia reală de specialiști calificați este mult mai mare decât există specialiști înșiși, adică cu cât calificările sunt mai mari, cu atât mai puțină concurență. La un moment dat, vei avea mai multe oferte de la diferite companii, deși nu ai de gând să părăsești cea actuală.

(A alerga puțin înainte - cu cât calificările sunt mai mari, cu atât este nevoie de mai mult pentru a căuta un nou loc de muncă, pentru un specialist de top care își caută un loc de muncă timp de o jumătate de an este destul de normal. Acest lucru este tipic nu numai pentru administratori, ci și pentru ceilalți profesii cu înaltă responsabilitate și specializare îngustă).

Cine are nevoie de administratori de sistem?

Deoarece un administrator de sistem este o profesie, banii sunt plătiți pentru asta. Banii sunt de obicei plătiți de companie angajaților săi. Aceasta înseamnă că companiile au nevoie de administratori de sistem.

Deci, în conformitate cu clasificarea de mai sus, există două tipuri importante de angajatori - profil și non-profil.

Să începem cu cele non-core. Un angajator non-core este o companie care NU este angajată în IT, sau este angajată în aceasta într-o zonă departe de administratorul de sistem. „antipode” strălucitoare ale IT-ului: agenții de turism, companii imobiliare, dealeri de mașini etc. Pentru ei, un administrator este un fel de „electrician / manager de calculatoare”. Nu au nevoie de o infrastructură complexă, nu știu ce fac administratorii de sistem, ce este complex și ce este simplu. Ei nu pot controla calitatea muncii administratorului de sistem, iar singurul semn al succesului acestuia este „funcționează” sau „nu”. Nivelul exact de dezvoltare al unei companii variază foarte mult și se poate reduce la „instalarea imprimantelor și ICQ” la susținerea unor programe destul de exotice (acesta este mai ales cazul instituțiilor medicale). În orice caz, complexitatea IT a configurației lor este cel mai adesea minimă și nu este nevoie să vorbim despre adevărata „economie” a administratorului de sistem. Acest nivel se încadrează în IT-outsourcing,.

Separat, trebuie menționate companiile cu un grad ridicat de ititizare a business-ului non-IT. (Un exemplu viu este lanțurile de retail, băncile). Cel mai adesea, într-o astfel de companie există încă o persoană care este capabilă să evalueze calitatea muncii și complexitatea soluției, de obicei este capabilă să vorbească cu administratorul de sistem într-o limbă normală și să nu se exprime cu cuvinte de pasăre. despre „Internetul nu funcționează”, „procesorul de sub masă emite un bip”, etc etc. Cu toate acestea, în ciuda posibilei complexități a configurației, este destul de limitată de bugetul și nevoile companiei și, de obicei, nu necesită depășirea minimului pentru a funcționa. Nevoile departamentului IT sunt percepute ca o povară pură care trebuie apărate în acest limbaj foarte aviar.

Al doilea tip de angajatori sunt firme specializate. Majoritatea site-urilor de Internet mari sunt astfel, acestea includ și hosteri, centre de date (dacă fac altceva decât închirierea de unități/dedicate), companii a căror activitate este legată de tehnologia informatică (companii celulare, centre de procesare). Rețineți că companiile specializate au și administratori non-core (care sunt angajați în deservirea locurilor de muncă din back office), atunci când aplicați pentru un loc de muncă, trebuie să aflați exact ce veți face pentru dvs.

Astfel de companii caută de obicei angajați „pentru sarcini”, adică au nevoie de o persoană care se poate ocupa de un anumit domeniu al activităților lor.

O caracteristică importantă a companiilor specializate este constructivitatea a ceea ce faci. Nu mai ești „electrician de calculatoare”, ești persoana care determină cât de bine va funcționa principalul instrument de afaceri al companiei. De obicei, aici nu există conceptul de „plafon tehnologic” sau limbajul păsărilor.

De fapt, o astfel de profesie nu există. S-a întâmplat că multe companii vor să aibă în personal o persoană care să fie responsabilă de „totul computerizat”. De obicei, acestea sunt companii non-core. Și vor unul sau doi, nu trei duzini de specialiști atestați. (Pentru cei care vor să vorbească despre prezentul lor genial în persoana unui administrator Oracle etc. - Repet, vorbim despre situația de pe piață). De aici și regula simplă: vor dori totul de la tine imediat. Mai mult, în viitor vei constata că cunoștințele superficiale despre orice nu sunt deosebit de apreciate. Cu toate acestea, aceste locuri de muncă sunt un loc minunat de a începe - puteți încerca totul și puteți afla ce vă place cel mai mult.

Astfel, există o contradicție evidentă între munca unui administrator de sistem novice (mai precis, cerințele care îi sunt impuse) și creșterea în continuare a carierei. Această contradicție nu apare imediat, ci după un timp, când o persoană stăpânește munca.

Cu toate acestea, să revenim la munca administratorului de sistem. Iată o listă a zonelor întâlnite cel mai frecvent de un administrator de sistem. Vă rugăm să rețineți - aceste zone depășesc cu mult limitele rațiunii, dar - vezi mai sus, vor totul de la tine, deodată și, de preferință, pentru bani puțini. Exemplu: cât poate câștiga un administrator de sistem în Minsk.

Ce se înțelege prin administrarea sistemului?

(vorbim despre administratori de sistem universal, desigur)
Administrarea rețelei. În forma sa minimă, este un „guru al configurației unui router wi-fi desktop”, în maxim, este o persoană care va planifica o rețea pentru 1000 de persoane cu filiale în cinci orașe. Aceasta include: topologia rețelei (la ce piesă hardware să se conecteze la ce și de ce), planificarea SCS (unde și câte prize), configurarea nat-urilor și VPN-urilor etc. Tot felul de servicii de control al accesului la Internet - squid, IIS, firewall-uri inteligente și stupide, IDS etc. merg la același heap.
Administrarea posturilor de lucru. Surse de alimentare arse, rezolvarea unei probleme cu un alt client-bancă, repararea unui print rupt, rezolvarea problemei „cum pot deschide acest fișier”, lupta împotriva virușilor pentru Windows, cu Hdd, lucrul cu etc. Nivelul minim este să setați un birou, maximul este să dezvoltați o politică de grup pentru lansarea automată a unei noi versiuni de software care nu are msi (trebuie să o faceți singur). În același timp, sunt rezolvate problemele cu implementarea automată a stațiilor de lucru, backup-urile, ștergerea securizată etc.
Autorizare centralizată. Acesta este de obicei Active Directory. Una dintre cele mai „pure” discipline, este și una dintre cele mai dificile. Nivelul minim este de a adăuga / elimina utilizatori, de a conduce stația de lucru la domeniu. Maximul este de a implementa atribuirea automată a politicilor către utilizatorii unei anumite OU în cazul accesului la un computer într-unul dintre nodurile unui arbore vecin din pădure (tuturor ne place această terminologie, da).
Poștă. În mod convențional, este împărțit în trei lumi: servere mici de e-mail Windows (clasa Kerio), puternicul și teribilul Exchange, un server normal linux / freebsd cu orice server de e-mail sănătos (postfix, exim, sendmail etc.). Nivel minim: adăugați o cutie poștală, adăugați un alt domeniu și adăugați un e-mail suplimentar utilizatorului. Nivel maxim: configurați sistemul de tichete de corespondență, lista de corespondență, filtrarea spam-ului, crearea automată a cutiei poștale etc.
Baze de date - Cel mai adesea face parte dintr-o altă infrastructură. DBA-urile specializate sunt o ligă proprie. Nivel minim: instalați, reporniți, conectați-vă în aplicație, adăugați/eliminați o bază de date. De obicei, aceeași capacitate de a face o copie de rezervă și de a o restaura (ceea ce este mai dificil). Nu există un nivel maxim pentru că dacă cunoașteți bine orice SGBD, SQL, sunt capabili să implementeze un server cu un abonament asincron activ la o altă bază de date, atunci acesta nu mai este un „administrator de sistem universal”. Un plafon condiționat poate fi considerat abilitatea de a repara o bază de date MyISAM ruptă.
1C. În ciuda faptului că 1C este o astfel de companie care produce jucării și discuri educaționale, „1C” înseamnă de obicei 1C: Enterprise, 1C: Contabilitate și alți descendenți de coșmar ai uniunii pervertite a contabilității și programarii. O persoană care știe multe despre „asta” se numește „programator 1C” (a nu se confunda cu programatorii normali). Nivel minim: creați o nouă bază de date, adăugați / ștergeți un utilizator. Nivel maxim: corectați configurația, adăugați un câmp la raport, tratați cum se află 1C cu SQL.
Site-uri web. Acest lucru poate însemna aproape orice - de la „comandarea găzduirii partajate” la „rezolvarea unei probleme de performanță în django-orm atunci când lucrați cu postregsql”. Copywriting, spam în motoarele de căutare (SEO), web design, programare web etc. pot fi incluse cu ușurință în această zonă. Nivel minim: sa poti face putina tipografie in html, nu exista maxim pentru ca sunt enumerate diferitele profesii. Apropo, printre ei se numără un adevărat administrator de sistem: administrator web-server - load ballancing, failover, disponibilitate mare, clustere etc., care depășește iarăși categoria „universalitate”.
Sisteme de control acces si supraveghere video. Cel mai adesea ele sunt realizate de organizații specializate, însă se întâmplă ca și administratorul de sistem să fie nevoit să mânuiască. Nivel minim: ridicați încă o cameră, înregistrați un card de acces. Nivel maxim: export automat de video în arhivă, sincronizare a tuturor tipurilor de control. Viitorul cel mai probabil nu este admin, din câte știu eu, această zonă de obicei nu este pe placul administratorilor.
ATC. Un alt domeniu care cade accidental în administrarea sistemului. Nivel minim: adăugați redirecționare, conectați o linie suplimentară de intrare. Nivel maxim: ridicați-vă Asterisk cu un meniu vocal cu 300 de puncte, o poartă sip-skype, rutare care poate fi transferată între IP, cupru și E1 în funcție de condiții. De asemenea, include adesea moștenirea telefonului, „coroane de batere”, sortarea tuturor tipurilor de linii de intrare plesiosincrone, E1 etc. Repet, aceasta nu este o specializare de administrare - în general, telefoniciștii sunt angajați în asta.
Imprimare / scanare. Cel mai adesea, o sarcină banală, până când trebuie să faci imprimante în rețea și să rezolvi problemele tuturor tipurilor de imprimante industriale. Nivel minim: ridicați imprimanta; Nivel maxim - rezolvați problema profilurilor de culoare, conectați imprimanta de etichete ca o rețea, atribuiți automat imprimante atunci când utilizatorul se conectează la computer.

În plus, există multe domenii specifice: servere terminale, diverse ERP/CMS, software utilitar pentru întreținerea rețelei etc.

Rezumând: este imposibil să fii nu doar un profesionist, dar măcar este mai mult sau mai puțin bine să știi toate acestea. Dar trebuie să știi. Pe această contradicție se construiește cariera unui administrator novice.

Separat, trebuie spus despre cei cu care vei întâlni în timpul interviului. Spre deosebire de alte cazuri, oamenii care sunt departe de computere au șanse de 99% să te intervieveze. Și nu îți vor verifica cunoștințele, ci adecvarea și „răspunsurile rapide”. Dacă le împingi cu cuvinte inteligente, nu vei fi perceput în mod adecvat.

Același este un Enikeian. (din expresia în engleză - "apăsați orice tastă" - apăsați orice tastă)
Aceasta este persoana care este învinuită pentru toată munca prost formalizată și plictisitoare, comunicarea cu utilizatorii și jocul cu fierul.

Principalele lucruri pe care le face de obicei un enikey:
helpdesk - birou de ajutor. Răspundeți la apeluri telefonice de la angajați, vă arată cum să apăsați orice tastă, vă ajută să găsiți butonul de sortare a coloanei și să alegeți un disc blocat în unitate.
Pregatirea statiilor de lucru - instalare, conectare, cablare, instalare OS si software etc.
Soluția la orice gunoi non-verbal cu aplicații personalizate - acest lucru este valabil mai ales pentru software-ul de la clienții fiscali și bănci.
Corectarea SCS (prize noi, transferul celor existente), diagnosticarea problemelor, comutarea, dacă există cruci, apoi extinderea acestora.

Dacă compania nu are niciun manager, atunci atribuțiile sale sunt îndeplinite de administratorul de sistem.

Rețineți că „asistentul administrator de sistem” este cel mai adesea practic un consumabil cu o cifră de afaceri mare. Într-o companie, s-a ajuns la punctul în care șeful de departament nu cunoștea pe nume toți administratorii asistenți (3 buc), pentru că măcar cineva pleca o dată pe lună și jumătate.

Din punctul de vedere al unui inginer, un astfel de job este o rampă de lansare către administrarea sistemului, dar în niciun caz principala profesie.

Despre profilurile administratorilor de sistem de specialitate vom vorbi puțin mai târziu, dar deocamdată, despre o carieră în cadrul acestor două profesii.

Cine merge la enikeyschiki?

Experiența mea spune că oamenii merg de obicei acolo fără studii de specialitate. Cel mai adesea sunt tineri, deși l-am intervievat pe unchiul meu, în vârstă de 42 de ani, pentru postul de „Asistent administrator de sistem”. În ciuda faptului că îndatoririle descrise mai sus par a fi aproape banale, pentru mulți este cel mai dificil pas. A deveni administrator de la Asistentul de administrator este mai ușor decât a deveni asistent de administrator de sistem.

Motivul principal: vor dori de la tine cunoștințe comparabile cu cele ale administratorului. Mai mult, jumătate din aceste cunoștințe nu sunt menționate nicăieri în cărți și reprezintă o experiență trecătoare (de exemplu, jocul cu clienții băncii). O altă caracteristică importantă este „simțirea computerelor”, am întâlnit mulți oameni la interviuri, pur și simplu nu au putut aprecia naturalețea a ceea ce se întâmplă în computer, ceea ce a interferat foarte mult cu analiza lor asupra situației. Aceasta este o experiență non-verbală, apare după o lungă perioadă de timp de lucru cu computerele.

O carieră tipică arată astfel: un asistent al unui administrator de sistem (sau un administrator într-o companie mică cu 5-8 persoane), un administrator, un administrator (poate de încă 2-3 ori ca administrator), începutul unui adevărat specializare. Specializarea poate fi de două feluri: îmbunătățirea nivelului tehnic (în loc de cunoștințe superficiale despre orice, cunoștințe profunde despre puțin) și o carieră administrativă - șef departament IT, CIO (CIO), etc. Acestea sunt două domenii complet diferite - primul are de-a face cu computerele, al doilea are de-a face cu oameni, managementul personalului, planificare, bugetare, întâlniri etc.

Trecerea de la etapă la etapă este determinată de mai mulți factori: 1) Cunoștințe teoretice 2) Abilități practice 3) Cunoașterea realităților 4) Conexiuni și relații cu alte persoane (atât în ​​cadrul companiei, cât și în afara acesteia).

Printre acestea, al treilea punct nu pare foarte clar. Ce sunt „realitățile”?

Cunoașterea realităților.

Este vorba despre a ști ce se folosește de obicei în companii, cât costă și cum funcționează. Relativ vorbind, aceasta este o persoană care știe că birourile moderne pun 5e, și nu ThickEthernet (cum este descris în cartea din 1993), că introducerea categoriei a 6-a este nejustificată (deși acest lucru este recomandat de broșura producătorului), că programatorii au nevoie de ochi. da ochii, altfel compania va fi strâns legată de o anumită persoană etc. Cu alte cuvinte, cunoașterea realităților este capacitatea de a spune exact ce este necesar în termeni care să fie de înțeles atât pentru furnizor, cât și pentru cei din jur.

Abilități și aplicarea lor.

Până la un moment dat, aproape totul este hotărât. Fără anumite abilități, nicio cunoaștere teoretică nu va ajuta. Include pur și simplu „mulți kilometri la volan” - rezolvarea multor probleme, abilități de lucru cu consola și software-ul tipic, cunoașterea simptomelor problemelor, cunoașterea soluțiilor tipice pentru cazurile tipice.

Teoria în viața unui administrator de sistem.

La început, cunoștințele teoretice nu sunt foarte importante, deoarece nu ai simțul adecvat al computerelor pentru a le percepe corect. Cu toate acestea, dacă nu îți investești timpul și efortul în cunoștințe teoretice, atunci nu vei observa rapid cum te blochezi la nivelul tău. Salariul va crește ușor, poate că va exista o carieră, dar lumea îndrăzneață din jur nu se va mai schimba. Aceleași tehnologii, aceleași erori. Lipsa de cunoștințe teoretice nu interferează cu munca - interferează cu înțelegerea modului în care funcționează și cum să remediați ceva care nu funcționează. Experiența înlocuiește în mare măsură teoria în sensul rezolvării problemelor, dar nu dă puterea de a vedea situația în general, de a găsi motivul real (în locul motivului).

Da, înseamnă mult, mai ales în cazul unei cariere de director IT. Singura modalitate de a evita nevoia de a avea o mulțime de cunoștințe și de a juca jocurile de birou regele dealului este profesionalismul (citește, experiență și teorie). Dacă nu, atunci doar legături personale, cunoașterea oamenilor, capacitatea de a-i simți, capacitatea de a le ordona și în orice mod posibil de a-i ghida. Conform observațiilor mele, aproximativ 30% dintre enikeys își găsesc primul loc de muncă prin cunoștință.

Pentru administratorii înalt specializați, comunicarea înseamnă cu totul altceva. Cu cât specializarea este mai restrânsă, cu atât sortimentul de angajatori este mai restrâns, cu atât este mai probabil să cunoască pe toată lumea sau aproape pe toată lumea. A avea un nume familiar reduce foarte mult timpul necesar pentru a găsi un loc de muncă. În acest caz, nu vorbim despre „conexiuni” în sensul cotidian, ci despre faima profesională.